Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung im Bildungs- und Wissensmanagement zur Schweinehaltung und Tierschutz.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team mit Fokus auf Tierwohl und nachhaltige Landwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Tierschutz und verbessere das Wohl der Tiere.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Tierschutz und Erfahrung in der Landwirtschaft von Vorteil.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten.
- Unterstützung Ihrer Mobilität (JobTicket BW, JobBike BW).
Ihre Aufgaben
- Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der investiven Förderprogramme
- Mitwirkung bei der Umsetzung weiterer investiver Förderprogramme
Ihre Voraussetzungen
- Beschäftigte / Beschäftigter (w/m/d) des höheren landwirtschaftlichen Dienstes oder abgeschlossenes Universitätsstudium der Agrarwissenschaften
- vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung der Entwicklung landwirtschaftlicher Unternehmen
Wichtige Hinweise
- Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
- Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: 5841
Beim Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz ist im Referat 27 – Agrarfinanzierung, Betriebswirtschaft, Landtechnik – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
einer Referentin / eines Referenten (w/m/d)
im Umfang von 50% für die Dauer eines Mutterschutzes zunächst längstens bis zum 26.Juni2026 zu besetzen und im Anschluss für den Zeitraum einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit bis 30. April 2028.
Die Stellenbesetzung erfolgt im Wege einer befristeten Neueinstellung oder im Rahmen einer Qualifizierungsabordnung bis einschließlich Bes.Gr. A 13.
Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L.
Aufgabenbereich
- Konzeptionelle Betreuung und Weiterentwicklung investiver Förderprogramme, insbesondere Förderung der Aquakultur und der Fischerei (FAFBW) und Förderung Gemeinschaftlicher Bewässerungsinfrastruktur (FGB),
- Steuerung der Umsetzung dieser Förderprogramme mit den Sachbearbeitern / Sachbearbeiterinnen im Referat und den Bewilligungsbehörden,
- Mitwirkung bei der Umsetzung weiterer investiver Förderprogramme,
- Mitarbeit bei den im Referat betreuten betriebswirtschaftlichen Themen und Fragestellungen.
Eine Änderung der Aufgabenschwerpunkte bleibt vorbehalten. Als Voraussetzung bringen Sie mit:
- Sie sind Beamtin / Beamter (w/m/d) bis einschl. Bes.Gr. A13 oder Beschäftigte / Beschäftigter (w/m/d) des höheren landwirtschaftlichen Dienstes oder haben ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium der Agrarwissenschaften oder einen gleichwertigen und konsekutiven Masterabschluss, der zum Eintritt in den höheren Dienst der öffentlichen Verwaltung berechtigt.
- Sie bringen vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung der Entwicklung landwirtschaftlicher Unternehmen mit.
- Sie haben bereits Erfahrungen an einer Dienststelle bei der Bearbeitung und Begleitung von investiven Förderprogrammen gesammelt und verfügen über nachgewiesene Kenntnisse in diesem Bereich.
Neben umfassenden Kenntnissen in den beschriebenen Aufgabengebieten sollten die Bewerber/-innen insbesondere auch über strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Kreativität und Innovationsbereitschaft verfügen. Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie teamorientiertes Arbeiten werden vorausgesetzt. Weiterhin wird ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation sowie zielorientiertes Arbeiten erwartet.
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld
- Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten
- Homeoffice, grundsätzlich bis zu 60 %
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Unterstützung Ihrer Mobilität (JobTicket BW, JobBike BW)
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Firmenfitnessangebot
Wir möchten den Anteil der Frauen im Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewer-bungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum unter Angabe der Kennziffer VNR.MLR/5841 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren:
Extern: (Öffnet in neuem Fenster)
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter entnehmen. Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Kümmel (Tel.: 0711 / , E-Mail: ) gerne zur Verfügung.
gez.
Rüdiger Wegner
Leiter des Personalreferats
#J-18808-Ljbffr
Referentin / Referent (w/m/d) Arbeitgeber: Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referentin / Referent (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und spezifische Themen zur Schweinehaltung und Tierschutz durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung gezielt an die richtigen Ansprechpartner zu richten und dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt uns der Weg über Umwege zu den besten Chancen. Sei bereit, neue Herausforderungen anzunehmen und dein Wissen im Bereich Tierwohl weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin / Referent (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Themen Schweinehaltung und Tierschutz sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen in der Schweinehaltung vorbereitet haben. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein ansprechendes Layout hilft uns, einen positiven ersten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können. Mach den ersten Schritt und zeig uns dein Interesse!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Schweinehaltung vertraut. Informiere dich über Tierschutzmaßnahmen und das Tierwohl, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bildungs- und Wissensmanagement zeigen. So kannst du im Gespräch anschaulich demonstrieren, wie du zur Verbesserung der Schweinehaltung beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, solltest du betonen, wie du diese Flexibilität nutzen würdest, um deine Aufgaben effektiv zu erfüllen. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Anforderungen anzupassen.