Lehrkraft an einer Regionalen Schule in Göhren

Lehrkraft an einer Regionalen Schule in Göhren

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterrichten von Englisch an einer Regionalen Schule in Göhren.
  • Unternehmen: Öffentliche Schulen in Mecklenburg-Vorpommern mit einem Fokus auf Bildung und Entwicklung.
  • Vorteile: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst und die Möglichkeit zur frühen Einstellung.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen von verbeamteten Lehrkräften sind ausgeschlossen; Schwerbehinderte Bewerber werden bevorzugt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine Leidenschaft für das Lehren ein.
  • Qualifikationen: Lehrbefähigung für Englisch und Engagement für die Schülerentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Einstellung ist auch zu einem früheren Zeitpunkt möglich, sofern die haushaltsrechtliche Möglichkeit besteht und dies seitens der Bewerberin bzw. des Bewerbers gewünscht ist.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.

Gesuchte Fächer:

  • Englisch

Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte.

Lehrkraft an einer Regionalen Schule in Göhren Arbeitgeber: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV

Als Lehrkraft an einer Regionalen Schule in Göhren profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter Wert legt. Die Schule bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, sondern auch Zugang zu Fortbildungsangeboten und einem positiven Schulklima, das die Zusammenarbeit und den Austausch fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge des öffentlichen Dienstes in Mecklenburg-Vorpommern, einschließlich stabiler Anstellungsverhältnisse und attraktiver Arbeitsbedingungen.

M

Kontaktdaten:

Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrkraft an einer Regionalen Schule in Göhren erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze unser Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir ein Feedback zu geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule in Göhren und über die spezifischen Anforderungen der Lehrkraft-Position. Zeig uns, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Lehrkräften oder Bildungsexperten in der Region. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.

Tip Nummer 4

Sei flexibel bezüglich des Einstiegsdatums. Wenn du bereit bist, früher zu starten, kann das deine Chancen erhöhen, da wir immer nach engagierten Lehrkräften suchen, die sofort einsatzbereit sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft an einer Regionalen Schule in Göhren mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit
Organisationsfähigkeiten
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, Lehrkraft zu werden. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden und verstehen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.

Sei präzise!:Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt. Wir schätzen klare und prägnante Aussagen. Zeig uns, was du kannst und was du für die Schule mitbringst, ohne um den heißen Brei herumzureden.

Nutze unser Onlineformular!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Der Link zum Formular ist ganz oben – klick einfach drauf und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV vorbereitet

Informiere dich über die Schule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Schule in Göhren besorgen. Schau dir die Schulwebsite an, informiere dich über das pädagogische Konzept und die Schwerpunkte der Schule. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite deine Unterrichtsmethoden vor

Überlege dir konkrete Beispiele für Unterrichtsmethoden, die du anwenden möchtest. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Schüler motivieren und fördern kannst. Praktische Beispiele kommen immer gut an!

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Schulkultur, zu den Herausforderungen oder zu den Erwartungen an die Lehrkraft sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Sei authentisch und du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Lehren. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.