Leitung des Fachbereichs 2 „Management, Rinderzucht, Haltungssysteme“ und Leitung Referat 21

Übersicht interessanter, moderner Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Beratung, Praxis und Politik.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Fachbereichs 2 mit aktuell 30 Mitarbeitenden zuzüglich Studierenden und Auszubildenden und Leitung des Referats 21.
• Koordination der Durchführung der Nachzuchtbewertung von Töchtern der Prüfbullen.
• Mitwirkung im Wissenstransfer und der Projekttätigkeit im fachlichen Themenbereich.

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Uni) oder Master Sc. in den Fachrichtungen Agrarwissenschaften.
• Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Rinderhaltung.
• Mehrjährige Erfahrungen in der Mitarbeiterführung.

Wichtige Hinweise:

• Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
• Frauen und schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Das LAZBW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat Baden-Württemberg. Die Einrichtung bearbeitet ein breites Aufgabenspektrum von der angewandten Forschung bis hin zum Wissenstransfer in die Praxis und kooperiert hierbei mit verschiedenen Institutionen im In- und Ausland.

Am Standort Aulendorf wird u.a. ein landwirtschaftlicher Lehr- und Versuchsbetrieb unterhalten, der eine wichtige Grundlage für das vielfältige Angebot im Bereich des Wissenstransfers aber auch des Versuchs- und Projektwesens darstellt.

Es steht eine Stelle der Besoldungsgruppe A 15 zur Verfügung. Eine Beförderung nach Bes. Gr. A 15 richtet sich unter anderem nach dem Führungskräfteentwicklungskonzept und setzt eine Bewährung in zumindest drei unterschiedlichen Verwendungen auf zumindest zwei verschiedenen Verwaltungsebenen voraus.

Die Besetzung der Stelle kommt sowohl im Beamten- als auch Beschäftigungsverhältnis in Betracht. Im Falle einer unbefristeten Neueinstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt die Vergütung bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TV-L.

Neben der Leitung des Fachbereichs 2 umfasst das Aufgabengebiet fachlich im Wesentlichen:

• Die Koordination der Durchführung der Nachzuchtbewertung von Töchtern der Prüfbullen.
• Steuerung der Berater für Rinderzucht, einschließlich Kontrolle und Qualitätsmanagement inkl. Mitarbeit in Projekten.
• Die Erarbeitung und Umsetzung der Nachzuchtbeschreibung bei gefährdeten Rinderrassen.
• Die Mitwirkung in der berufsbezogenen Aus-, Fort- und Weiterbildung (Wissenstransfer) inkl. der Lehre im Rahmen des DHBW-Studiengangs Agrarwirtschaft.
• Die Bearbeitung des Bereichs Rindermast (Fütterung) einschließlich Vermarktungsfragen und Versuchsanstellungen.
• Die Bearbeitung des Bereichs Fleischrinderzucht zusammen mit der zuständigen Zuchtleitung.
• Die züchterische Betreuung der Milchkuhherde des LABZW u.a. in Zusammenarbeit mit dem Herdenmanager.
• Die Koordination der Ausbildung der hauseigenen Dualen Studierenden im Studienfach Agrarwirtschaft an der DHBW Ravensburg.
• Die Mitarbeit an der Bearbeitung landwirtschaftlicher Zukunftsthemen wie Ökolandbau, Anpassung an den Klimawandel, Ressourceneffizienz mit Bezug zur Milch- und Fleischrinderzucht sowie der Fleischrinderhaltung.
• Die Mitwirkung in Fachgremien auf Landes- und Bundesebene.
• Beratung des Ministeriums und der Fachbehörden des Landes.

Eine Änderung im Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten.

Sie verfügen über:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Uni) oder einen inhaltlich vergleichbaren Abschluss als Master Sc. in den Fachrichtungen Agrarwissenschaften oder anderen Studiengängen, die für das Aufgabengebiet qualifizieren.
• Mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung.
• Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Rinderhaltung und -zucht.
• Engagement, Kontaktfreudigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
• Hohe kommunikative Kompetenz, Präsentations- oder Unterrichtserfahrung und Freude am Vermitteln von Wissen.
• Strategisches Denkvermögen, Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement.
• Bereitschaft, Themenbereiche sowohl eigenverantwortlich, im Team und im Rahmen von Arbeitsgruppen zielorientiert zu bearbeiten.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Außen- und Wochenenddiensten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).
• Gültigen Führerschein der Klasse B.

Von Vorteil sind:

• Eine Promotion im beschriebenen Themenbereich bzw. Erfahrungen mit der Verfassung von wissenschaftlichen Publikationen oder Fachbeiträgen.
• Mehrjährige Berufserfahrungen in unterschiedlichen Verwaltungsebenen und Wirkungsbereichen der Landwirtschaftsverwaltung.

Wir bieten einen interessanten und modernen Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Beratung, Praxis und Politik, an dem Zukunftsthemen wie Ökolandbau, Anpassung an den Klimawandel, artenreiche Anbausysteme, Tierwohl, Digitalisierung und Automatisierung im Fokus stehen.

Darüber hinaus bieten wir vielfältige praxisbezogene Tätigkeiten in einem sympathischen Team sowie flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens.

Eine tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und 30 Tagen Erholungsurlaub im Kalenderjahr, Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein Zuschuss zum Job Ticket BW und Job Bike BW sowie die elektronische Arbeitszeiterfassung runden die zu besetzende Stelle ab.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 30.06.2026 unter Angabe der Kennziffer 5932 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Direktor des LAZBW, Herr Asse, gerne zur Verfügung.