Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Dezernat 20 \"Rechtsangelegenheiten des Technischen Umweltschutzes ... in Flintbek

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beim Landesamt für Umwelt (LfU) am Standort Flintbek zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Dezernat 20 „Rechtsangelegenheiten des Technischen Umweltschutzes und des Immissionsschutzes“ (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Die Abteilung 2 „Technischer Umweltschutz“ bearbeitet Aufgaben in den Bereichen Rechtsangelegenheiten des technischen Umweltschutzes und des Immissionsschutzes, der Abfallwirtschaft, der Lufthygiene sowie der Marktüberwachung. Die Abteilung besteht aus 5 Dezernaten und ist an den Standorten Flintbek und Itzehoe vertreten.

Im Dezernat 20 werden für die Abteilungen 2 „Technischer Umweltschutz“ und 3 „Immissionsschutz“ folgende Aufgaben wahrgenommen: die Vertretung vor den Verwaltungsgerichten, die Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren sowie Ordnungswidrigkeitsverfahren, die Durchführung und Koordinierung immissionsschutz- und abfallrechtlicher Genehmigungs- und Planfeststellungsverfahren, die fachrechtliche Beratung beider Abteilungen sowie die Erstellung rechtlicher Stellungnahmen.

Ihre Aufgaben

• Verwaltungsrechtliche Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten, insbesondere Er- stellung von Bußgeldbescheiden sowie Wahrnehmung von Verhandlungsteminen in Bußgeldsachen vor dem Amtsgericht
• Verwaltungsrechtliche Bearbeitung von vereinfachten Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz

Das bringen Sie mit

• Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste durch ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ (Diplom-Verwaltungswirt FH) oder Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ oder ein erfolgreich abgeschlossener Qualifizierungslehrgang II mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung auf einem Arbeitsplatz des gehobenen Dienstes
• Fachkenntnisse allgemeines Verwaltungsrecht (VwGO, LVwG), Ordnungswidrigkeitenrecht, Gebührenrecht
• sicheres schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Führerschein Klasse B

Weitere Anforderungen

• Verantwortung übernehmen
• Veränderungen mitgestalten
• Sich selbst managen
• Analytisch denken
• Kommunizieren können

Wünschenswert

• über Kenntnisse / Erfahrungen im Umgang mit EDV und elektronischer Aktenführung verfügen.
• über Kenntnisse der Fachgesetzgebung (Immissionsschutz-, Abfall-, Marktüberwachungsrecht) verfügen.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A9 - A 11 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• ein NAH.SH-Jobticket sowie Fahrradleasing

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich gerne bis zum Oktober 2026.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Annika Hünecke (Annika.Huenecke@mekun.landsh.de) gern zur Verfügung.

Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Dezernatsleitung 20 , Herrn Benjamin Jüdes (benjamin.juedes@lfu.landsh.de oder Telefon 04347/704-440).

#J-18808-Ljbffr