Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Hochbau (w/m/d) für das Referat 22- Straßenbetrieb, Verkehrstechnik, Ausbildungszentrum Nagold

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land!

Wir suchen für das Referat 22 - Straßenbetrieb, Verkehrstechnik, Ausbildungszentrum Nagold eine/n engagierte/n und motivierte/n Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Hochbau (w/m/d) in Vollzeit (Kennziffer 1041). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem gehobenen Dienst zugeordnet ist. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 oder im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 12 TV-L besetzt werden.

Hier sind Sie gefragt:

• Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für den Hochbau an bundeseigenen Liegenschaften (Straßenmeistereien mit jeweiligen Stützpunkten) verantwortlich.
• Konzeptermittlung bestehender sowie künftiger Straßenmeistereien.
• Beauftragung und fachliche Begleitung von Architekten und Fachplanungsbüros in allen Leistungsphasen.
• Bauherrenvertretung in allen Projektphasen verbunden mit Abstimmung mit den Landkreisen als Nutzer der jeweiligen Bundesliegenschaft.
• Prüfung und Genehmigung von Entwürfen.
• Überwachung der Hochbauanlagen und Durchführung der Begehungen (Baubedarfsnachweise).
• Mitwirkung bei Grundsteuer- und Mietangelegenheiten.

Ihr Abschluss:

• Sie sind Beamtin/Beamter mit einer geeigneten Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst oder Beschäftigte/Beschäftigter mit einem Abschluss als Bachelor / Diplom (FH) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder mit einem Abschluss in einem fachverwandt vergleichbaren Studiengang.

Erfahrung und Wissen:

• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und haben mehrjährige Erfahrung im vorgenannten Aufgabenbereich.

Teamwork:

• Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.

Selbstständige Arbeitsweise:

• Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.

Kommunikationskompetenzen:

• Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus.

Konzeptionelle Fähigkeiten:

• Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten.

Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.

Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.

Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.

On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.

Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.

Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.

Homeoffice und mobiles Arbeiten – durch moderne mobile IT-Ausstattung.

JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.

Zentrale Lage – Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt.