Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Endgerätemanagement und manage den Digitalfunkbetrieb in Schleswig-Holstein.
- Unternehmen: Landespolizeiamt Schleswig-Holstein – ein wichtiger Partner für Sicherheit und Digitalisierung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Polizei und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Vertretung Sachgebietsleitung Endgerätemanagement / Operativ-taktischer Betrieb (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Über uns
Das Landespolizeiamt Schleswig-Holstein unterstützt das Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport bei der Wahrnehmung seiner Grundsatzaufgaben, führt die regionalen Polizeidirektionen und die Wasserschutzpolizeireviere, übernimmt die Einsatzführung bei herausragenden Anlässen, regelt den polizeilichen Aufgabenvollzug, versorgt die Landespolizei mit Dienstleistungen, insbesondere in den Bereichen Personalwirtschaft, Verwaltung, Technik und Haushalt und IT.
Die Stabsstelle ZITPOL (Zentrale IT der Landespolizei) ist die Zentralstelle für die Digitalisierung und das Infomanagement im Landespolizeiamt.
Das Dezernat ZITPOL 6 ist hier unter anderem verantwortlich für den operativen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung des bundeseinheitlichen Digitalfunks aller Organisationen und Behörden mit Sicherheitsaufgaben (BOS) in SH. Hierzu gehört u.a. auch die Koordination der Zusammenarbeit zwischen den polizeilichen und nichtpolizeilichen BOS zur Gewährleistung des Digitalfunkbetriebes. Die Sachgebiete ZITPOL 62 und ZITPOL 63 bilden gemeinsam die Autorisierte Stelle und sind somit gemeinsam verantwortlich für den sicheren Betrieb des Digitalfunkbetriebes. Das Sachgebiet ZITPOL 63 ist für den operativ-taktischen Betrieb insbesondere in Einsatz- und Sonderlagen verantwortlich. Darüber hinaus ist es verantwortlich für das Endgerätemanagement von ca. 50.000 Endgeräten in Schleswig-Holstein.
Ihre Aufgaben
- Vertretung Sachgebietsleitung und Leitung des Teams Zentrales Endgeräte- und Teilnehmermanagement
- Abwesenheitsvertretung der Sachgebietsleitung ZITPOL 63
- Fachliche Leitung
- Zentrales Release- und Deploymentmanagement aller BOS Digitalfunkendgeräte (polizeiliche und nichtpolizeilicher Aufgabenvollzug) in Schleswig-Holstein
- Incident- und Problemmanager Endgeräte- und Teilnehmermanagement aller BOS Digitalfunkteilnehmer in Schleswig-Holstein
- Anforderungs – und Changemanager Endgeräte- und Teilnehmermanagement aller BOS Digitalfunkteilnehmer in Schleswig-Holstein
- IT-Manager der landeseigenen Betriebssysteme zur Steuerung / Überwachung der Endgeräte, sowie zur Aufgabenerfüllung des Teilnehmermanagements und der Einsatzlagenvorbereitung- und Begleitung des BOS Digitalfunks
- Weiterentwicklung von Funkdiensten und der Entwicklung über hybride Brückentechnologien hin zu Breitbanddiensten unter Berücksichtigung der Anforderungen aus dem polizeilichen und nichtpolizeilichen Aufgabenvollzug (u.a. Feuerwehr, Rettungsdienst, Verfassungsschutz, Ordnungsbehörden, DLRG).
- Beratung zur Nutzung des Digitalfunks für taktische Einheiten
- Begleitung – Netzmonitoring bei Einsatzlagen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker und mehrjährige Berufserfahrung; abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Science, Bachelor of Arts in jeweiliger Fachrichtung Elektrotechnik – Informations- und Kommunikationstechnik mit mindestens 3 jähriger Berufserfahrung
- Vertiefte Kenntnisse des IT-Servicemanagements (ITIL)
- Vertiefte Kenntnisse über die Aufbauorganisation der Polizei und der nichtpolizeilichen BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben)
- Fachkenntnisse von Serverinfrastrukturen
- Fachkenntnisse zu den Interoperabilitätsanforderungen von Endgeräten gemäß den Zertifizierungsvorschriften der Bundesanstalt für Digitalfunk (BDBOS) für Endgeräte
- Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten und zugehöriger Auswerte-Software
- Sicherer Umgang mit Libre Office- und Datenbankanwendungen
- hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Selbständigkeit
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
Bei der Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L).
- Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- 30 Tage Urlaub
- Work-Life Balance (Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice)
- Ein kollegiales Arbeitsklima
- Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie ein attraktives Jobticket und Job-Bike Leasing
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Christin Peters unter der Tel.-Nr.: 0431/160-63147 oder unter Christin.Peters@polizei.landsh.de gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und zu den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Jens Oltmann unter der Tel.-Nr. 0431-160 56300 oder unter jens.oltmann@polizei.landsh.de .
#J-18808-Ljbffr
Vertretung Sachgebietsleitung Endgerätemanagement / Operativ-taktischer Betrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Ministerium für Inneres, länd- liche Räume u. Integration des Landes S-H -Landespolizeiamt-
Die Polizeidirektion für Aus- und Fortbildung und für die Bereitschaftspolizei Schleswig-Holstein bietet Ihnen als Sportlehrer/in ein engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Förderung von Sport und Gesundheit beitragen können. Mit einem breiten Spektrum an Fortbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub im Jahr unterstützt die PD AFB Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was unser Arbeitsklima besonders bereichert.
Kontaktdaten:
Ministerium für Inneres, länd- liche Räume u. Integration des Landes S-H -Landespolizeiamt- Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertretung Sachgebietsleitung Endgerätemanagement / Operativ-taktischer Betrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Ministerium für Inneres, länd- liche Räume u. Integration des Landes S-H -Landespolizeiamt-
Wenn du auf der Website von Ministerium für Inneres, länd- liche Räume u. Integration des Landes S-H -Landespolizeiamt- stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertretung Sachgebietsleitung Endgerätemanagement / Operativ-taktischer Betrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Ministerium für Inneres, länd- liche Räume u. Integration des Landes S-H -Landespolizeiamt- erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ministerium für Inneres, länd- liche Räume u. Integration des Landes S-H -Landespolizeiamt- vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
