Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat II A.3 "Zuständige Behörde (EU1 ), ELER-Verwaltungsbehörde, Betriebliche Förderung, Konditionalität"

Nordrhein-Westfalen ist ein wirtschaftlich starkes und vielgestaltiges Flächenland. 18 Millionen Einwohnerinnen und Einwohner leben in den großen Metropolregionen, in den Städten und den Gemeinden des ländlichen Raumes. Das Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz setzt sich ein für ein gutes Miteinander von Stadt und Land. Wir unterstützen die heimische Land- und Forstwirtschaft und den Gartenbau als Wirtschaftsfaktoren und Säulen des kulturellen und gesellschaftlichen Lebens. Wir gestalten eine starke und nachhaltige Verbraucherschutzpolitik für die Menschen in unserem Bundesland. Und wir sorgen dafür, dass der Wald Nordrhein-Westfalens weiterhin ein wichtiger Klimaschützer, Ort der Erholung und bedeutender Wirtschaftsraum bleibt.

Das Referat II A.3 ist Geschäftsstelle der Zuständigen Behörde, ELER-Verwaltungsbehörde, nimmt die Koordinierung der betrieblichen Förderung aus dem Europäischen Garantiefonds für die Landwirtschaft (EGFL) sowie für die Förderung aus dem Europäischen Landwirtschaftsfonds für den ländlichen Raum (ELER) wahr und überwacht den Vollzug der Konditionalität im Rahmen der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) der EU. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten:

• Mitarbeit bei der Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Querschnittsaufgaben des Referates
• Mitarbeit bei Entwicklung, Verwaltung, Finanzplanung, Überwachung und Evaluierung von Fördermaßnahmen
• Erledigung der internen und externen Korrespondenz

Eine teilweise Änderung der Aufgabenzuordnung im Rahmen einer Organisationsumstrukturierung sowie ein zeitweiser Einsatz in anderen Referaten der Abteilung bleibt vorbehalten. Vorübergehend ist eine parallele Tätigkeit im Referat II A.5 „Agrarmarkt, Ernährungswirtschaft, landwirtschaftliche Beratung, Ernährungsnotfallvorsorge“ vorgesehen.

Fachliches Anforderungsprofil

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. ein Bachelor-Abschluss in einem Studiengang mit der Ausrichtung Agrarwissenschaften, Verwaltungs-, Politik-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener Dienst) der allgemeinen inneren Verwaltung oder eine abgeschlossene Aus- bzw. Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt. Berufserfahrung in einer Verwaltung des öffentlichen Dienstes ist von Vorteil. Grundkenntnisse über den Aufbau und die Funktionsweise der Agrarverwaltung in NRW sind von Vorteil. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgabengebieten sowie Kenntnisse des Haushalts-, Förder- und Vergaberechts.

Persönliches Anforderungsprofil

Die folgenden übergreifenden Kompetenzen werden erwartet:

• ausgeprägte Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise
• Engagement in der Aufgabenwahrnehmung, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
• gute schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz
• klare Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verlässlichkeit
• sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien

Unser Angebot

Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungszeit im Rahmen der Personalentwicklung. Auf der Stelle sind grundsätzlich Beförderungen bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW bzw. je nach übertragenem Aufgabenbereich Eingruppierungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich. Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Teamorientierte Denk- und Arbeitshaltung. Ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage. Hohe Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Teilnahme an mobiler Arbeit. Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements für Ihre Gesundheitsförderung.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte. Im Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Buschbell (0211/3843-2230) und für personalrechtliche Rückfragen steht Ihnen Herr Lingen (0211/3843-1222) zur Verfügung. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung möglichst ausschließlich per E-Mail (bewerbung@mlv.nrw.de) bis zum 30.06.2026 an das Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen – Personalreferat I B.1 – Kennziffer: 2026/03 Stadttor 1 40219 Düsseldorf. Später eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen chronologisch abgelegt in einer PDF-Datei. Der E-Mail sind zudem der Personalbogen und die Datenschutzerklärung ausgefüllt beizufügen.