Area Marketing Manager

Area Marketing Manager

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe datengetriebene Marketingkampagnen für die DACH-Region durch.
  • Arbeitgeber: Minitab, ein globaler Marktführer für datengestützte Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Vorteile und hybride Flexibilität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Minitab in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines kreativen und kollaborativen Umfelds mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Sind Sie ein kollaborativer, unternehmerischer Marketer, der es liebt, geschäftliche Auswirkungen zu schaffen? Minitab - ein globaler Marktführer in datengestützten Lösungen, die die Leistung verbessern, Innovationen ermöglichen und außergewöhnliche Qualität sicherstellen - sucht einen Marketing Manager, DACH, um das Wachstum durch Nachfragegenerierung und Kundenengagement zu beschleunigen.

Was Sie tun werden

  • Sie arbeiten eng mit dem globalen Marketing, regionalen Vertrieb, Partnern und Customer Success-Teams zusammen, um datengestützte Kampagnen über digitale, Veranstaltungs- und Inhaltskanäle zu planen und durchzuführen.
  • Entwickeln und führen Sie integrierte Marketingpläne für die DACH-Region aus, die eng mit den globalen und EMEA-Zielen abgestimmt sind.
  • Arbeiten Sie funktionsübergreifend zusammen, um Kampagnen zu liefern, die qualifizierte Leads generieren, die Kundenbindung unterstützen und die Pipeline beschleunigen.
  • Steigern Sie die Nachfrage durch Multikanal-Kampagnen, einschließlich digitaler Werbung, Content-Marketing, Partnerschaften, Webinaren, Veranstaltungen, earned und sozialen Medien.
  • Nutzen Sie Daten und Automatisierung, um die Leistung zu optimieren und den ROI zu verfolgen.
  • Agieren Sie als regionaler Marketingbotschafter, der sich an der globalen Markenstrategie orientiert und die Botschaft für lokale Märkte anpasst.
  • Bringen Sie eine unternehmerische Denkweise mit: Identifizieren Sie neue Möglichkeiten, testen Sie innovative Ansätze und übernehmen Sie Verantwortung für wirkungsvolle Aktivitäten.
  • Setzen Sie den Kundenfokus um und liefern Sie ein wertorientiertes Angebot, das bei B2B-Zielgruppen in der Fertigungs- und Dienstleistungsbranche Anklang findet.
  • Handeln Sie mit Dringlichkeit und Verantwortungsbewusstsein und konzentrieren Sie sich auf kontinuierliche Verbesserung.

Was Sie mitbringen

  • Wir suchen einen Marketer mit starker Beherrschung der deutschen und englischen Sprache, nachgewiesener Erfahrung im digitalen und Feldmarketing sowie einer Leidenschaft dafür, Marketingaktivitäten in Verkaufsimpakte umzusetzen.
  • Abschluss eines Bachelor-Studiums in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich (CIM oder gleichwertige Qualifikation bevorzugt).
  • 2–5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing.
  • Nachweislicher Erfolg im Produktmarketing, in der Nachfragegenerierung, im Kampagnenmanagement, in Leistungskennzahlen und in der Customer Journey.
  • Praktische Erfahrung mit CRM- und Marketingautomatisierungsplattformen (HubSpot, Dynamics 365, PowerBI, Google Analytics usw.).
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Muttersprachler oder versierter Deutschsprecher (CEFR-Niveau C2) mit starker Englischkenntnis.
  • Teamorientiert mit der Fähigkeit, in einer funktionsübergreifenden, matrixartigen Organisation zu gedeihen.
  • Unternehmerisch und proaktiv – treibt Ideen von der Konzeption bis zur Ausführung voran.

Wie Erfolg aussieht

  • Nahtlose Zusammenarbeit.
  • Marketing-gestützte und beeinflusste Pipeline.
  • Erhöhte Sichtbarkeit und Engagement.
  • Klare, datengestützte Nachweise des Marketing-ROI.

Warum Minitab beitreten?

Bei Minitab werden Sie Teil des Teams, das eine unserer dynamischsten Regionen leitet, und Teil der globalen und EMEA-Marketingabteilungen, die Neugier, Kreativität, Ergebnisse und Zusammenarbeit schätzen. Wir helfen Organisationen, bessere Entscheidungen mit Daten zu treffen, und ermutigen unsere Mitarbeiter, jeden Tag einen Geschäftseinfluss zu erzielen. Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Vorteile, hybride Flexibilität und die Möglichkeit, die Zukunft von Minitab in der DACH-Region zu gestalten – direkt im Herzen von München.

Bereit, Ihren Stempel zu hinterlassen? Wenn dies gut zu Ihnen passt, bewerben Sie sich jetzt. Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen.

Area Marketing Manager Arbeitgeber: Minitab

Minitab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten und einen echten Einfluss auf das Wachstum im DACH-Raum zu haben. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassenden Vorteilen und flexiblen Arbeitsmodellen fördert Minitab eine Kultur der Zusammenarbeit, Kreativität und kontinuierlichen Verbesserung, während Sie gleichzeitig Ihre Fähigkeiten in einem globalen Umfeld weiterentwickeln können. Genießen Sie die Vorteile, die das Arbeiten in München mit sich bringt, und gestalten Sie die Zukunft von Minitab aktiv mit.
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Kontaktperson:

Minitab HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Marketing Manager

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Minitab sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Minitab, ihre Produkte und die DACH-Region. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für eine Marketingkampagne hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt deine unternehmerische Denkweise und dein Engagement für die Rolle.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und erhöhst deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft von Minitab gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Marketing Manager

Digitale Marketingstrategien
Kampagnenmanagement
Lead-Generierung
Datenanalyse
CRM-Systeme
Marketing-Automatisierungsplattformen
Kommunikationsfähigkeiten
B2B-Marketing
Projektmanagement
Teamarbeit
Unternehmerisches Denken
Engagement in sozialen Medien
Content-Marketing
Veranstaltungsmanagement
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du durch datengetriebenes Arbeiten echte Ergebnisse erzielt hast – das beeindruckt uns!

Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und präzise ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachfähigkeiten!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minitab vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten von Minitab vertraut. Überlege, wie deine Marketingstrategien zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern und wie sie zu messbaren Ergebnissen geführt haben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Zeige deine Datenkompetenz

Da die Rolle stark auf datengestützten Entscheidungen basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM- und Marketing-Automatisierungsplattformen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und den ROI zu steigern.

Sei proaktiv und unternehmerisch

Minitab sucht nach jemandem mit einem unternehmerischen Geist. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, die du für innovative Ansätze hältst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und neue Möglichkeiten zu identifizieren, um das Geschäft voranzutreiben.

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