Leitende Fachbeamtin Flurneuordnung / Leitender Fachbeamten Flurneuordnung (w/m/d) für den Land[...]
Leitende Fachbeamtin Flurneuordnung / Leitender Fachbeamten Flurneuordnung (w/m/d) für den Land[...]

Leitende Fachbeamtin Flurneuordnung / Leitender Fachbeamten Flurneuordnung (w/m/d) für den Land[...]

Stuttgart Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Flurneuordnungsverfahren und führe öffentliche Termine durch.
  • Arbeitgeber: Landratsamt Rastatt mit einem Fokus auf innovative Flurbereinigung.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Flurbereinigung in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im vermessungstechnischen Verwaltungsdienst und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein engagiertes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Beim Landratsamt Rastatt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten der Leitenden Fachbeamtin Flurneuordnung / des Leitenden Fachbeamten Flurneuordnung (w/m/d) für den Landkreis Rastatt neu zu besetzen. Der Dienstort ist in Karlsruhe bei der neu gebildeten gemeinsamen Dienststelle Flurneuordnung der Landkreise Karlsruhe, Rastatt und Enzkreis.

In Betracht kommen für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle nur Beamtinnen und Beamte des höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes sowie vergleichbare Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die sich bereits in mehreren Verwendungsbereichen sowie auf mehreren Verwaltungsebenen bewährt haben und über mehrjährige Praxis in der Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren verfügen.

Unsere weiteren Anforderungen an Sie:

  • Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • ausgeprägte Sozialkompetenz
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
  • sicheres Auftreten mit guten rhetorischen und kommunikativen Fähigkeiten
  • eine ziel- und zukunftsorientierte Arbeitsweise mit hoher Innovationsfähigkeit
  • hohes Engagement
  • große Belastbarkeit
  • gutes Verhandlungsgeschick
  • hohe Entscheidungsfreude

Zum Aufgabenspektrum des Dienstpostens gehören unter anderem:

  • die Leitung und Vertretung der unteren Flurbereinigungsbehörde bei der Durchführung der Flurbereinigungsverfahren, insbesondere auch gegenüber den Teilnehmerinnen und Teilnehmern
  • die Wahrnehmung der Aufgaben der unteren Flurbereinigungsbehörde, unter anderem hinsichtlich Vorbereitung der Anordnung von Regel- und Unternehmensverfahren
  • die Planung der Arbeitsschritte und der Zeiträume zur Durchführung von Verfahren
  • die Durchführung von Verfahren, insbesondere Wertermittlung, Bauplanung und Baugestaltung, Anspruchsberechnung, Zuteilung und Widerspruchsverhandlung
  • die Leitung von öffentlichen Terminen

Der Dienstposten der Leitenden Fachbeamtin Flurneuordnung / des Leitenden Fachbeamten Flurneuordnung beim Landratsamt Rastatt ist nach Bes.Gr. A 15 (Vermessungsdirektorin/Vermessungsdirektor) bewertet. Bei Bewährung und Erfüllung des Anforderungsprofils nach dem Führungskräfteentwicklungskonzept des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz ist eine Beförderung nach Bes.Gr. A 15 möglich.

Das Auswahlverfahren findet unter Beteiligung des Ministeriums für Landesentwicklung und Wohnen und des Landratsamtes Rastatt statt. Wir möchten den Anteil der Frauen im Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 24.12.2025 unter Angabe der Kennziffer 5716 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren.

Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Heidenreich vom Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz (Tel.: 0711/126-2319, E-Mail: andrea.heidenreich@mlr.bwl.de) gerne zur Verfügung.

Leitende Fachbeamtin Flurneuordnung / Leitender Fachbeamten Flurneuordnung (w/m/d) für den Land[...] Arbeitgeber: Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg

Das Landratsamt Rastatt bietet Ihnen als Leitende Fachbeamtin Flurneuordnung / Leitender Fachbeamter Flurneuordnung (w/m/d) eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt, sowie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des öffentlichen Dienstes. Zudem erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in Karlsruhe, der durch eine gute Anbindung und ein angenehmes Arbeitsklima besticht.
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Kontaktperson:

Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitende Fachbeamtin Flurneuordnung / Leitender Fachbeamten Flurneuordnung (w/m/d) für den Land[...]

Tipp Nummer 1

Mach dir ein klares Bild von der Stelle, auf die du dich bewirbst. Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen, damit du im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen kannst.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Flurneuordnung zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungsverfahren! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die digitalen Möglichkeiten nutzt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Fachbeamtin Flurneuordnung / Leitender Fachbeamten Flurneuordnung (w/m/d) für den Land[...]

Führungskompetenz
Sozialkompetenz
Eigeninitiative
Durchsetzungsvermögen
Rhetorische Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Zielorientierte Arbeitsweise
Innovationsfähigkeit
Engagement
Belastbarkeit
Verhandlungsgeschick
Entscheidungsfreude
Praxis in Flurneuordnungsverfahren
Planung von Arbeitsschritten
Durchführung von Verfahren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zur idealen Kandidatin oder zum idealen Kandidaten machen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsverfahren, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Anforderungen der Stelle genau klar. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Führungskompetenz

Da die Position eine leitende Rolle umfasst, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motiviert und geleitet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Gute rhetorische und kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Vielleicht kannst du auch ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu üben.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!

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Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg
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