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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und qualifiziere Leads, arbeite eng mit dem Vertriebsteam zusammen.
- Arbeitgeber: Minitab ist ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich Datenanalyse bietet.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kontinuierliche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb in einem unterstützenden Team mit großartigen Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich; Einsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Mentoring für neue BDRs und aktive Teilnahme an Schulungen und Unternehmensinitiativen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join Our Team as a Business Development Representative (BDR)! Sind Sie ein motivierter und zielorientierter Fachmann, der bereit ist, seine Vertriebs Karriere zu starten oder auszubauen? Blühen Sie in einem dynamischen Teamumfeld auf und haben eine Leidenschaft für Geschäftsentwicklung? Wenn ja, haben wir eine spannende Gelegenheit für Sie!
Über die Rolle
Als Business Development Representative spielen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Vertriebsteam, indem Sie Leads innerhalb eines zugewiesenen geografischen oder branchenspezifischen Gebiets identifizieren, verfolgen und qualifizieren. Diese Position ist eine hervorragende Gelegenheit für Personen, die wertvolle Vertriebserfahrung sammeln und in eine Account-Management-Rolle aufsteigen möchten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Lead Management
- Identifizieren, verfolgen und qualifizieren von eingehenden und ausgehenden Leads durch unseren Customer Engagement Lifecycle.
- Effektiv Minitabs Lösungen positionieren, um Leads in Verkaufschancen umzuwandeln.
- Mit dem Vertriebsteam zusammenarbeiten, um Pipeline-Leads zu besprechen und zu verwalten.
- Ein genaues CRM-Pipeline mit Echtzeit-Updates zum Lead-Status pflegen.
- Über Wettbewerber informiert bleiben und unsere Lösungen effektiv gegen sie positionieren.
- Territory Management
- Alle aktiven und pflegenden Leads verwalten und nachverfolgen.
- Ein aufgezeichnetes Inventar von Möglichkeiten, Kontakten und Historie führen.
- Marketing-qualifizierte Leads in vertriebsqualifizierte Leads umwandeln.
- Beziehungen zu wichtigen Branchenfachleuten und Entscheidungsträgern aufbauen.
- Marketingkampagnen und Veranstaltungen unterstützen, um Engagement zu fördern.
- Persönliche & berufliche Entwicklung
- Ein persönliches Geschäftsplan entwickeln, um mit den Karrierezielen übereinzustimmen.
- Branchenwissen erweitern und über Markttrends informiert bleiben.
- Mit dem Management an Schulungen und Entwicklungen arbeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
- Neue BDRs betreuen, um zum Teamerfolg beizutragen.
- Leistungskennzahlen
- Monatliche/vierteljährliche Ziele zur Lead-Qualifizierung erreichen und übertreffen.
- Leads in aktive Verkaufschancen und Buchungen umwandeln.
- Starke Kundenbeziehungen pflegen, um das Engagement zu erhöhen.
- Aktiv an Schulungen, Werbeaktionen und Unternehmensinitiativen teilnehmen.
Was wir suchen
- Bildung: Bachelor-Abschluss bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich.
- Erfahrung: Einstiegsposition, obwohl kundenorientierte oder frühere BDR-Erfahrung von Vorteil ist.
- Fähigkeiten: Zeitmanagement, effektive Kommunikation, Beziehungsaufbau und starke Arbeitsmoral.
- Attribute: Ergebnisorientiert, kollaborativ, zielorientiert und leidenschaftlich für den Vertrieb.
Warum uns beitreten?
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Kontinuierliche Schulungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Ein dynamisches und unterstützendes Teamumfeld.
- Eine großartige Gelegenheit zur Karriereentwicklung.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung zu starten, bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres wachsenden Teams!
Business Development Representative - German & English Speaking Arbeitgeber: Minitab
Kontaktperson:
Minitab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative - German & English Speaking
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Business Development. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Branchenkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor, die sich auf Sales und Business Development konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise direkt mit Entscheidungsträgern sprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt, auch wenn keine Stellenanzeige veröffentlicht ist. Ein gut formuliertes Anschreiben, in dem du dein Interesse an einer Mitarbeit bekundest, kann Türen öffnen und zeigt deine Initiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative - German & English Speaking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten, Zeitmanagement und Erfahrungen im Kundenkontakt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Zielorientierung ein.
Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Lass auch jemanden anderen einen Blick darauf werfen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minitab vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Stelle sicher, dass du Antworten auf typische Interviewfragen parat hast, wie z.B. deine Motivation für die Rolle als Business Development Representative und deine Erfahrungen im Vertrieb. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe, wie die Lösungen des Unternehmens im Vergleich zu Wettbewerbern positioniert sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Beispiele für Erfolge bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Lead-Management und in der Kundenakquise demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele erreicht hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
