Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Lehrkräftebildung neu und entwickle innovative Ausbildungsstrukturen.
- Unternehmen: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sichere Anstellung, vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage zur qualitativen Weiterentwicklung von Schulen bei und forme die Zukunft der Bildung.
- Qualifikationen: Lehrbefähigung oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Referentin bzw. Referent für Lehrkräftebildung am Institut für Qualitätsentwicklung M-V befristet bis zum 31.12.2035 zu besetzen. Der Dienstort ist Schwerin. Das Institut für Qualitätsentwicklung nimmt als Bestandteil des Ministeriums für Bildung und Kindertagesförderung die Aufgaben im Bereich der qualitativen Weiterentwicklung von Schulen wahr.
Ihre Aufgaben:
- Ausbildungsstandorientierte Neukonzipierung des Vorbereitungsdienstes (VD) im Zusammenhang mit der Umsetzung der Neuregelungen des Lehrkräftebildungsgesetzes
- Schaffung von ausbildungsstandorientierten Strukturen zur Absolvierung des Vorbereitungsdienstes für zahlreiche, unterschiedliche Zugänge zum Lehrberuf
- Aufzeigen und Prüfen von rechtlichen Möglichkeiten, den Vorbereitungsdienst abzuschließen (z. B. frühzeitige Staatsprüfung durch Antragsverfahren)
- Integration der Absolventen, u. a. von Quereinstiegsmaster-Studiengängen
- Entwicklung von individualisierbaren Zeitplänen für die Absolvierung des Vorbereitungsdienstes
- Mitwirkung bei der Planung des entsprechenden Einsatzes der Fachleitungen für die einzelnen Module
- Führen von Abstimmungsgesprächen und Zusammenarbeit mit Universitäten, Hochschulen und Schulen in Mecklenburg-Vorpommern sowie mit dem Kooperationsverbund
- Initiieren von landesweiten Abstimmungsprozessen mit unterschiedlichsten Stakeholdern und Akteuren
Ihr Profil:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (Bildungsdienst), nachgewiesen durch die Erste und Zweite Staatsprüfung für ein allgemein bildendes Lehramt oder Sonderpädagogik oder - soweit Sie über eine Lehrbefähigung nach dem Recht der ehemaligen DDR verfügen - eine im Wege der Bewährung erworbene Lehrbefähigung für das jeweilige Lehramt bzw. eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation
- Alternativ ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder Diplom (Universität)) im Bereich Pädagogik bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Erstes Staatsexamen Lehramt
- Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Sozialkompetenz
- Durchsetzungsvermögen
- Teamverhalten
- Großes Engagement und präzises Arbeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Kommunikations-, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit
- Analytisches Denken
- IT- und Digitalisierungsaffinität
- Erfahrungen im schulgesetzlichen oder lehrkräftebildungsrechtlichen Kontext wünschenswert
- Promotion im Bereich Pädagogik wünschenswert
Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de.
Referent/in (w/m/d) Lehrkräftebildung Arbeitgeber: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV
Als Lehrkraft an einer beruflichen Schule in Neubrandenburg profitieren Sie von einem stabilen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf die Förderung von pädagogischem Personal in Mecklenburg-Vorpommern ausgerichtet ist. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die enge Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen schaffen eine positive Arbeitskultur, die sich auf die Ausbildung junger Menschen konzentriert. Zudem bietet die Region Neubrandenburg eine hohe Lebensqualität und ein attraktives Umfeld für Familien.
Kontaktdaten:
Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent/in (w/m/d) Lehrkräftebildung erhalten könntest
✨Nutze die offizielle Jobbörse
Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.
✨Veranstaltungen besuchen
Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV Tipps geben können.
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in (w/m/d) Lehrkräftebildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV von Bedeutung sein könnten.
Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.
Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.
Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen
Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.
✨Praxisbeispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV sind.
✨Fragen zur Befristung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Vertrautheit mit den Tools
Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
