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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von über 50 Fachkräften im Veterinär- und Verbraucherschutz.
- Arbeitgeber: Landratsamt Ravensburg mit einem Fokus auf Tiergesundheit und Verbraucherschutz.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten in der öffentlichen Verwaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tierschutzes und der Lebensmittelüberwachung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in der Veterinärverwaltung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Wir fördern Frauen und Menschen mit Behinderungen in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Beim Landratsamt Ravensburg – Veterinär- und Verbraucherschutzamt – ist ab 5. April 2025 die Stelle der Amtsleiterin / des Amtsleiters (w/m/d) mit einer Tierärztin / einem Tierarzt des höheren Veterinärdienstes zu besetzen. Der Dienstposten ist nach A 16 (Leitende Veterinärdirektorin/Leitender Veterinärdirektor) bewertet.
Die Stellenbesetzung erfolgt entweder im Wege einer Versetzung oder einer unbefristeten bzw. befristeten Neueinstellung. Im Falle einer Neueinstellung erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TV-L. Der Dienstbezirk gliedert sich in den Hauptstandort Ravensburg und die Außenstelle Leutkirch. Dienstort ist Ravensburg.
Vorausgesetzt wird eine mehrjährige Berufserfahrung in der Veterinärverwaltung, die auch Tätigkeiten bei mehreren Dienststellen auf verschiedenen Verwaltungs- und Kompetenzebenen, einschließlich des Ministeriums, beinhaltet. Neben guten Führungsqualitäten werden umfassende Kenntnisse auf den Gebieten der amtlichen Lebensmittelüberwachung, der Schlachttier- und Fleischuntersuchung, der Tierseuchenbekämpfung und des Tierschutzes erwartet. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz.
Organisatorische Fähigkeiten werden ebenso vorausgesetzt wie analytisches und kreatives Denken. Die Tätigkeit erfordert Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, eigenverantwortliches Handeln, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit. Zu den Leitungs- und Steuerungsaufgaben zählt insbesondere auch die Vertretung der Amtsinteressen gegenüber der Öffentlichkeit.
An die Bewerberinnen/Bewerber werden insbesondere folgende Anforderungen gestellt:
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung von über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedener Fachrichtungen und Ausbildungsgänge
- gute persönliche Resilienz und Fähigkeit mit belastenden Situationen umzugehen
- Fähigkeit zum Management von Veränderungsprozessen
- Verständnis für Verwaltungsvorgänge und Verwaltungshandeln, auch im Hinblick auf haushaltsrechtliche Anforderungen und Gebührenregelungen
- Fähigkeit zur Krisenplanung und zum Krisenmanagement in der Zusammenarbeit mit anderen Stellen
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 01.12.2024 unter Angabe der Kennziffer 5243 über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Für Rückfragen steht Ihnen der derzeitige Amtsleiter Herr Dr. Gayer (Tel.: 0751 85-5400) gerne zur Verfügung.
Amtsleiterin/Amtsleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Amtsleiterin/Amtsleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Landratsamt Ravensburg und deren aktuelle Themen im Veterinär- und Verbraucherschutz. Zeig, dass du die Herausforderungen kennst!
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für den Tierschutz und deine Führungskompetenzen. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die ins Team passen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Amtsleiterin/Amtsleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Amtsleiterin oder Amtsleiter bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält und alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein sorgfältiger Eindruck zählt und zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsverfahren, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Führungserfahrungen hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Sei bereit, über deine Ansätze zur Mitarbeiterführung und Krisenbewältigung zu sprechen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Die Stelle erfordert analytisches und kreatives Denken. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du komplexe Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auch unter Druck strategisch zu denken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die neue Amtsleitung.