Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine sichere und unterstützende Lernumgebung für alle Schüler.
- Unternehmen: St. Cloud School District 742 mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und respektvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Schülern mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Aktive Lehrlizenz für Sonderpädagogik und Teamarbeit.
Special Education Teacher (Elementary) 2026-27 Job ID: 8308
Position Type: Teachers/ Teacher
Date Posted: 2/16/2026
Location: District Wide
SCHEDULE: FTE Hours may vary based on program needs
REPORTS TO: Special Education Supervisors/Director, Building Principals
SUPERVISION: Works collaboratively with, and oversees the work of special education paras
SALARY RANGE: $49,141 - $90,362 /year
QUALIFIKATIONEN:
- Aktuelle Sonderpädagogische Lehrlizenz, ausgestellt vom Minnesota Department of Education (MDE)
- Bevorzugt: Vorherige verwandte Erfahrung
- Multikategorielle Lizenzen
POSITION ZUSAMMENFASSUNG: Um ein sicheres und fürsorgliches Klima und eine Kultur zu schaffen, in der wir alle Lernenden in Partnerschaft mit ihrer Umgebung vorbereiten, einbeziehen, bilden, ermächtigen und inspirieren, um in der heutigen und zukünftigen Gesellschaft erfolgreich zu sein.
WESENTLICHE AUFGABEN:
- Unterrichtsplanung und -vorbereitung
- Demonstration von Wissen über Inhalte und Pädagogik
- Demonstration von Wissen über Schüler
- Auswahl von Unterrichtszielen
- Demonstration von Wissen über Ressourcen
- Gestaltung kohärenter Anweisungen
- Bewertung des Lernens der Schüler
- Schaffung einer Umgebung des Respekts und des Vertrauens
- Einrichtung einer Lernkultur
- Verwaltung von Klassenverfahren
- Verwaltung des Verhaltens der Schüler
- Organisation des physischen Raums
- Unterrichtliche Interaktion
- Klare und präzise Kommunikation
- Verwendung von Fragetechniken und Diskussionstechniken
- Einbindung der Schüler in das Lernen
- Feedback an die Schüler geben
- Demonstration von Flexibilität und Reaktionsfähigkeit
- Berufliche Verantwortung
- Reflexion über das Lehren
- Führen genauer Aufzeichnungen
- Kommunikation mit Familien
- Beitrag zur Schule und zum Bezirk
- Berufliche Weiterentwicklung
- Demonstration von Professionalität
- Sonstige zugewiesene Aufgaben
KÖRPERLICHE FAKTOREN: Häufig: Gehen, Stehen, Sitzen, Hören, Sprechen und Sehen
LEISTUNGEN: Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket für Mitarbeiter, die mindestens 30 Stunden pro Woche arbeiten. Dazu gehören Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung, Flexible Spending Accounts für medizinische und abhängige Pflege sowie Lebensversicherung, Unfalltod und -verkrüppelung (AD&D) und langfristige Invaliditätsversicherung. (*Vorübergehende, saisonale und Vertretungspositionen sind nicht berechtigt.)
Ein Mitarbeiter des Saint Cloud School District 742 ist verantwortlich dafür, die Ziele des Bezirks zu unterstützen, respektvoll und kooperativ mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen von Mitarbeitern, Schülern und Eltern zu arbeiten, eine einladende Umgebung zu modellieren, sich an Veränderungen anzupassen und sich dem kontinuierlichen Leistungsverbesserung zu verpflichten. Die Mitarbeiter sind verantwortlich für die Etablierung und Aufrechterhaltung effektiver Kommunikation, den Respekt vertraulicher Angelegenheiten, die Förderung einer sicheren Umgebung und die Zuverlässigkeit und Verantwortlichkeit in der Ausführung ihrer Arbeit.
Es liegt im Ermessen des Bezirks, das Personal so zuzuweisen, dass die Bedürfnisse des Bezirks bestmöglich erfüllt werden.
Der St. Cloud School District 742 verbietet Geschlechterdiskriminierung in jedem Bildungsprogramm oder jeder Aktivität, die er betreibt. Einzelpersonen können Bedenken oder Fragen an den Title IX-Koordinator richten. Die Mitteilung über die Nichtdiskriminierung befindet sich unter https://www.isd742.org/about-us/title-ix.
Für Anfragen kontaktieren Sie bitte jobs@isd742.org.
SpEd Teacher - Elementary Arbeitgeber: Minnesota Service Cooperatives
Der St. Cloud School District 742 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung für Sonderpädagogen bietet. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten umfasst, fördert der Bezirk das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit. Die Lage in St. Cloud ermöglicht es den Lehrern, in einer dynamischen Gemeinschaft zu arbeiten, die Vielfalt schätzt und sich für die kontinuierliche Verbesserung der Bildungsqualität einsetzt.
Kontaktdaten:
Minnesota Service Cooperatives Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SpEd Teacher - Elementary erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Minnesota Service Cooperatives helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Minnesota Service Cooperatives.
✨Direkt bewerben bei Minnesota Service Cooperatives!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an SpEd Teacher - Elementary klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SpEd Teacher - Elementary mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Minnesota Service Cooperatives einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von SpEd Teacher - Elementary.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Minnesota Service Cooperatives leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Minnesota Service Cooperatives einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minnesota Service Cooperatives vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Minnesota Service Cooperatives passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Minnesota Service Cooperatives werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Minnesota Service Cooperatives erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Minnesota Service Cooperatives einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
