Truppführerin/Truppführer (m/w/d) LPD 125 Kampfmittelbeseitigungsdienst

Beim Ministerium für Inneres, Bauen und Sport, Landespolizeidirektion Saarland, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Truppführerin/eines Truppführers (m/w/d) in der Kampfmittelbeseitigung bei der LPD 125 Kampfmittelbeseitigungsdienst mit einer/einem Tarifbeschäftigten (m/w/d) zu besetzen.

Das Aufgabenprofil:

• Räumung von Zufallsfunden, auch in der Rufbereitschaft
• Leitung eines Teams im Außendienst
• Kampfmittelüberprüfung von Verdachtsfällen
• Feststellen der Handhabungs- und Transportfähigkeit der Fundmunition
• Eigenverantwortliche Durchführung von Sprengungen und Entschärfungen an der Fundstelle
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Wahrnehmung von Rufbereitschaftsdiensten des Kampfmittelbeseitigungsdienstes
• Lagertätigkeiten der Kampfmittel im Munitionslager
• Vorbereiten und eigenständige Durchführung von Munitionstransporten zum Munitionslager und Zerlegebetrieb
• Vernichten von Kampfmitteln
• Übernahme von Fundmunition von gewerblichen Fachfirmen der Kampfmittelbeseitigung
• Beratung der Gefahrenabwehrbehörden bei Kampfmittelfunden (Bombenentschärfungen)

Ihre Qualifikation:

Benötigte Kenntnisse:

• Abschluss in einem handwerklichen oder technischen Beruf
• Ausbildung zum fachtechnischen Aufsichtspersonal in der Kampfmittelbeseitigung
• Mehrjährige Tätigkeit als verantwortliche Aufsichtsperson in der Kampfmittelbeseitigung
• Gültiger Befähigungsschein nach § 20 des Sprengstoffgesetzes
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Kampfmitteln aus den beiden Weltkriegen
• Gesundheitliche Eignung
• Führerschein Klasse B, C
• Lehrgang zum Herstellen der Transportfähigkeit durch Sprengen und Entschärfen von Fundmunition

Diese Qualifikation kann auch nach Einstellung während des laufenden Beschäftigungsverhältnisses im Rahmen der Fort- und Weiterbildung erworben werden. Die Bereitschaft zur Teilnahme an dem Lehrgang ist Voraussetzung für die Beschäftigung. Der Einsatz als Truppführer/in (m/w/d) kann erst nach erfolgreicher Lehrgangsabsolvierung erfolgen.

Erforderlich sind außerdem:

• Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Entscheidungsbereitschaft
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
• Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der Regeldienstzeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zum Erwerb der Führerscheinklasse CE

Von Vorteil sind:

• Ausbildung zur Ersthelferin/zum Ersthelfer (m/w/d)
• Ausbildung Gefahrgutfahrer/in (m/w/d) gemäß ADR Klasse 1
• Kenntnisse von Detektionssystemen
• Führerschein zum Führen von Flurförderfahrzeugen (Staplerführerschein)
• Führerschein zum Führen von Baumaschinen (Bagger)
• Führerschein Klasse CE

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Berufe mit sicherem Einkommen
• Familienfreundlichkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Fortbildungsangebot
• Angenehmes, kollegiales Umfeld
• Vergünstigtes Jobticket
• Jobrad
• 30 Tage Jahresurlaub
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. Jahressonderzahlung, Alters- und Hinterbliebenenversorgung - unter Eigenbeteiligung - neben der gesetzlichen Rente

Die Vergütung:

Die Eingruppierung als Truppführer/in (m/w/d) in der Kampfmittelbeseitigung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) - bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Zustimmung der Personalkommission beim Ministerium für Inneres, Bauen und Sport - voraussichtlich nach Entgeltgruppe 9b des Teil II, Nr. 26 der Anlage A zum TV-L. Darüber hinaus wird eine Gefahrenzulage gezahlt.

Die vorgenannte Eingruppierung gilt nur für fertig ausgebildete Truppführer/innen (m/w/d) in der Kampfmittelbeseitigung.

Sofern Sie zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht über den Abschluss des geforderten Lehrgangs zum Herstellen der Transportfähigkeit durch Sprengen und Entschärfen von Fundmunition verfügen sollten, erfolgt die Eingruppierung bis zur erfolgreichen Lehrgangsabsolvierung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Zustimmung der Personalkommission beim Ministerium für Inneres, Bauen und Sport voraussichtlich nach Entgeltgruppe 6 des Teil II, Nr. 26 der Anlage A zum TV-L.

Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können Zeiten einer einschlägigen Berufserfahrung sowie ggf. förderliche Zeiten berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung.

Wie Sie sich bewerben:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, registrieren Sie sich bitte zuerst unter Interamt-Registrierung.

Sollten Sie bereits in Interamt (www.interamt.de) registriert sein, können Sie sich über den folgenden Link onlinebewerben (Stellenangebots-ID: 1466875): O N L I N E – B E W E R B U N G

Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen im weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post und E-Mail abzusehen, da ausschließlich über Interamt online eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden.

Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an uns.

Bewerbungsschluss ist der 12.08.2026.

Bitte fügen Sie Ihrer aussagekräftigen Bewerbung die erforderlichen Unterlagen bei:

• Motivationsschreiben und Lebenslauf
• Schwerbehindertenausweis bzw. Nachweis über die Gleichstellung nach dem SGB IX der Arbeitsagentur (im Falle der Geltendmachung im Bewerbungsverfahren)
• Zeugnisse/Zertifikate zum Nachweis des o.g. Anforderungsprofils (z. B. Ausbildungsnachweis (insbesondere das Prüfungszeugnis der Kammer, z.B. IHK/HWK))
• Arbeitszeugnisse
• Personalausweis/Reisepass
• Fahrerlaubnis

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen seitens des Ministeriums für Inneres, Bauen und Sport, Referat D4, Frau Meisberger Tel.: 0681 501–3589, zur Verfügung.

Fachfragen bezüglich der Stelle richten Sie bitte an den Leiter der LPD 12 Spezialeinheiten/Spezialkräfte, Herrn Frank Mahren, Tel.: 0681/962-1200.

Weiteres:

Vor einer Einstellung ist die Einwilligung der Bewerbenden (m/w/d) zur Durchführung einer Zuverlässigkeits-/Sicherheitsüberprüfung erforderlich.

Im Rahmen des Förderkonzepts der Landesregierung strebt das Ministerium für Inneres, Bauen und Sport eine Erhöhung des Frauenanteils an und ist daher an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Darüber hinaus steht das Ministerium für Inneres, Bauen und Sport gemeinsam mit der Landespolizeidirektion für eine familienbewusste Personalpolitik. Aus diesem Grund setzen wir die Vorgaben des LGG und des Frauenförderplanes zielgerichtet um und fördern ausdrücklich die Inanspruchnahme von Teilzeit auch in Führungspositionen sowie eine hohe Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitszeiten im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter Datenschutzinformationen.

Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote finden Sie auf karriere.saarland.de.