Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Steuerung von Schulbauprojekten für eine zukunftsfähige Bildungslandschaft.
- Unternehmen: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sichere Anstellung, vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil des größten Arbeitgebers in MV und profitiere von einem kooperativen Arbeitsstil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungsinfrastruktur und mache einen echten Unterschied für die Zukunft der Schulen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.
Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Referentin bzw. eines Referenten im Referat 250 "Schulentwicklungsplanung allgemein bildende Schulen, Schulen in freier Trägerschaft, Schulbau" unbefristet zu besetzen. Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung hat die Aufgabe, chancengleiche Bedingungen für die Bildung, die Wissensaneignung und das lebenslange Lernen in Mecklenburg-Vorpommern zu schaffen.
Ihre Aufgaben:
- ressortübergreifende Angelegenheiten des Schulbaus
- inhaltliche Koordinierung und Steuerung des Schulbaus im Land zur Umsetzung der anstehenden Schulbaumaßnahmen sowie Teilnahme und ggf. Leitung der ressortübergreifenden Projektgruppen
- M-V-Plan 2035 - Umsetzung von Mitteln des Sondervermögens Infrastruktur 2026-2037 Zukunftsfähige Bildungslandschaft, dabei u.a.: Verhandlungsführung für das Bildungsministerium bei der Aufstellung des Programms sowie der Verwaltungsvereinbarung mit den Landkreisen und kreisfreien Städten sowie für die Förderrichtlinie der freien Schulträger
- Budgetverantwortung
- Umsetzung von § 10 a FAG M-V
- Koordinierung und fachliche Leitung der erforderlichen Abstimmungsverfahren innerhalb der Lenkungsgruppe
- Maßnahmen im Bereich Schulbauvorhaben
- normative Fragen des Schulbaus
Ihr Profil:
- Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung "Allgemeiner Dienst" oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom (Universität)) auf dem Gebiet des europäischen Verwaltungsmanagements mit dem Schwerpunkt Fördermanagement, Public Administration oder Verwaltungswissenschaften oder auf dem Gebiet der Raumplanung, Raumordnung bzw. einer vergleichbaren planungsbezogenen Fachrichtung
- mehrjährige Erfahrungen (mindestens zwei Jahre) im Projektmanagement bzw. in der Umsetzung fachübergreifender Projekte, vorzugsweise im Bereich der Schulbauförderung
- konzeptionelles Arbeiten und analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit, sich auch in unbekannte Fach- und Rechtsmaterien schnell und sicher einzuarbeiten
- selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Bereitschaft und Fähigkeit zu einem kooperativen und ergebnisorientierten Arbeitsstil
- hohe Einsatzbereitschaft
- Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres und gewandtes Auftreten
Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de.
Referent/in (w/m/d) Schulbau Arbeitgeber: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV
Als Lehrkraft an einer beruflichen Schule in Neubrandenburg profitieren Sie von einem stabilen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf die Förderung von pädagogischem Personal in Mecklenburg-Vorpommern ausgerichtet ist. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die enge Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen schaffen eine positive Arbeitskultur, die sich auf die Ausbildung junger Menschen konzentriert. Zudem bietet die Region Neubrandenburg eine hohe Lebensqualität und ein attraktives Umfeld für Familien.
Kontaktdaten:
Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent/in (w/m/d) Schulbau erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV
Wenn du auf der Website von Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in (w/m/d) Schulbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
