Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für kommunale Wirtschafts- und Abgabenfragen sowie Förderprogramme.
- Unternehmen: Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, gute Karrierechancen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Diversity und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinden in NRW und setze digitale Projekte um.
- Qualifikationen: Befähigung zum Richteramt oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen sucht für den Landesbetrieb Information und Technik unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin/Referent (w/m/d). Die Referentin/Der Referent wird an das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen zunächst voraussichtlich bis zum 31. Dezember 2036 (mit Verlängerungsoption) abgeordnet und dem Referat 305 „Wirtschaftliche Betätigung der Gemeinden, Kommunalabgaben, Kommunalinvestitionsförderung“ zugewiesen.
Unser Ministerium trägt im Besonderen dazu bei, dass Städte und Gemeinden sich weiterentwickeln und die Gleichwertigkeit der Lebensbedingungen in unseren 396 Städten und Gemeinden sowie 31 Kreisen in Nordrhein-Westfalen auch in der Zukunft gewahrt bleibt und die Digitalisierung zum Wohle der Menschen eingesetzt wird. Wir unterstützen diejenigen vor Ort, die Heimat in Nordrhein-Westfalen tagtäglich gestalten.
Ihr Referat ist schwerpunktmäßig verantwortlich für die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Einzelfällen des kommunalen Wirtschafts- und Abgabenrechts, des kommunalen Vergaberechts sowie für die kommunale Investitionsförderung. Aufbauend auf die Erfahrungen der Umsetzung des Kommunalinvestitionsförderungsgesetzes ist es nun Aufgabe des Referats, die kommunale Pauschalförderung nach dem NRW-Infrastrukturgesetz 2025 bis 2036 umzusetzen, die sich mit 10 Mrd. Euro auf das Vierfache der Förderung nach dem Kommunalinvestitionsförderungsgesetz beläuft.
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
- Landesinterne Koordinierung, Umsetzung und Überwachung des NRW-Infrastrukturgesetzes 2025 bis 2036
- Fachliche Betreuung des eingesetzten digitalen Verfahrens (foerderplan.web)
- Bearbeitung von Grundsatz- und Einzelfragen, insbesondere Prüfung und Beurteilung förderrechtlicher Sachverhalte
- Kommunikation bzw. Abstimmung mit Verfahrensbeteiligten (u.a. Bewilligungsbehörden, Fördermittelgeber) sowie die inhaltliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Besprechungen
- Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen und Vorlagen im Zusammenhang mit dem NRW-Infrastrukturgesetzes 2025 bis 2036
- Erstellen von Berichtsentwürfen an den Landtag sowie Bearbeitung von Kleinen Anfragen im Zusammenhang mit dem NRW-Infrastrukturgesetz 2025 bis 2036
- Mitwirkung und Unterstützung in den übrigen Zuständigkeitsbereichen des Referats
Wir setzen voraus:
- die Befähigung zum Richteramt mit mindestens der Note „befriedigend“ im 1. oder 2. Staatsexamen
- oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare Qualifikation
- oder die Zulassung zu einer modularen Qualifizierung nach § 25 LVO NRW für die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2, sofern diese zum Zeitpunkt der Bewerbung abgeschlossen ist
- oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder universitärer Diplomstudiengang) der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Wir erwarten:
- eine möglichst dreijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- vorzugsweise Erfahrungen/Kenntnisse in der Betreuung von Förderprogrammen
- die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- eine hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- ein sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Diversitykompetenz
Wir bieten Ihnen:
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- ein attraktives Fortbildungsangebot hinsichtlich Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- familienfreundliche, flexible und mobile Arbeitsmodelle, wobei eine Beschäftigung in Teilzeit – auch auf diesem Arbeitsplatz – grundsätzlich möglich ist
- einen Standort mit guter Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Erwerb einer Parkberechtigung
- bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis
- eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
Haben Sie Fragen an uns? Fragen zum Aufgabenbereich: Herr Aldenhoff 0211/8618-5708. Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Mielke 0211/8618-3269.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) bis zum 02.06.2026 per E-Mail (in einer zusammenhängenden PDF-Datei) unter dem Stichwort „RF 305“ an: bewerbung@mhkbd.nrw.de.
Hinweise: Es wird darauf hingewiesen, dass gemäß § 13 Abs. 1 b) Kommunalwahlgesetz (KWahlG NW) Beamtinnen oder Beamte sowie Tarifbeschäftigte bei Übertragung einer Funktion in der Kommunalaufsicht nicht gleichzeitig einer nordrhein-westfälischen Kommunalvertretung angehören können. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungs-gesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Verarbeitung personenbezogener Daten: Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.
Referentin / Referent (w/m/d) im Referat 305 „Wirtschaftliche Betätigung der Gemeinden, Kommunalabga Arbeitgeber: Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Gleichstellung des Landes NRW
Das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Weiterentwicklung von Städten und Gemeinden widmet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer starken Ausrichtung auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert das Ministerium nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft Nordrhein-Westfalens mitzuwirken und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger zu leisten.
Kontaktdaten:
Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Gleichstellung des Landes NRW Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referentin / Referent (w/m/d) im Referat 305 „Wirtschaftliche Betätigung der Gemeinden, Kommunalabga erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin / Referent (w/m/d) im Referat 305 „Wirtschaftliche Betätigung der Gemeinden, Kommunalabga mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist. Sei kreativ und bringe deine Persönlichkeit ein! Erkläre, was dich an der Position reizt und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die direkt zur Stelle passen. Denk daran, auch deine Soft Skills zu erwähnen, die für die Teamarbeit wichtig sind!
Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Zeugnisse und Nachweise in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen ernst nimmst. Eine vollständige Bewerbung macht einen besseren Eindruck!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Gleichstellung des Landes NRW vorbereitet
✨Informiere dich über das Ministerium
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Ministeriums für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung verschaffen. Verstehe, wie das Referat 305 in die Gesamtstrategie passt und welche aktuellen Themen relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich der kommunalen Wirtschaft und Abgaben zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Ministerium. Frage nach den Herausforderungen, die das Referat 305 aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die neue Referentin/den neuen Referenten.
