Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Fachbereich 24 "Naturschutz und Landschaftspflege"

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Fachbereich 24 "Naturschutz und Landschaftspflege"

Recklinghausen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Artenschutzprojekte und koordiniere wichtige Naturschutzmaßnahmen in NRW.
  • Unternehmen: Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW - ein Ort für nachhaltige Entwicklung.
  • Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Team erwarten dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Naturschutz und schütze die biologische Vielfalt in deiner Region.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Biologie oder verwandten Fachrichtungen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Landesamt für Natur, Umwelt und Klima des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 2 „Naturschutz und Landschaftspflege“ unbefristet die Stelle einer Dezernentin / eines Dezernenten (w/m/d) (ab BesGr. A 13 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L). Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 24 „Artenschutz, Vogelschutzwarte; LANUK Artenschutzzentrum“ am Dienstort Recklinghausen.

Der Fachbereich 24 übernimmt im Artenschutz eine zentrale Rolle als wissenschaftliche Fachbehörde. Hier werden die fachlichen Grundlagen geschaffen, um die biologische Vielfalt in NRW nachhaltig zu sichern. Der Fachbereich koordiniert die systematische Beobachtung der Tier- und Pflanzenwelt, dazu gehört die Pflege zentraler Datenbanken, in denen Fundorte und Bestandsentwicklungen gefährdeter Arten dokumentiert werden. Es werden gezielte Artenschutzprogramme (ASP) für besonders bedrohte Arten (z. B. Feldhamster) entwickelt und begleitet. Dabei arbeitet der Fachbereich eng mit den Biologischen Stationen, amtlichen und ehrenamtlichen Naturschützern zusammen.

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

  • Pflege der Fachinformationssysteme sowie der Fachdatenbanken des Fachbereiches 24
  • Koordination und Weiterführung des Fundortkatasters NRW in der Landschaftsinformationssammlung @linfos
  • Koordination der fachlichen Betreuung der Natura 2000 Gebiete in NRW und des landesweiten Monitorings von FFH- und Vogelarten
  • Bearbeitung von Anfragen zu verschiedenen Eingriffsvorhaben (v.a. Windenergieanlagen und Straßenbau) im Zusammenhang mit dem Artenschutzrecht und der Beschleunigung von Verwaltungsverfahren, eigenständige Wahrnehmung von Behörden- und Gerichtsterminen
  • Erarbeitung von Artenschutzprogrammen, fachliche Begleitung von Artenschutzprojekten sowie der Erstellung der Roten Listen NRW

Ihr fachliches Kompetenzprofil:

  • Abgeschlossenes technisches/naturwissenschaftliches/wissenschaftliches konsekutives Master- oder Diplom-Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule der Fachrichtung/Fachrichtungen Biologie, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (Akkreditierungsnachweis ist beizufügen)
  • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Eingangsamt der Fachrichtung Landespflege
  • Nachgewiesene wissenschaftliche Fachkompetenz in einer der planungsrelevanten Artengruppen in NRW

Von Vorteil sind:

  • Erfahrungen in der Naturschutzverwaltung im Land NRW
  • Kenntnisse oder praktische Erfahrungen zu planungsrelevanten Artengruppen und den entsprechenden Verwaltungsvorschriften in NRW
  • Kenntnisse und Erfahrungen zum FFH-Monitoring in NRW
  • Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und/oder geografischen Informationssystemen

Ihr persönliches Kompetenzprofil:

  • Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten
  • Ein hohes Maß an Kreativität und Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Fähigkeit, komplexe naturwissenschaftliche Sachverhalte rasch und allgemeinverständlich darzustellen
  • Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Entscheiden und Handeln

Das LANUK bietet Ihnen:

  • eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
  • eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten sowie eine individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen
  • einen sicheren Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
  • eine flexible Arbeitszeitregelung
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice
  • eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
  • ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Auswahlverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.

Weitere Informationen:

Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u. a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, bei Beamten/-innen aktuelle dienstliche Beurteilung, ansonsten aktuelles Arbeits- /Zwischenzeugnis, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. Diploma Supplement, Transcript of Records, Akkreditierung bei FH-Abschlüssen, Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum 16.06.2026 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder auf dem Postweg. Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@munv.nrw.de. Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Az. 16/26 an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesicherten Weg, erfolgt.

Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az. 16/26, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Breuer (Tel.: 0211 4566-519, Mo.-Do. vormittags), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen im LANUK Herr Dr. Kaiser (Tel.: 02361 305-3311) zur Verfügung.

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Fachbereich 24 "Naturschutz und Landschaftspflege" Arbeitgeber: Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Naturschutz und Landschaftspflege in Recklinghausen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance fördert das LANUK ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer sicheren Anstellung und einer umfassenden Zusatzversorgung.

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Kontaktdaten:

Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Fachbereich 24 "Naturschutz und Landschaftspflege" erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite dich darauf vor, diese in einem persönlichen Gespräch klar und überzeugend zu kommunizieren.

Tipp Nummer 2

Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Naturschutz arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte vermitteln.

Tipp Nummer 3

Sei bereit für das Assessment-Center! Übe Rollenspiele und Interviews, um sicherzustellen, dass du in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Fachbereich 24 "Naturschutz und Landschaftspflege" mit Bravour zu bestehen

Wissenschaftliche Fachkompetenz in Biologie oder Landschaftsökologie
Kenntnisse in Naturschutzverwaltung
Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken
Kenntnisse in geografischen Informationssystemen
Fähigkeit zur Erstellung von Artenschutzprogrammen
Koordination von Monitoring-Projekten
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Dein Bewerbungsschreiben sollte nicht nur ein Standardtext sein. Zeig uns, wer du bist und warum du genau für diese Stelle brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Naturschutz und wie du zur Erhaltung der biologischen Vielfalt beitragen kannst.

Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Qualifikationen du mitbringst.

Belege deine Qualifikationen!:Vergiss nicht, alle relevanten Nachweise und Zeugnisse beizufügen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen hast und gibt uns einen besseren Überblick über deinen Werdegang. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen vorbereitet

Informiere dich über den Fachbereich

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Projekte des Fachbereichs 24 verschaffen. Schau dir aktuelle Artenschutzprogramme an und informiere dich über die wichtigsten Arten, die in NRW geschützt werden. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse zeigen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Naturschutz und in der Datenbankpflege unter Beweis stellen. Wenn du bereits mit FFH-Monitoring oder ähnlichen Projekten gearbeitet hast, bring diese Erfahrungen ins Gespräch ein, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da der Fachbereich eng mit verschiedenen Partnern zusammenarbeitet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Eine gute Frage könnte sein: 'Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?'