Was uns ausmacht …
- eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeit, die dem Gemeinwohl dient und krisensicher ist,
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld,
- vielfältige Angebote im Rahmen der Gesundheitsfürsorge,
- eine offene Willkommenskultur u.a. durch die Aufnahme in unseren Startendenzirkel,
- die Möglichkeit, sich durch Weiterbildungen weiterzuentwickeln und den Horizont durch Rotationen und Hospitationen zu erweitern,
- flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 21:00 Uhr und mobiles Arbeiten,
- eine zentrale Lage im Herzen von Potsdam mit idealer Anbindung an den ÖPNV,
- ein Zuschuss zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. zum Deutschlandticket Job.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für …
eine Referententätigkeit (w/m/d)
im Referat 44 „ÖPNV und Tarifangelegenheiten“
im Rahmen einer befristeten Vollzeitbeschäftigung.
Die Position ist befristet gemäß § 14 Abs.1 Nr.1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) für vier Jahre zu besetzen.
Das sind Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Vergabeverfahren im SPNV-Sondersystem der Gleichstrom-S-Bahn in (Berlin und) Brandenburg
- Begleitung, Prüfung und Entscheidungsvorbereitung von Angelegenheiten des Projektes „Landesgesellschaft Schienenfahrzeuge und Werkstätten“
- Koordinierung und Ansprechpartner von Angelegenheiten im SPNV-Sondersystem der Gleichstrom-S-Bahn in (Berlin und) Brandenburg
Was Sie für diese Tätigkeit mitbringen …
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (akkreditierter Master/ universitäres Diplom/ Erstes oder Zweites Staatsexamen) der Fachrichtungen Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften bzw. ein betriebs- oder volkswirtschaftlicher Abschluss
- Kenntnisse in den relevanten Fachbereichen
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, eigenständigem Handeln und Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit
- Kontakt- und Kommunikationsgeschick
- Konfliktfähigkeit
- ausgeprägte Gestaltungs- und Problemlösungsfähigkeit
Was wir uns darüber hinaus wünschen …
- umfangreiches Wissen auf den Gebieten des Eisenbahn- und Verkehrswesens
- Erfahrungen im Projekt- und Vergabemanagement
- Durchsetzungsvermögen
Was für Sie noch interessant sein könnte …
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Bewerbung von Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderungen wird ausdrücklich begrüßt. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes erfolgt hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen eine individuelle Betrachtung.
Dienstort der Position: Potsdam
Dotierung: Entgeltgruppe E 14 TV-L
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Das Ministerium für Infrastruktur und Landesplanung fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist dementsprechend zertifiziert.
Wir wollen Sie kennenlernen …
Uns liegt der nachhaltige Umgang mit Ressourcen besonders am Herzen. Bitte bewerben Sie sich deshalb online bis zum 06.12.2024 über das Portal Interamt.de.
Bewerbende des öffentlichen Dienstes werden gebeten, Ihr Einverständnis zur Personalakteneinsicht zu erklären und ihrer Bewerbung ein aktuelles Arbeitszeugnis/eine aktuelle dienstliche Beurteilung – nicht älter als ein Jahr – beizufügen.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Hochschulabschluss. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite .
Wir bitten Sie, unsere Hinweise zum Datenschutz zu beachten.
Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Offergeld (Tel. 0331/866-8022) gern zur Verfügung.
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Kontaktperson:
Ministerium für Infrastruktur und Landesplanung HR Team