Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Umsetzung neuer Anforderungen in der Kindertagesförderung.
- Unternehmen: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sichere Anstellung, vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindertagesförderung aktiv mit und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.
Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Referent/in für die Verhandlungs- und Umsetzungsverfahren nach dem KiföG M-V im Referat 410 "Kindertagesförderungsgesetz" unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Schwerin.
Das Referat 410 nimmt innerhalb der Abteilung 4 (Kindertagesförderung, allgemein bildende Schulen und Inklusion) die rechtliche Begleitung und Fortführung des Kindertagesförderungsgesetzes des Landes Mecklenburg-Vorpommern wahr.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Projektes "Etablierung eines Systems zur Umsetzung neuer Anforderungen an die Kindertagesförderung auf ministerieller Ebene im Zuge der Neugestaltung des KiföG M-V"
- Führung von Verhandlungsverfahren zu Leistungen, Entgelten und Qualität der Kindertagesförderung (LEQV)
- Rechtliche Weiterentwicklung des KiföG M-V
Ihr Profil
- Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung des Allgemeinen Dienstes oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Universität)) in den Bereichen Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
- Erfahrungen in der Umsetzung politischer Projekte auf Landesebene sind wünschenswert
- Sicheres Auftreten
- Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen
- Durchsetzungsfähigkeit
- Flexibilität
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen (Führerschein Klasse B)
Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de.
Referent/in (w/m/d) für die Verhandlungs- und Umsetzungsverfahren nach dem KiföG M-V Arbeitgeber: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV
Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und vielseitige Aufgaben bietet. In Schwerin profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team, das Wert auf eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit legt. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger Bildungslandschaften mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung der Schulen in der Region zu leisten.
Kontaktdaten:
Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV Recruiting-Team
