Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Strukturwandelprozessen und Unterstützung von Innovation in ländlichen Räumen.
- Unternehmen: Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz in Nordrhein-Westfalen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, insbesondere von Frauen und Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft ländlicher Regionen und setze innovative Projekte um.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nordrhein-Westfalen ist ein wirtschaftlich starkes und vielgestaltiges Flächenland. 18 Millionen Einwohnerinnen und Einwohner leben in den großen Metropolregionen, in den Städten und den Gemeinden des ländlichen Raumes. Das Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz setzt sich ein für ein gutes Miteinander von Stadt und Land. Wir unterstützen die heimische Land- und Forstwirtschaft und den Gartenbau als Wirtschaftsfaktoren und Säulen des kulturellen und gesellschaftlichen Lebens. Wir gestalten eine starke und nachhaltige Verbraucherschutzpolitik für die Menschen in unserem Bundesland. Und wir sorgen dafür, dass der Wald Nordrhein-Westfalens weiterhin ein wichtiger Klimaschützer, Ort der Erholung und bedeutender Wirtschaftsraum bleibt.
Das Referat II B.4 ist zuständig für Belange der ländlichen Regionalentwicklung und Innovation. Es koordiniert insbesondere Maßnahmen zur Förderung regionaler Entwicklungsstrategien, begleitet regionale Transformationsprozesse und unterstützt Innovation und Digitalisierung in ländlichen Räumen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten:
- Koordinierung und Begleitung der Strukturwandelprozesse im Rheinischen Revier, soweit Belange der Land- und Ernährungswirtschaft, Zielsetzungen der ländlichen Struktur-, Dorf- und Regionalentwicklung oder sonstige Zuständigkeitsbereiche des Ministeriums betroffen sind.
- Konzeption und Betreuung von fachbezogenen Förderangeboten im Rheinischen Revier und Begleitung von komplexen Förderprojekten, insbesondere im Rahmen der Richtlinie zur Umsetzung des Investitionsgesetzes Kohleregionen in Nordrhein-Westfalen sowie der Richtlinie zur Stärkung der Transformationsdynamik und Aufbruch in den Revieren und an den Kohlekraftwerkstandorten.
- Vertretung der fachlichen Interessen des Ministeriums in Arbeitsgruppen und Gremien, insbesondere im Kontext der Interministeriellen Arbeitsgruppe „Strukturwandel Rheinisches Revier“, sowie Mitwirkung an der Abstimmung mit regionalen Akteuren und Institutionen auf Landes- und Bundesebene.
- Erstellung von Fachbeiträgen, Entscheidungsvorlagen, Berichten, Vermerken und Sprechzetteln für die Hausleitung.
- Mitwirkung in Angelegenheiten der ländlichen Regionalentwicklung, der Digitalisierung in Landwirtschaft und ländlichen Räumen sowie bei Querschnittsthemen des Referats.
Eine teilweise Änderung der Aufgabenzuordnung im Rahmen einer Organisationsumstrukturierung bleibt vorbehalten.
Voraussetzung sind:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Verwaltungs- oder Politikwissenschaften oder eines für die Aufgabenwahrnehmung fachlich einschlägigen Studiengangs mit Bezug zur Regionalentwicklung,
- oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes,
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Funktion auf einem mit der ausgeschriebenen Position vergleichbaren Anforderungsniveau,
- fundierte Kenntnisse des Zuwendungsrechts und Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Förderung.
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse der Rahmenbedingungen und rechtlichen Grundlagen der Strukturwandelprozesse im Rheinischen Revier sowie der Instrumente und Förderstrukturen der ländlichen Regionalentwicklung.
- Erfahrungen im Zusammenhang mit der Förderung struktur- oder raumwirksamer Vorhaben.
- Erfahrungen mit Arbeitsabläufen und Entscheidungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere in einer obersten Landesbehörde.
Die folgenden übergreifenden Kompetenzen werden erwartet:
- ausgeprägtes intellektuelles Potenzial, d.h. Kreativität und Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten, strategisches Denken, Offenheit für übergreifende und neue Themen.
- Engagement in der Aufgabenwahrnehmung, Belastbarkeit, Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick.
- hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz.
- klare Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Verlässlichkeit.
- sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien.
Unser Angebot:
- eine intensive Betreuung während der Einarbeitungszeit.
- im Rahmen der Personalentwicklung sind auf der Stelle grundsätzlich Beförderungen bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW bzw. je nach übertragenem Aufgabenbereich Eingruppierungen bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L möglich.
- ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
- teamorientierte Denk- und Arbeitshaltung.
- ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage.
- hohe Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Teilnahme an mobiler Arbeit.
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements für Ihre Gesundheitsförderung.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Im Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Niermann zur Verfügung. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung möglichst ausschließlich per E-Mail bis zum an das Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen.
Referentin / Referent für das Referat II B.4 "LEADER, Rheinisches Revier, Digitalisierung, Inno[...] Arbeitgeber: Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz NRW
Das Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz in Nordrhein-Westfalen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, persönliche Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung fördert es aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Ministerium für Vielfalt und Gleichstellung, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht.
Kontaktdaten:
Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz NRW Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referentin / Referent für das Referat II B.4 "LEADER, Rheinisches Revier, Digitalisierung, Inno[...] erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz NRW erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz NRW, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz NRW zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin / Referent für das Referat II B.4 "LEADER, Rheinisches Revier, Digitalisierung, Inno[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz NRW relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Referentin / Referent für das Referat II B.4 "LEADER, Rheinisches Revier, Digitalisierung, Inno[...] bei Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz NRW wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz NRW arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz NRW vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz NRW auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.