Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in Krisensituationen an Schulen, sowie Präventionsmaßnahmen.
- Unternehmen: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sichere Anstellung, vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und Schulen durch psychologische Unterstützung und Intervention.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium, C2 Deutschkenntnisse und Erfahrung in psychologischer Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle einer Schulpsychologin bzw. eines Schulpsychologen im Zentralen Fachbereich für Diagnostik und Schulpsychologie - hier: mobile Teams - unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Neubrandenburg.
Der Zentrale Fachbereich Diagnostik und Schulpsychologie (ZDS) gliedert sich in die Fachbereiche Schulpsychologie und Diagnostik (Sonderpädagogik). Aufgabe des ZDS ist insbesondere die Beratung, Unterstützung und Intervention im Kontext von psychologischen und diagnostischen Fragestellungen.
Ihre Aufgaben
- Krisenmanagement: Notfallpsychologische Sofortmaßnahmen im Einzel- und Gruppensetting, Beratung und Unterstützung von Schulen beim Management von Krisen, Nachbetreuung von Betroffenen nach Großschadensereignissen oder besonders traumatischen Erfahrungen
- Absicherung schulpsychologischer Beratung und Unterstützung von ad-hoc-Bedarfen, auch im Auftrag der Leitstelle
- Koordination im Bereich Kinderschutz
- Maßnahmen der Prävention: Schulung und Beratung zum Umgang mit Krisensituationen und Unterstützung beim Aufbau von Teams zur Gewaltprävention und Krisenintervention an Schulen
- Weiterentwicklung und Durchführung von Fortbildungen und Fachtagen für Lehrkräfte im Bereich der psychologischen Krisenintervention und -prävention sowie Kinderschutz
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (Master of Science oder Diplom (Uni))
- nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C2-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) (Die Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerber/innen bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)
- Zusatzqualifikationen in den Bereichen systemische Beratung, Therapie, Supervision oder Notfallpsychologie erwünscht
- mehrjährige Erfahrung in der psychologischen Beratung erwünscht
- engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Motivation, Einsatzbereitschaft und überdurchschnittlicher Belastbarkeit (besonders in Krisensituationen)
- Führerschein erforderlich, Bereitschaft zum Führen eines eigenen Kfz
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office und neuen Medien
Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de.
Schulpsychologin bzw. Schulpsychologe (w/m/d) Arbeitgeber: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV
Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Schulpsychologin bzw. Schulpsychologe die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, regelmäßigen Fortbildungen und einem engagierten Team fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur psychologischen Unterstützung von Schulen zu leisten. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen einer unbefristeten Anstellung und einem sicheren Arbeitsplatz in Neubrandenburg, einer Stadt mit hoher Lebensqualität.
Kontaktdaten:
Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulpsychologin bzw. Schulpsychologe (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Schulpsychologen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Shadowing-Möglichkeit, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Arbeitsumfeld und die Kultur bei uns. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulpsychologin bzw. Schulpsychologe (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Schulpsychologe interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du Zusatzqualifikationen oder besondere Fähigkeiten hast, die zur Stelle passen, lass uns das nicht entgehen!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite dich auf Krisenszenarien vor
Da die Rolle viel mit Krisenmanagement zu tun hat, solltest du dir einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, in denen du erfolgreich in Krisensituationen gehandelt hast. Sei bereit, diese Geschichten im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Schulpsychologie ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen. Teile konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
