Data Sharing Managers

Data Sharing Managers

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Ministry of Justice

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Daten-Sharing-Team und unterstütze bei der effizienten Datenverteilung.
  • Unternehmen: Justice Digital, ein innovatives Unternehmen im öffentlichen Sektor.
  • Vorteile: Großzügige Altersvorsorge, 25 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Lernbudget von 1.000 £.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft öffentlicher Dienstleistungen durch effektives Datenmanagement.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Datenmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

We're recruiting for Data Sharing Managers here at Justice Digital, Data and Science to be part of our warm and collaborative Data Sharing team.

The Service Transformation Group brings together, for the first time, our digital, data, AI, security, project delivery and transformation teams alongside our three fantastic agencies: the Legal Aid Agency (LAA), the Office of the Public Guardian (OPG) and the Criminal Injuries Compensation Authority (CICA).

Justice Data Directorate sources, fixes and links data from across the justice system to develop products, tools and insights for leaders, policy makers, and front-line staff.

We deliver the right high-quality data at the right time to the right people to improve decision making.

Public services collect a large amount of data which is intended to be used to improve their quality, but it is often not shared between organisations, making it difficult to understand effectiveness and impact of policies.

The Data Sharing Hub sits within the Justice Data Directorate and provides clear guidance, templates, and tools to support colleagues to complete data sharing activities responsibly and efficiently.

We serve as a single point of contact for all data sharing enquiries in Justice Data, Justice Digital, Data and Science (JDDS), and the Policy & Analysis Directorate, providing guided support throughout the process.,

  • Managing team information repositories that support the delivery of data sharing activities.
  • Managing the front door process (enquiries forms and central mailbox), conducting an initial triage of data sharing documentation and facilitating the onward allocation to team members in adherence with Service Level Agreement timescales.
  • Translating complex governance processes into clear, user-friendly documentation (user guides, process flows and training materials)
  • Tracking and reporting key data sharing hub metrics for senior leaders using Microsoft 365 products (MS Lists, Power BI and Power Automate).
  • Collaborating with the Data Sharing Senior Managers to support the delivery of data sharing activities.
  • Managing and delivering the communication strategy to promote the Data Sharing Hub's services using various communication channels (written and oral/visual presentation).
  • Championing the Data Sharing Hub's strategy and vision, and the needs of the virtual team and wider stakeholders.
  • Sharing insights and best practices, helping to build a culture of continuous learning and collaboration.

The post-holder sits within the Data Sharing Hub, one of the most important workstreams of Justice Data Directorate.

Facilitating cross-government negotiations to share data and drive the evidence base for effective public services.

  • You’ll receive a range of excellent benefits when you join our department, including:
  • A generous employer pension contribution of 28.97% through the Civil Service Pension Scheme.
  • 25 days of annual leave, (increasing to 30 days once you have reached 5 years of service), plus 8 bank holidays and a privilege day for the King's birthday.
  • Flexible working arrangements including hybrid working, working part time or compressed hours. Designed to support a positive work-life balance.
  • Employees are allocated 10% of their working time for personal and professional development.
  • A £1k per person learning budget is in place to support all our people, with access to best-in-class conferences and seminars, accreditation with professional bodies, fully funded vocational programmes and e-learning platforms.
  • Compassionate maternity, adoption, and shared parental leave policies, with up to 26 weeks leave at full pay, 13 weeks with partial pay, and 13 weeks further leave.

And maternity support/paternity leave at full pay for 2 weeks, too!

You can find more details of the Benefits we offer here. To help picture your life at Mo J Justice Digital, Data and Science please take a look at our blog.

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Data Sharing Managers Arbeitgeber: Ministry of Justice

Die Office of the Public Guardian (OPG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung bietet, die die Vielfalt der Gemeinschaft widerspiegelt, die wir bedienen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem Engagement für die Förderung von Talenten, insbesondere für Veteranen, bietet OPG seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an einem bedeutenden Transformationsprogramm teilzunehmen, das die Art und Weise, wie wir Dienstleistungen erbringen, grundlegend verändert. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen in England und Wales beizutragen und gleichzeitig Ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben.

Ministry of Justice

Kontaktdaten:

Ministry of Justice Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Data Sharing Managers erhalten könntest

Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities

Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.

Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten

Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.

Besuche Jobmessen und Recruiting-Events

Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.

Bewirb dich direkt bei Ministry of Justice

Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei Ministry of Justice für die Stelle als Data Sharing Managers zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Sharing Managers mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Projektmanagement
Kommunikationsstrategie
Microsoft 365 Produkte (MS Lists, PowerBI, Power Automate)
Dokumentationserstellung
Teamarbeit
Governance-Prozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!

Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!

Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.

Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ministry of Justice vorbereitet

Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung

Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!

Portfolio nicht vergessen!

Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Verstehe die spezifischen Tools der Branche

Je nach Ministry of Justice könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.

Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Ministry of Justice zu schaffen.