Sachbearbeitung IKT Schwerpunkt cUxV1 und UxV (m/w/d)

Stellendetails zu: Sachbearbeitung IKT Schwerpunkt cUxV1 und UxV (m/w/d)

Bei der Landespolizei Schleswig-Holstein im Dezernat 12, ist ab sofort ein Arbeitsplatz unbefristet in Vollzeit (38,7 Stunden) oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Das Landespolizeiamt Schleswig-Holstein unterstützt als zugeordnetes Amt das Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport bei der Wahrnehmung seiner Grundsatzaufgaben, regelt den polizeilichen Aufgabenvollzug, versorgt die Landespolizei mit Dienstleistungen, insbesondere in den Bereichen Personalwirtschaft, Verwaltung, Technik und Haushalt, und gliedert sich in Leitungsstäbe sowie vier Abteilungen. Das Dezernat 12 - Fahrzeug-, Waffen- und Gerätewesen, verortet in der Abteilung 1 – „Polizeiliches Management“, ist für die konzeptionelle Auslegung, technische Bewertung und Beschaffung aller Führungs- und Einsatzmittel, außer IuK, zuständig.

Auf dem neu eingerichteten Dienstposten wird das vielfältige Themenfeld Nutzung und Abwehr von UxV in der Landespolizei ganzheitlich unter den Gesichtspunkten technische Möglichkeiten, Verfügbarkeit und Entwicklung betrachtet.

Ihre Aufgaben

• Fachverantwortung für die technische Entwicklung und Weiterentwicklung der Fähigkeiten zur UxV Detektion und Abwehr
• Fachverantwortung für die technische Weiterentwicklung der Fähigkeiten zur Nutzung von UxV in der Landespolizei
• Bearbeitung von Grundsatzfragen zur technischen Möglichkeit der UxV Detektion, Verifikation und Abwehr und Nutzung, unter Einbindung der KOSt. Drohnen und der operativ zuständigen Dienststellen
• Konzeptionierung, Entwicklung und Optimierung von nachrichtentechnischen und mechatronischen Systemen mit dem Schwerpunkt auf Detektions-, Verifikations- und Abwehrtechnik von UxV für polizeiliche Einsätze
• Marktanalyse, inkl. technischer Einzel- und Systembewertungen von nachrichtentechnischen und mechatronischen Systemen, mit dem Schwerpunkt auf Detektions- und Abwehrtechnik von UxV
• Mitwirken Haushaltsaufstellung und -planung

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplom in den Studiengängen: Nachrichtentechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Studienrichtung mit geeigneter Vertiefung
• Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) auf Grundlage des Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (LSÜG) zu unterziehen
• Analytisches Denkvermögen und Befähigung zur sachgerechten Verarbeitung von umfangreichen Informationen und komplexen Zusammenhängen
• Starke konzeptionelle Fähigkeiten
• Gründliche und vielseitige Rechts- und Fachkenntnisse sowie aufgabenbezogenes Spezialwissen
• Kontakt- und zielgruppenübergreifende Kommunikationsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit und Kompetenz zur Handhabung von Konflikten
• Gesteigerte Selbstständigkeit

Wir bieten Ihnen

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L)
• Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit teilweise mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie ein attraktives Jobticket

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Landespolizeiamt Schleswig – Holstein, Mühlenweg 166