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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Liegenschaften und Koordination von Bauprojekten für die Polizei.
- Arbeitgeber: Polizeipräsidium Ludwigsburg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Verwaltungsdienst oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beamtin/Beamter im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (w/m/d)
Link zum PDF: Beim Polizeipräsidium Ludwigsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Verwaltung, Referat Finanzen, Dienstort Ludwigsburg, folgender Dienstposten zu besetzen: Beamtin/Beamter im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (w/m/d), Vollzeit, Besoldungsgruppe A 10.
Allgemeine Fragen des Kosten- und Gebührenrechts
Optimierung von Arbeitsprozessen im Bereich Gebührenwesen
Widerspruchsbearbeitung
Betreuung der Kosten polizeilicher Ermittlungen
Zahlungsfreigaben
Die konkreten Aufgaben können sich durch die Anpassung der Geschäftsprozesse noch ändern.
Selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft, sich in Fragestellungen und Rechtsgebiete des jeweiligen Fachbereichs einzuarbeiten
Fähigkeit zur Teamarbeit
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
Kenntnisse in SAP
Erfolgreich abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Diplom-Finanzwirt/in bzw. Bachelor of Laws (Allgemeine Finanzverwaltung) oder Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public
Durch sonstiges Studium erworbene Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
Laufbahnvoraussetzung für den gehobenen Verwaltungsdienst gem. § 3 II LVO-IM durch verwaltungsnahen Studiengang (z.B. gehobener Dienst der Steuerverwaltung) und laufbahnqualifizierende Zusatzausbildung oder 3-jährige Berufstätigkeit gem. den Anforderungen des gehobenen Verwaltungsdienstes (ggf. bei Einstellung im Tarifbereich beim PP Ludwigsburg zu absolvieren)
Sukzessive und zielgerichtete Einarbeitung
Fortbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie flexible Arbeitszeitgestaltung
Finanzielle Mobilitätsunterstützung durch das umfangreiches betriebliche Gesundheitsmanagement
Vielseitige Aufgabengebiete in einem interessanten Tätigkeitsfeld Polizei.
Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A10-A11 (gehobener Dienst) bewertet.
Für eine Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe mit dem Ziel der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit müssen die Voraussetzungen für eine Einstellung in das Beamtenverhältnis vorhanden sein. Soweit die erforderlichen Voraussetzungen für eine Verbeamtung noch nicht vorliegen – z.B. dreijährige einschlägige Berufserfahrung – wird die Möglichkeit zur vorläufigen Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem TV-L geprüft. In diesem Fall erfolgt die Vergütung zunächst in der Entgeltgruppe E9b TV-L. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit im Tarifarbeitsverhältnis beträgt 39,5 Stunden. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bei allgemeinen Fragen zur Stellen-ausschreibung/Personalangelegenheiten wenden Sie sich bitte an Detaillierte Auskünfte zum Aufgabenbereich kann Ihnen Herr Würtele, 07141/ , kontaktieren.
Link zum Bewerberportal
Weitere Informationen unter bewerben Sie sich bis unter Angabe des Aktenzeichens VP-602_2026-NVZ ausschließlich über unser Online-Bewerberportal.
#J-18808-Ljbffr
Beamtin/Beamter im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (w/m/d) Arbeitgeber: MINISTERIUM FÜR INNERES, DIGITALISIERUNG UND MIGRATION
Kontaktperson:
MINISTERIUM FÜR INNERES, DIGITALISIERUNG UND MIGRATION HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beamtin/Beamter im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also übe mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und lass die Interviewer wissen, warum du für die Stelle brennst. Das Polizeipräsidium sucht nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die Organisation! Wenn du weißt, was das Polizeipräsidium Ludwigsburg ausmacht und welche Herausforderungen es gibt, kannst du gezielt aufzeigen, wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerberportal! Es ist der einfachste Weg, um dich zu bewerben und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beamtin/Beamter im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Gute Rechtschreibung und Ausdrucksfähigkeit sind wichtig, also nimm dir Zeit, um alles gründlich zu überprüfen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerberportal, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MINISTERIUM FÜR INNERES, DIGITALISIERUNG UND MIGRATION vorbereitest
✨Informiere dich über die Liegenschaftsverwaltung
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Liegenschaftsverwaltung vertraut. Schau dir aktuelle Projekte des Polizeipräsidiums Ludwigsburg an, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Praktische Kenntnisse in Microsoft Office
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in Microsoft Office, insbesondere in Excel und Word, demonstrieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Liegenschaftsverwaltung effektiv einsetzen würdest.
✨Fragen zur Rolle und den Erwartungen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.