Referentin / Referent (w/m/d) Deutschlandticket des Referats 35 – Tarife und Verkehrsverbünde, Digitalisierung

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land!

Wir suchen für das Deutschlandticket im Team des Referats 35 – Tarife und Verkehrsverbünde, Digitalisierung eine/n engagierte/n und motivierte/n Referentin / Referent (w/m/d) Deutschlandticket des Referats 35 – Tarife und Verkehrsverbünde, Digitalisierung Vollzeit (Kennziffer 961). Es handelt sich um eine bis zum 31.08.2028 befristete Vollzeitstelle, die dem höheren Dienst zugeordnet ist (Entgeltgruppe 13 TV-L). Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden.

Hier sind Sie gefragt:

• Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für Steuerungsprozesse rund um das Deutschlandticket verantwortlich.
• Die Bündelung der im Zuge des Deutschlandtickets erforderlichen strategischen Informations- und Abstimmungsprozesse zwischen den Ebenen (Bund, Land, Kommunen, Branche) sowie zwischen den Arbeitsbereichen (Tarife, Verbünde, Finanzierung etc.).
• Die Steuerung des Aufbaus von Prozessen und organisatorischen Strukturen zur Tarifentwicklung sowie der Evaluation des Deutschlandtickets in Baden-Württemberg.
• Die Steuerung der Konzeption und Umsetzung zusätzlicher tariflicher Upgrades und Angebote des Deutschlandtickets sowie ggf. für spezifische Zielgruppen in Baden-Württemberg.
• Die Vertretung des Landes Baden-Württemberg in Unter-Arbeitsgruppen des Koordinierungsrates, in Arbeitsgruppen des Landes mit Verbünden und Aufgabenträgern sowie ggf. in Verbundgremien.

Ihr Abschluss – Sie haben ein Hochschulstudium an einer Universität mit einem Master, Magister oder Diplom in den Bereichen Verkehrs-, Wirtschafts-, Rechts-, Geo- oder Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Masterabschluss mit verkehrs- oder verwaltungsaffinem Schwerpunkt mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.

Berufserfahrung – Sie verfügen über vertiefte fachliche Kenntnisse in den Bereichen Tarife, Evaluation, Einnahmenaufteilung sowie ÖPNV-Finanzierung und haben mehrjährige Verwaltungserfahrung sowie Erfahrungen im Bereich Projektmanagement.

Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.

Selbständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturelle und eigenständige Arbeitsweise.

Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus.

Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ, können konzeptionell arbeiten und haben die Fähigkeit zum sicheren Umgang mit Zahlen und komplexen Berechnungen.

Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität - an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.

Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben - in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.

Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.

On-Boarding - Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.

Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf - flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.

Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.

Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung.

JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.

Zentrale Lage - Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.

Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderten Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt.