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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Bearbeitung aufenthaltsrechtlicher Fälle und koordiniere wichtige Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein – ein wichtiger Teil der Zuwanderungsverwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zuwanderung aktiv mit und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Führungserfahrung im Verwaltungsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber. Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung (m/w/d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen" auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Über uns: Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.
Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit Sicherheit."
Ihre Aufgaben:
- Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung
- prozessuale Gestaltung der Verfahrensabläufe inner- und außerhalb des Dezernats
- Entscheidung über die Zuständigkeitsübernahme von Fällen
- Festlegung der Form und des Umfangs von aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen
- Bearbeitung von besonders prioritären Einzelfällen
- Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen
- Verantwortliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. dem MSJFSIG, den kommunalen Zuwanderungsbehörden, der Landespolizei, der Bundespolizei, den Staatsanwaltschaften, Gerichten und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
Das bringen Sie mit:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Qualifizierungslehrgang II)
- Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht
- nachgewiesene Führungserfahrung und Organisationsfähigkeit
- Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1
- Führerschein Klasse B
- ärztliche Bescheinigung über Impfschutz/Immunität Masern oder Kontraindikation
Wünschenswert:
- Führungserfahrung und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft
- schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude
- Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit
- kulturelle Sensibilität
- Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Interesse am gesellschaftlichen Geschehen (insbes. Zuwanderung)
Wir bieten Ihnen:
- Bei beamtenrechtlichen Voraussetzungen: Besoldung bis A 13.
- Bei tariflichen Voraussetzungen: Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Zulage nach § 14 Abs. 1 i.V.m. § 31 Abs. 3 TV‐L.
- abwechslungsreicher, herausfordernder Arbeitsplatz
- flexible Arbeitsformen (Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten)
- variables Arbeitszeitsystem
- Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen, fachliche Fortbildung
- ergänzende Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub bei 5‐Tage‐Woche
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- reduzierter Monatsbeitrag Firmenfitness
- Zuschuss ÖPNV (NAH.SH, HVV, BVG, Aktiv Bus Flensburg GmbH)
Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, Identität. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Menschen mit niederdeutschen, friesischen oder dänischen Sprachkenntnissen. Wir streben chancengleiche Beteiligung von Frauen in allen Beschäftigtengruppen an. Teilzeitinteressierte werden besonders angesprochen.
Jetzt bewerben! Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise Qualifikationen inkl. Hochschulabschlusszeugnis + Notenübersicht, ggf. Anerkennung ausländischer Abschlüsse, Arbeitszeugnisse, aktuelle Beurteilung) richten Sie bitte bis zum 16. Februar 2026 elektronisch in einem PDF an: bewerbung@lfa.landsh.de Stichwort "Dezernatsleitung 34 (LZF34)" Dezernat 12 "Personal", Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Papierbewerbungen bitte nur Kopien einreichen. Keine Fotos. Ihre personenbezogenen Daten werden nach §85 Abs. 1 Landesbeamtengesetz und §15 Abs. 1 LDSG verarbeitet.
Ansprechpartner: Beamten-/tarifrechtlich: Michelle Clasen – michelle.clasen@lfa.landsh.de – Tel. 04321 974‐181 Fachlich: Nadine Schier – nadine.schier@lfa.landsh.de – Tel. 04393 96710‐229
Leitung (m/w/d) des Dezernats 34 \"Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer Arbeitgeber: Land Schleswig-Holstein
Kontaktperson:
Land Schleswig-Holstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) des Dezernats 34 \"Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns so einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, für die du dich bewirbst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So zeigen wir, dass wir gut vorbereitet sind und wirklich interessiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) des Dezernats 34 \"Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr euch für die Leitung des Dezernats 34 interessiert und was euch an der Arbeit im LaZuF reizt. Zeigt uns eure Leidenschaft für das Thema Zuwanderung!
Lebenslauf: Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Listet relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Vergesst nicht, auch eure Führungserfahrung hervorzuheben!
Nachweise und Zertifikate: Sammelt alle notwendigen Nachweise und Zertifikate, die eure Qualifikationen belegen. Dazu gehören euer Hochschulabschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse und gegebenenfalls Nachweise über Sprachkenntnisse. Wir wollen alles sehen, was euch auszeichnet!
Bewerbung über unsere Website: Denkt daran, eure Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf eure Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Schleswig-Holstein vorbereitest
✨Informiere dich über das Landesamt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Landesamts für Zuwanderung und Flüchtlinge verschaffen. Verstehe, wie das Dezernat 34 in die Gesamtstruktur passt und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessgestaltung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du im Interview deine Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und kulturelle Sensibilität betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Landesamts zu erfahren. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu klären, ob du noch weitere Informationen bereitstellen kannst.