Direktorin / Direktor (w/m/d) Festanstellung

Stellenausschreibung des Ministeriums fü r Land- und Ernä hrungswirtschaft, Umwelt und Verbraucherschutz

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg (LFB) gestaltet als untere Forstbehö rde im Geschä ftsbereich des Ministeriums fü r Land- und Ernä hrungswirtschaft, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Brandenburgs die Zukunft des brandenburgischen Waldes.

Im Sinne der nachhaltigen und ö kologischen Bewirtschaftung der Brandenburger Wä lder setzt der Landesbetrieb auf innovative und wissenschaftsbasierte Ansä tze, um die Wä lder Brandenburgs widerstandsfä hig, artenreich und nachhaltig zu entwickeln.

Beim LFB am

Hauptsitz in Eberswalde ist nunmehr ab dem 1. Januar 2027 folgende Position unbefristet zu besetzen

• Direktorin/Direktor (w/m/d)
• Ihr Aufgabengebiet

Ihnen obliegt die Gesamtverantwortung fü r die hoheitlichen Aufgaben der unteren Forstbehö rde sowie fü r die marktorientierten und gemeinwohlorientierten Bereiche des Landesbetriebs als Gemeinschaftsforstverwaltung sowie die strategische Weiterentwicklung zu einem leistungsstarken Landesbetrieb.

• Operatives Management
• Verantwortung fü r die Erhaltung, Bewirtschaftung, Verwaltung und Arrondierung des Betriebsvermö gens (ca. 270.000 ha Landeswald) und der ü bertragenen Liegenschaften,
• Wahrnehmung der forstlichen Aufsicht ü ber insgesamt ca. 1,1 Millionen Hektar Waldflä che,
• Leitung von Holzverkaufsverhandlungen und Abschluss strategischer Verträ ge mit Kunden,
• strategische und betriebswirtschaftliche Steuerung sowie konsequente Weiterentwicklung moderner Steuerungsinstrumente,
• Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung der forstpolitischen Ziele des zustä ndigen Ministeriums,
• Steuerung der nachhaltigen Bewirtschaftung des Landeswaldes nach betriebswirtschaftlichen Grundsä tzen und besonderer Beachtung von Klima-, Natur- und Ressourcenschutz,
• Vorantreiben und Umsetzung der Verwaltungsmodernisierung sowie der Digitalisierung,
• Gerichtliche und auß ergerichtliche Vertretung des Landesbetriebs
• Fü hrung & Ressourcenverantwortung
• Gesamtleitung von rund 1.300 Beschä ftigten (Leitungsspanne umfasst u. a. 4 Zentralabteilungen, 14 Forstä mter mit 192 Revieren sowie 14 Forstbetriebe mit 158 Revieren),
• Ergebnis-, Budget-. Finanzverwaltung fü r ein Umsatzvolumen von rund 152.000.000€,
• Nachhaltige Festigung und effizienter, zukunftsorientierter Einsatz der personellen Ressourcen unter Berü cksichtigung von haushalterischen und demografischen Entwicklungen
• Das bringen Sie mit
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- oder Masterstudium der Forstwissenschaften, der Betriebswirtschaft oder der Wirtschaftswissenschaften oder eine Laufbahnbefä higung fü r den hö heren forstwirtschaftlichen Dienst,
• Mehrjä hrige, einschlä gige Berufserfahrung in der Forstverwaltung,
• Nachweisbare Erfahrungen in der Leitung und Fü hrung von Organisationseinheiten, Projekten oder Teams mit Personalverantwortung,
• Fundierte Kenntnisse der Forst- und Betriebswirtschaft sowie in den fü r die Betriebsfü hrung relevanten Rechtsgebieten,
• Besonderes Verstä ndnis fü r politische Zusammenhä nge sowie Anschlussfä higkeit auf unterschiedlichen Ebenen mit Gremien, Politik, Verbä nden und institutionellen Partnern
• Fahrerlaubnis der Fü hrerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft
• Fü hrung & Persö nlichkeit
• Moderne, integrative Fü hrungspersö nlichkeit mit ausgeprä gtem Gestaltungswillen und hoher Eigeninitiative zur Umsetzung von Verä nderungsprozessen,
• Unternehmerisches und strategisch-konzeptionelles Denken mit ausgeprä gter Ergebnis- und Budgetverantwortung,
• Souverä nes Auftreten in herausfordernden Situationen mit einer stark ausgeprä gten Kritikfä higkeit sowie die Fö rderung einer offenen Feedbackkultur,
• Fä higkeit, Mitarbeitende zu motivieren, Potenziale zu entwickeln und ein leistungsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Vertrauen und Wertschä tzung geprä gt ist,
• Hohes Maß an Organisationsstä rke, effektivem Zeitmanagement und Entschlossenheit bei der Prioritä tensetzung,
• ausgeprä gtes Kommunikations-, Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick
• Was wir bieten

Seit April 2026 befindet sich die neue Zentrale des Landesbetriebs in Eberswalde, der „ Waldstadt“ Deutschlands.

In unmittelbarer Nä he zu den wertvollen Naturrä umen des Naturparks Barnims und des Biosphä renreservats Schorfheide-Chorin sowie in kurzer Distanz zur Hauptstadtr

• Eine verantwortungsvolle Spitzenposition, um die Zukunft des brandenburgischen Waldes aktiv zu gestalten,
• Ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld,
• Ein motiviertes und kollegiales Team, das auf Augenhö he agiert und den fachlichen Austausch fö rdert,
• Ein vielfä ltiges Fortbildungsangebot fü r die fachliche, persö nliche und soziale Weiterentwicklung sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Die Mö glichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens durch einen groß zü gigen Gleitzeitrahmen (6::00 Uhr) zur optimalen Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben
• Hinweise

Der Dienstposten ist bei Erfü llung der persö nlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe B 4 Bbg Bes O dotiert.

Tarifbeschä ftigte erhalten eine auß ertarifliche Zulage.

Gemäß § 120 Landesbeamtengesetz Brandenburg wird das Amt zunä chst im Beamtenverhä ltnis auf Probe ü bertragen.

Diese Regelung findet fü r Tarifbeschä ftigte sinngemäß Anwendung.

Bei Tarifbeschä ftigten besteht bei Erfü llung der stellenwirtschaftlichen sowie der persö nlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach erfolgreicher Erprobung die Mö glichkeit der Ü bernahme in das Beamtenverhä ltnis.

Im Auswahlverfahren wird eine aktuelle Beurteilung in die Entscheidung einbezogen.

Den Grundsä tzen zu personalwirtschaftlichen Maß nahmen entsprechend wird fü r Tarifbeschä ftigte eine Beurteilung nach den Vorgaben der Beurt VV des Landes Brandenburg gefertigt.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem ö ffentlichen Dienst werden um die Einverstä ndniserklä rung zur Personalakteneinsicht gebeten.

Es wird darauf hingewiesen, dass vor der Einstellung eine Mitteilung des Bundesbeauftragten fü r die Unterlagen des Staatssicherheitsdienstes der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik zur Feststellung einer hauptamtlichen oder inoffiziellen Tä tigkeit fü r den Staatssicherheitsdienst eingeholt wird.

Fü r Menschen mit Behinderungen gelten die Bestimmungen des SGB IX und die entsprechenden landesrechtlichen Bestimmungen.

Es wird darauf hingewiesen, dass schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt werden.

Wir begrüß en Bewerbungen unabhä ngig von Geschlecht, Nationalitä t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitä t.

Im Sinne der Gleichstellung von Frauen und Mä nnern ist es das Ziel, den Frauenanteil in Fü hrungspositionen zu erhö hen.

Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrü cklich erwü nscht.

Bewerbungsverfahren

Uns liegt der nachhaltige Umgang mit Ressourcen bes onders am Herzen. Bitte bewerben Sie sich deshalb online ü ber das Portal Interamt. de (Stellenangebot

• Direktorin/Direktor (w/m/d) des Landesbetriebs Forst
• bis zum 4. September

Kennziffer: MLEUV – LFB).

• Bei fachlichen Rü ckfragen wenden Sie sich gerne Herr Dr. Leß ner (Telefon: und bei allgemeinen Rü ckfragen an Frau Bulst (Telefon:.
• Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz.
• Ministerium fü r Land- und Ernä hrungswirtschaft,
• Umwelt und Verbraucherschutz
• Henning-von-Tresckow-Straß e 2-13, Haus S
• 14467 Potsdam
• mleuv. brandenburg. de