Behavior Strategist

Behavior Strategist

Unterseen Vollzeit 53432 - 108172 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Schüler mit besonderen Verhaltensbedürfnissen und entwickle individuelle Interventionspläne.
  • Arbeitgeber: Eastern Carver County Schools, eine inklusive und unterstützende Schulumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schülern und fördere ihre persönliche Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Lizenz in Sonderpädagogik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Verhaltensinterventionen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53432 - 108172 € pro Jahr.

Bei den Eastern Carver County Schools setzen wir uns dafür ein, eine Schulumgebung zu schaffen, in der sich jeder willkommen, sicher und einbezogen fühlt und in der jedes Kind Zugang zu den Werkzeugen und Möglichkeiten hat, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Unsere Schulen befähigen die Schüler, ihr persönliches Bestes zu erreichen, lebenslanges Lernen zu fördern und nachdenkliche sowie verantwortungsvolle Bürger zu sein. Alle Mitarbeiter in unserem Schulbezirk spielen eine wichtige Rolle bei der Erreichung dieses Ziels, und wir würden uns freuen, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!

Stellenbeschreibung

Der Behavior Strategist unterstützt hauptsächlich Schüler, die spezialisierte Bildungsdienste erhalten und erhebliche Verhaltensbedürfnisse haben. Der Behavior Strategist verwaltet Überweisungen und unterstützt das spezielle Bildungsteam der Schule, indem er mit dem Schüler, seinem Lehrer und dem Sonderpädagogikpersonal zusammenarbeitet, um Bedürfnisse zu bewerten und einen Verhaltensinterventionsplan sowie Unterstützungsstrategien zu entwickeln.

Wesentliche Aufgaben; spezifische Aufgaben/erforderliches Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten:

Siehe Anhang.

Qualifikationen

  • Staatliche Lizenzierung im Bundesstaat Minnesota in Sonderpädagogik (EBD bevorzugt), Schulpsychologie oder Schulsozialarbeit
  • Bevorzugte Zertifizierung als Board Certified Behavior Analyst (BCBA) oder verwandte Erfahrung

Erfahrungsanforderungen

  • Bevorzugt: Erfahrung und Fachkenntnisse in Verhaltensbewertung, Verhaltensinterventionsplanung, Implementierung von Interventionen, positiver Verhaltensunterstützung und evidenzbasierter Anleitung

Hinweis: Solche Alternativen zu den oben genannten Qualifikationen, die der Schulvorstand für angemessen und akzeptabel hält.

Gehalt & Vergütung

Gehaltsspanne: $53,432 - $108,172 für einen 184-Tage-Vertrag bei 1.0 FTE (Das Gehalt wird basierend auf den Vertragstagen in der Zuordnung, Ausbildung und Erfahrung anteilig berechnet).

Die Vergütung wird vom Distrikt 112 und der Chaska Education Association (CEA) festgelegt.

Bewerbungsverfahren

Diese Position bleibt bis zur Besetzung offen. Der Bewerbungsprüfungsprozess wird fortlaufend durchgeführt, bis die Stelle besetzt ist. Bitte bewerben Sie sich online (nur Online-Bewerbungen werden akzeptiert).

Alle Stellenangebote von Eastern Carver County Schools sind an das Bestehen einer vorbeschäftlichen strafrechtlichen Überprüfung und die Genehmigung durch den Schulvorstand ISD 112 gebunden. Wenn eine Anstellung empfohlen wird, muss der Bewerber gegebenenfalls einen Nachweis über das rechtliche Recht zur Arbeit in den Vereinigten Staaten erbringen.

Eastern Carver County Schools ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Behavior Strategist Arbeitgeber: Minnesota Service Cooperatives

Eastern Carver County Schools ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine inklusive und unterstützende Lernumgebung einsetzt. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Schülern mit besonderen Bedürfnissen engagiert. Wir bieten nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein positives Arbeitsklima, das persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert.
M

Kontaktperson:

Minnesota Service Cooperatives HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Behavior Strategist

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Eastern Carver County Schools verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich kontaktieren. Folge nach dem Bewerbungsprozess auf und zeige dein Interesse an der Position als Behavior Strategist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Behavior Strategist

Verhaltensbewertung
Verhaltensinterventionsplanung
Implementierung von Interventionen
Positive Verhaltensunterstützung
Evidenzbasierte Instruktion
Zusammenarbeit mit Lehrern
Entwicklung von Verhaltensinterventionsplänen
Spezialisierte Bildungsdienste
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Fähigkeit zur Problemlösung
Kenntnisse in Sonderpädagogik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Behavior Strategist bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle als Behavior Strategist zusammenhängen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Besuche unsere Website, um sicherzustellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen hochlädst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minnesota Service Cooperatives vorbereitest

Verstehe die Rolle des Behavior Strategist

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Behavior Strategist vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf Verhaltensfragen vor

Da der Job stark auf Verhaltensinterventionen fokussiert ist, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Ansätze zur Verhaltensbewertung und -unterstützung betreffen. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist.

Zeige deine Teamfähigkeit

Der Behavior Strategist arbeitet eng mit Lehrern und Sonderpädagogen zusammen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um positive Ergebnisse für Schüler zu erzielen.

Frage nach der Schulkultur

Zeige dein Interesse an der Schulumgebung, indem du Fragen zur Kultur und den Werten der Eastern Carver County Schools stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zur Mission der Schule beitragen kannst.

Behavior Strategist
Minnesota Service Cooperatives
Standort: Unterseen
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>