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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vermessungsamt und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Landratsamt Bodenseekreis mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vermessung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Beim Landratsamt Bodenseekreis ist ab dem 01.04.2026 der Dienstposten der Leitenden Fachbeamtin Vermessung / des Leitenden Fachbeamten Vermessung (w/m/d) für den Landkreis Bodenseekreis neu zu besetzen. In Betracht kommen für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle nur Beamtinnen und Beamte des höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes sowie vergleichbare Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die sich möglichst in mehreren Verwendungsbereichen und möglichst auf zwei Verwaltungsebenen bewährt haben.
Unsere weiteren Anforderungen an Sie:
- Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- ausgeprägte Sozialkompetenz
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- sicheres Auftreten mit guten rhetorischen und kommunikativen Fähigkeiten
- eine ziel- und zukunftsorientierte Arbeitsweise mit hoher Innovationsfähigkeit
- hohes Engagement
- große Belastbarkeit
- gutes Verhandlungsgeschick
- hohe Entscheidungsfreude
Der Dienstposten der Leitenden Fachbeamtin Vermessung / des Leitenden Fachbeamten Vermessung beim Landratsamt Bodenseekreis ist nach Bes.Gr. A 15 (Vermessungsdirektor/Vermessungsdirektorin) bewertet. Bei Bewährung und Erfüllung des Anforderungsprofils nach dem Führungskräfteentwicklungskonzept des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz ist eine Beförderung nach Bes.Gr. A 15 möglich.
Der Bodenseekreis beabsichtigt, mit dem ausgeschriebenen Dienstposten der Leitenden Fachbeamtin / des Leitenden Fachbeamten Vermessung auch die Amtsleitung des Vermessungsamtes zu verbinden. Das Auswahlverfahren findet unter Beteiligung des Ministeriums für Landesentwicklung und Wohnen und des Landratsamtes Bodenseekreis statt.
Wir möchten den Anteil der Frauen im Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 18.12.2025 unter Angabe der Kennziffer 5715 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren. Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Grams vom Ministerium für Landesentwicklung und Wohnen (Tel.: 0711/123-3180, E-Mail: gerhard.grams@mlw.bwl.de) gerne zur Verfügung.
Leitende Fachbeamtin Vermessung / Leitenden Fachbeamten Vermessung (w/m/d) Arbeitgeber: Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Fachbeamtin Vermessung / Leitenden Fachbeamten Vermessung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Landratsamt Bodenseekreis arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über Führungskompetenzen und soziale Fähigkeiten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die vom Landratsamt oder verwandten Institutionen organisiert werden, nutze diese Chance, um dich zu präsentieren und Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Achte darauf, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie deine Innovationsfähigkeit und dein Engagement widerspiegelt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Fachbeamtin Vermessung / Leitenden Fachbeamten Vermessung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle der Leitenden Fachbeamtin Vermessung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Führungskompetenzen: Da wir jemanden suchen, der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen kann, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen!
Nutze unser Online-Bewerbungsverfahren: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsverfahren einzureichen! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Anforderungen der Stelle genau klar. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und geleitet hast, und bringe Beispiele für deine Sozialkompetenz und dein Verhandlungsgeschick mit.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein sicheres Auftreten ist entscheidend. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen laut, um deine Rhetorik und Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Achte darauf, Augenkontakt zu halten und eine offene Körperhaltung zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vermessungsamt aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
