Verfahrensbeauftragte bzw. Verfahrensbeauftragter (m/w/d) für Verfahrensadministration und -entwicklung GEAS-relevanter Fachverfahren

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber.

Über uns: Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten.

Ihre Aufgaben:

• Monitoring und Evaluation der Entwicklungen von IT-Fachverfahren im Kontext der Umsetzung des Gemeinsamen Europäischen Asylsystems (GEAS).
• Entwicklung verbindlicher fachlicher Verfahrensgrundsätze zur Umsetzung der GEAS-Screeningprozesse.
• Federführende Konzeption komplexer fachlicher Anforderungen aus europäischen, bundesweiten und landesrechtlichen Vorgaben.
• Anforderungsmanagement für GEAS bezogene IT-Verfahren.
• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen bei komplexen IT-Verfahrensänderungen.
• Konzeption, Weiterentwicklung und Durchsetzung qualitätssichernder Maßnahmen auf Verfahrens- und Systemebene.
• Grundsatzbewertung fachlicher und datenschutzrechtlicher Lösungsansätze.
• Vertretung der Verfahrensbelange des LaZuF in länderübergreifenden, bundesweiten sowie europäischen Abstimmungs- und Fachgremien.

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen "Allgemeine Dienste" durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Informatik.
• Erfahrungen in Projekt- und Teamarbeit, Anforderungsmanagement, Geschäftsprozessoptimierung und Changemanagement.
• Kenntnisse im Umgang mit vergleichbaren IT-Projekten.
• Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist).
• Führerschein der Klasse B.
• Ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern.

Zudem wünschenswert:

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und konzeptionelles Denkvermögen.
• Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen und Vorgaben.
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen.
• Kenntnisse der englischen Sprache.

Wir bieten Ihnen:

• Abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz.
• Flexible Arbeitsformen und ein variables Arbeitszeitsystem.
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 10. Mai 2026 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein.