Area Marketing Specialist
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und fĂĽhre lokale Marketingstrategien fĂĽr die DACH-Region aus.
  • Arbeitgeber: Minitab, ein globaler MarktfĂĽhrer in Datenanalyse und Prozessverbesserung.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Minitabs Zukunft in der DACH-Region und mache einen echten Unterschied.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und 2–5 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Kreativität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

(Hybrid – München, Deutschland / Regionale Reisen) Treten Sie Minitabs globalem Marketingteam bei und treiben Sie das Wachstum in der DACH-Region voran. Sind Sie ein kollaborativer und unternehmerischer Marketer, der es liebt, messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen? Minitab — ein globaler Marktführer in Datenanalyse und Prozessverbesserungslösungen — sucht einen Marketing-Spezialisten für die DACH-Region, um unser regionales Wachstum durch modernes, kundenorientiertes Marketing zu beschleunigen. Dies ist eine spannende Gelegenheit, Ihre Leidenschaft für Marketing und Vertrieb mit einer praktischen Rolle zu kombinieren, die den Markterfolg in einer unserer dynamischsten Regionen gestaltet.

Was Sie tun werden

  • Entwicklung und Umsetzung lokalisierter Marketingstrategien, die Nachfrage generieren, die Kundenbindung vertiefen und den Vertriebserfolg ermöglichen.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teams fĂĽr Vertrieb, globales Marketing, Partner und Kundenerfolg, um kreative, analytische Denkweise und Handlungsdrang zu nutzen, um messbare Ergebnisse zu liefern.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingpläne fĂĽr die DACH-Region, die eng mit Minitabs Wachstumszielen in EMEA abgestimmt sind.
  • Kollaboration mit Vertrieb, Partner Enablement und Kundenerfolg zur DurchfĂĽhrung von Kampagnen, die qualifizierte Leads generieren und die Pipeline beschleunigen.
  • Förderung der digitalen Nachfrage durch Multi-Channel-Kampagnen, einschlieĂźlich digitaler Werbung, Content-Marketing, Webinaren, Veranstaltungen und sozialen Medien.
  • Nutzung von Daten und Automatisierung (HubSpot, Marketo, Salesforce, Dynamics 365, Google Analytics usw.), um die Kampagnenleistung zu optimieren und den ROI zu verfolgen.
  • Als regionaler Marketingbotschafter agieren, um sicherzustellen, dass die globale Markenstrategie eingehalten wird, während Inhalte und Botschaften fĂĽr lokale Märkte angepasst werden.
  • Ein unternehmerisches Denken mitbringen — neue Möglichkeiten identifizieren, innovative Ansätze testen und Verantwortung fĂĽr messbare Auswirkungen ĂĽbernehmen.
  • Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, um sicherzustellen, dass MarketingmaĂźnahmen direkt das Wachstum der Pipeline und die Kundenbindung unterstĂĽtzen.
  • Fokus auf den Kunden, die MarktbedĂĽrfnisse verstehen und wertorientierte Botschaften liefern, die bei unseren Zielgruppen in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Technologie, digitale Gesundheit und Software ankommen.
  • Mit Dringlichkeit und Verantwortungsbewusstsein ausfĂĽhren, mit einem unermĂĽdlichen Fokus auf Ergebnisse und kontinuierliche Verbesserung.

Was Sie mitbringen

  • Ein Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich (CIM oder gleichwertige Qualifikation bevorzugt).
  • 2–5 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Technologie, Fertigung, digitale Gesundheit oder Software.
  • Nachweisliche Erfolge in der digitalen Nachfragegenerierung, Kampagnenmanagement und Marketinganalytik.
  • Praktische Erfahrung mit CRM- und Marketingautomatisierungsplattformen (z. B. Dynamics 365, Salesforce, HubSpot, Marketo).
  • Starkes Verständnis fĂĽr digitale Kanäle, Leistungskennzahlen und Customer Journey Mapping.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten — muttersprachlicher oder flieĂźender Deutschsprecher mit starken Englischkenntnissen.
  • Kollaborativer Teamplayer, der in einer funktionsĂĽbergreifenden, matrixartigen Organisation gedeiht.
  • Unternehmerische und proaktive Denkweise — ergreift Initiative, meistert Herausforderungen und bringt Ideen von der Konzeption bis zur AusfĂĽhrung voran.
  • Kunden- und vertriebsorientierter Ansatz, mit der Fähigkeit, Marketingaktivitäten in Geschäftsergebnisse zu ĂĽbersetzen.
  • Handlungsorientiert und ergebnisorientiert — engagiert sich fĂĽr die Lieferung greifbarer Ergebnisse und kontinuierliche Verbesserung.

Wie Erfolg aussieht

  • Nahtlose Zusammenarbeit und Abstimmung mit Vertriebs- und Partnerteams.
  • Wachstum in der marketinggestĂĽtzten und beeinflussten Pipeline in der DACH-Region.
  • Starke Marktpräsenz und Kundenengagement durch lokalisierte Kampagnen.
  • Klare Nachweise des Marketing-ROI und der Auswirkungen durch datengestĂĽtzte Berichterstattung.

Warum Minitab beitreten?

Bei Minitab sind Sie Teil eines globalen, modernen Marketingteams, das Neugier, Kreativität und Zusammenarbeit schätzt. Wir befähigen Organisationen, bessere Entscheidungen mit Daten zu treffen — und wir befähigen unsere Mitarbeiter, jeden Tag einen Unterschied zu machen. Sie genießen ein wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Vorteile, hybride Flexibilität und die Chance, die Zukunft von Minitab in der DACH-Region zu gestalten — im Herzen von München. Bereit, Ihren Stempel zu hinterlassen? Wenn Sie ein kollaborativer, unternehmerischer Marketer mit einer Leidenschaft für Kunden, Vertrieb und messbare Auswirkungen sind — würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, Minitabs Wachstum in der DACH-Region voranzutreiben.

Area Marketing Specialist Arbeitgeber: Minitab

Minitab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, innovative Marketingstrategien zu entwickeln und direkt zur Geschäftsentwicklung beizutragen. Die flexiblen Arbeitsmodelle und umfassenden Sozialleistungen fördern nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die berufliche Weiterentwicklung in einem globalen Team, das Wert auf Neugier und Kreativität legt.
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Kontaktperson:

Minitab HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Marketing Specialist

✨Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

✨Tipp Nummer 2

Sei proaktiv und gehe auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben, kann eine direkte Kontaktaufnahme oft Türen öffnen.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Minitab und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Marketing Specialist

Marketingstrategien entwickeln
Kampagnenmanagement
Digitale Nachfragegenerierung
Datenanalyse
CRM- und Marketingautomatisierungsplattformen (z.B. Dynamics 365, Salesforce, HubSpot, Marketo)
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Vertriebsausrichtung
Kreatives Denken
Analytisches Denken
Teamarbeit in funktionsĂĽbergreifenden Organisationen
Proaktive Denkweise
Ergebnisorientierung
Marktforschung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

VerknĂĽpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir dir, dass du die richtige Wahl fĂĽr die Position bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minitab vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Wachstumszielen von Minitab vertraut. Überlege dir, wie deine Marketingstrategien zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern und wie sie messbare Ergebnisse erzielt haben. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.

✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da Datenanalyse ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie HubSpot oder Google Analytics zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und ROI zu messen.

✨Sei proaktiv und kreativ

Minitab sucht nach einem unternehmerischen Mindset. Sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren, die du für die DACH-Region hast. Zeige, dass du Herausforderungen als Chancen siehst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.

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