Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und inspirieren von Schülern in einem dynamischen Schulumfeld.
- Unternehmen: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV mit Fokus auf innovative Bildung.
- Vorteile: Vollzeit- oder Teilzeitanstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied im Bildungsbereich.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und pädagogische Eignung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Lehrkraft an einer Regionalen Schule in Wismar
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV
Beginn ab 01.08.2026
Arbeitsort: Wismar, Mecklenburg
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)
Berufsbezeichnung: Lehrer/in - Schularten der Sekundarstufe I
Stellenbeschreibung: Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsagentur übermittelt wurde. Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.
Qualifikationen und Anforderungen:
- Eines der genannten Lehrämter (1. u. 2. Staatsprüfung) für mindestens eines der gesuchten Fächer ist wünschenswert.
- Mindesteinstellungsvoraussetzung: ein Hochschulabschluss, der aus mindestens einem der gesuchten Fächer eindeutig ableitbar ist; eine Übersicht über Studienleistungen ist beizufügen.
- Zwingend erforderlich: Bereitschaft zum fächerübergreifenden Unterrichten gemäß Schulkonzept (siehe Schulhomepage).
- Nachweise der pädagogischen Eignung (Arbeitszeugnisse) sowie praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen sind beizufügen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im schulischen Team werden zwingend vorausgesetzt.
Die Einstellung ist auch zu einem früheren Zeitpunkt möglich, sofern die haushaltsrechtliche Möglichkeit besteht und dies seitens des Bewerbers gewünscht ist. Die Rangfolge der Fächer ist beliebig. Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen werden ausschließlich über schulamtsinterne bzw. schulamtsübergreifende Verfahren geführt. Die Teilnahme an der Seiteneinstiegsqualifikation ist von den vorhandenen Ausbildungskapazitäten abhängig. Die Teilnahme am berufsbegleitenden Vorbereitungsdienst ist von den vorhandenen Ausbildungskapazitäten abhängig.
Bewerbungskosten: Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.
Schwerbehinderung: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis zum Merkblatt: Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: Merkblatt
Lehrkraft an einer Regionalen Schule in Wismar Arbeitgeber: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV
Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und vielseitige Aufgaben bietet. In Schwerin profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team, das Wert auf eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit legt. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger Bildungslandschaften mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung der Schulen in der Region zu leisten.
Kontaktdaten:
Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV Recruiting-Team
