Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre im Bereich Cybercrime und digitale Spuren mit modernen Methoden.
- Unternehmen: Ministerium für Inneres, ländliche Räume und Integration des Landes S-H.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an ÖPNV, betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyberkriminalitätsbekämpfung und bilde die nächste Generation aus.
- Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder verwandtem Bereich, pädagogisches Geschick.
Bei der Polizeidirektion für Aus- und Fortbildung und für die Bereitschaftspolizei Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Termin ein Arbeitsplatz als Fachlehrer (m/w/d) im Bereich Cybercrime und Digitale Spuren in Vollzeit unbefristet am Dienstort Eutin zu besetzen.
Die Polizeidirektion für Aus- und Fortbildung und für die Bereitschaftspolizei Schleswig-Holstein (PD AFB) ist eine untere Landesbehörde mit Sitz in der ostholsteinischen Kreisstadt Eutin. Die PD AFB ist zuständig für die Nachwuchsgewinnung sowie für die Einstellung von Nachwuchskräften in den Dienst der Landespolizei. Darüber hinaus gewährleistet die Behörde als Hauptaufgabe die Aus- und Fortbildung der Beschäftigten der Landespolizei Schleswig-Holstein.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Wissensvermittlung im Bereich der Fortbildung durch realitätsorientierte Erteilung eines fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichts im Bereich Cybercrime und Digitale Spuren.
- Vorbereitung und Nachbereitung des Unterrichts.
- Anwendung von Methoden moderner Erwachsenenbildung.
- Ständige Überprüfung, Aktualisierung und Weiterentwicklung der Fortbildungsinhalte.
- Unterrichtserteilung in der Aus- und Fortbildung einschließlich Erfolgskontrolle in folgenden Themenbereichen:
- Auswertung von IT-Asservaten und digitalen Spurenlagen und Transfer in die Lehre.
- Standardisierung und Optimierung von Datenerhebungen, -analysen, -auswertungen und -sicherungen umfangreicher IT-Asservate.
- Fachliche Analyse und Bewertung aktueller IT-Deliktspraktiken sowie Entwicklung innovativer, eigenständiger IT-Lösungen und Ermittlungswerkzeuge zur Erkennung, Dokumentation und Abwehr schwer- und schwerstkrimineller IT-Phänomene.
- Vorbereitung und Durchführung von Lehrgängen und Seminaren.
- Mitwirkung an Arbeitsgruppen zur Erarbeitung von Unterrichtsmaterial und zur Gestaltung der Lehr- und Stoffpläne.
- Landesweite Unterstützung der polizeilichen IT-Fachdienststellen bei Fragen im Ermittlungsbereich Cybercrime und Digitale Spurenlagen.
- Teilnahme an bundesweiten Fachgremien im Bereich Cybercrime und IT-Forensik.
- Technologiebeobachtung und IT-Forensische Methodenentwicklung.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Informatik oder ein artverwandter Abschluss.
- Führungskompetenz und pädagogisches Geschick.
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Bereitschaft zur Erlangung einer dienstlichen Fahrerlaubnis.
- Bereitschaft zur regelmäßigen Sicherheitsüberprüfung gemäß § 8 Landessicherungsüberprüfungsgesetz Schleswig-Holstein (LSÜG SH).
Zudem wäre wünschenswert:
- Analytisches Denkvermögen und Befähigung zur sachgerechten Verarbeitung von Informationen.
- Schriftliches Ausdrucksvermögen und Rechtschreibsicherheit.
- Hohe soziale Kompetenz (Kontakt-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Motivation).
Wir bieten Ihnen:
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L).
- Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum.
- Ein kollegiales Arbeitsklima.
- Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildung.
- Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL).
- Sportmöglichkeiten über Hansefit.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie ein attraktives Jobticket.
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung.
111-2026 PD AFB Fachlehrer Cybercrime / Digitale Spuren Arbeitgeber: Ministerium für Inneres, länd- liche Räume u. Integration des Landes S-H -Landespolizeiamt-
Die Polizeidirektion für Aus- und Fortbildung und für die Bereitschaftspolizei Schleswig-Holstein bietet Ihnen als Sportlehrer/in ein engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Förderung von Sport und Gesundheit beitragen können. Mit einem breiten Spektrum an Fortbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub im Jahr unterstützt die PD AFB Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was unser Arbeitsklima besonders bereichert.
Kontaktdaten:
Ministerium für Inneres, länd- liche Räume u. Integration des Landes S-H -Landespolizeiamt- Recruiting-Team
