Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Flurneuordnungsverfahren und führe öffentliche Termine durch.
- Arbeitgeber: Das Landratsamt Rastatt ist eine moderne Behörde im Landkreis Rastatt.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur Teilzeit, gute Work-Life-Balance und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Flurbereinigung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im vermessungstechnischen Verwaltungsdienst und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Beim Landratsamt Rastatt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten
der Leitenden Fachbeamtin Flurneuordnung /
des Leitenden Fachbeamten Flurneuordnung
(w/m/d)
für den Landkreis Rastatt
neu zu besetzen. Der Dienstort ist Rastatt.
In Betracht kommen für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle nur Beamtinnen und Beamte des höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes sowie vergleichbare Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die sich bereits in mehreren Verwendungsbereichen sowie auf mehreren Verwaltungsebenen bewährt haben und über mehrjährige Praxis in der Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren verfügen.
Unsere weiteren Anforderungen an Sie:
- Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
- ausgeprägte Sozialkompetenz,
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen,
- sicheres Auftreten mit guten rhetorischen und kommunikativen Fähigkeiten,
- eine ziel- und zukunftsorientierte Arbeitsweise mit hoher Innovationsfähigkeit,
- hohes Engagement, große Belastbarkeit, gutes Verhandlungsgeschick und hohe Entscheidungsfreude.
Zum Aufgabenspektrum des Dienstpostens gehören unter anderem:
- die Leitung und Vertretung der unteren Flurbereinigungsbehörde bei der Durchführung der Flurbereinigungsverfahren, insbesondere auch gegenüber den Teilnehmerinnen und Teilnehmern
- die Wahrnehmung der Aufgaben der unteren Flurbereinigungsbehörde, unter anderem hinsichtlich Vorbereitung der Anordnung von Regel- und Unternehmensverfahren
- die Planung der Arbeitsschritte und der Zeiträume zur Durchführung von Verfahren
- die Durchführung von Verfahren, insbesondere Wertermittlung, Bauplanung und Baugestaltung, Anspruchsberechnung, Zuteilung und Widerspruchsverhandlung
- die Leitung von öffentlichen Terminen
Der Dienstposten der Leitenden Fachbeamtin Flurneuordnung / des Leitenden Fachbeamten Flurneuordnung beim Landratsamt Rastatt ist nach Bes.Gr. A 15 (Vermessungsdirektorin/Vermessungsdirektor) bewertet. Bei Bewährung und Erfüllung des Anforderungsprofils nach dem Führungskräfteentwicklungskonzept des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz ist eine Beförderung nach Bes.Gr. A 15 möglich.
Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Das Auswahlverfahren findet unter Beteiligung des Landratsamtes Rastatt statt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Heidenreich vom Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz zur Verfügung (Tel.: 0711/126-2319, E-Mail: E-Mail: andrea.heidenreich@mlr.bwl.de ).
#J-18808-Ljbffr
Leitende Fachbeamtin Flurneuordnung / Leitenden Fachbeamten Flurneuordnung (w/m/d) Arbeitgeber: Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Fachbeamtin Flurneuordnung / Leitenden Fachbeamten Flurneuordnung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Flurneuordnung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Experten austauschen und teile deine Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Flurneuordnung. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, die du in der Position umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Führungskompetenzen und Sozialkompetenz übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Stelle, indem du dich über das Landratsamt Rastatt und dessen Projekte informierst. Wenn du spezifische Ideen oder Verbesserungsvorschläge hast, bringe diese in Gesprächen ein, um dein Interesse und deine Initiative zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Fachbeamtin Flurneuordnung / Leitenden Fachbeamten Flurneuordnung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Leitenden Fachbeamtin Flurneuordnung relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine mehrjährige Praxis in Flurneuordnungsverfahren und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen, Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise und Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen Flurneuordnung und den spezifischen Verfahren auseinandersetzt. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motiviert und erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Soziale Kompetenzen hervorheben
Zeige im Gespräch deine ausgeprägte Sozialkompetenz. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert und Konflikte gelöst hast. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern interagieren wirst.
✨Ziel- und innovationsorientierte Denkweise präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur Planung und Umsetzung von innovativen Lösungen zu demonstrieren. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zielgerichtet gearbeitet hast und welche innovativen Ansätze du in zukünftigen Projekten einbringen könntest.