Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Retail-Marketing durch Planung und Umsetzung von Marketinginitiativen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Automobilsektor mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Retail-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland
Über die Rolle
Wir suchen einen erfahrenen Retailer & PoS Marketing Manager, der die Exzellenz im Einzelhandelsmarketing in unserem Händlernetzwerk in Deutschland vorantreibt. Diese Rolle ist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Optimierung von marketinginitiativen, die auf Einzelhändler ausgerichtet sind und die Lead-Generierung, Testfahrten, Showroom-Verkehr und Verkaufsumwandlungen erhöhen, während die Markenkonsistenz und das Engagement der Einzelhändler sichergestellt werden.
Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat wird als zentrale Schnittstelle zwischen den zentralen Marketingteams und den Einzelhandelspartnern fungieren, nationale Strategien in effektive lokale Marktausführungen übersetzen und messbare Geschäftsergebnisse durch datengestützte Entscheidungsfindung liefern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Einzelhändler & PoS Marketing Ausführung
- Entwicklung, Koordination und Optimierung von Marketingaktivitäten für Einzelhändler im Händlernetzwerk.
- Planung und Durchführung lokaler Marketingkampagnen, Einzelhändlerevents, Produkteinführungen und Testfahrten.
- Unterstützung der Einzelhändler bei der Umsetzung von Marketinginitiativen, die das Kundenengagement und die Verkaufsleistung steigern.
- Sicherstellung einer zeitgerechten und konsistenten Umsetzung nationaler Kampagnen auf lokaler Einzelhandelsebene.
- Markenmanagement & Lokale Marktanpassung
- Schutz der Markenrichtlinien und der Unternehmensidentität über alle Marketingaktivitäten der Einzelhändler hinweg.
- Anpassung von Marketingprogrammen an lokale Marktbedingungen unter Wahrung der Markenkonsistenz.
- Bereitstellung von Marketingtools, -ressourcen und Best-Practice-Leitfäden für Einzelhändler.
- Beziehungsmanagement mit Einzelhändlern
- Als primärer Marketingkontakt für Einzelhandelspartner und Händlergruppen fungieren.
- Starke Beziehungen zu Einzelhändlern aufbauen, um Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und Wachstumschancen zu identifizieren.
- Effektive Kommunikation zwischen zentralem Marketing, Vertriebsteams und Einzelhändlern erleichtern.
- Leistungsmarketing & ROI-Optimierung
- Überwachung und Bewertung der Marketingleistung von Einzelhändlern anhand relevanter KPIs und Reporting-Tools.
- Analyse der Kampagneneffektivität, der Lead-Generierungsmetriken, des Einzelhandelsverkehrs und der Umwandlungsraten.
- Entwicklung von Erkenntnissen und Empfehlungen zur Verbesserung der Marketingeffizienz und Maximierung der Rendite.
- Unterstützung bei der Budgetplanung, -zuweisung und -verfolgung.
- Marketing für den unteren Trichter & Conversion
- Planung und Durchführung von Marketinginitiativen, die sich auf Lead-Generierung, Kundengewinnung und Conversion-Optimierung konzentrieren.
- Durchführung von Aktivitäten, die die Buchungen von Testfahrten, Showroom-Besuche, qualifizierte Leads und Verkaufschancen im Einzelhandel erhöhen.
- Zusammenarbeit mit CRM- und digitalen Marketingteams zur Verbesserung des Lead-Managements und der Pflegeprozesse.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Markenmarketing, Einzelhandelsoperationen, CRM, digitalem Marketing und externen Agenturen.
- Teilen von Best Practices und Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungen im Händlernetzwerk.
- Beitrag zur strategischen Planung und Initiativen zur Leistungssteigerung der Einzelhändler.
Qualifikationen & Erfahrung
- Bildung
- Bachelor- oder Masterabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
- Berufserfahrung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einzelhandelsmarketing, Handelsmarketing, Kanalmarketing oder Marketing im Händlernetzwerk.
- Nachweisliche Erfolge im Management von Marketingprogrammen in Einzelhandelsumgebungen mit mehreren Standorten oder Händlernetzwerken.
- Starke Erfahrung im Point-of-Sale (PoS) Marketing, in der Umsetzung lokaler Kampagnen, Einzelhändleraktivierungen und Eventmanagement.
- Nachgewiesener Erfolg im Marketing für den unteren Trichter, einschließlich Lead-Generierung, Generierung von Einzelhandelsverkehr und Conversion-Optimierung.
- Erfahrung mit CRM-Plattformen, Lead-Management-Systemen und Programmen zum Kundenlebenszyklus.
- Technische Fähigkeiten
- Fortgeschrittene Microsoft Excel-Kenntnisse, einschließlich Reporting, Dashboard-Erstellung, Leistungsanalyse und Budgetverfolgung.
- Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Steuerung von Marketingentscheidungen und ROI-Verbesserungen.
- Vertrautheit mit Marketingautomatisierung, CRM-Systemen und Tools zur Messung der Kampagnenleistung.
- Persönliche Kompetenzen
- Exzellente Stakeholder-Management- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
- Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
- Kommerzielles Denken mit einem ergebnisorientierten Ansatz.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Bevorzugte Erfahrung
- Erfahrung im Automobil-, Mobilitäts-, Premium-Einzelhandel oder Franchise-/Händlernetzwerk-Umfeld.
- Kenntnisse im Omnichannel-Einzelhandelsmarketing und im Management der Customer Journey.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marketingagenturen und externen Dienstleistern.
Was Erfolg aussieht
- Erhöhtes Engagement der Einzelhändler und Akzeptanz von Kampagnen.
- Verbesserte Lead-Generierung, Buchungen von Testfahrten und Showroom-Verkehr.
- Starker ROI und messbare Leistungsverbesserungen über Marketingaktivitäten der Einzelhändler.
- Konsistente Markenausführung im gesamten Händlernetzwerk mit effektiver Anpassung an den lokalen Markt.
- Starke Zusammenarbeit zwischen Einzelhändlern, Vertriebsteams und zentralen Marketingfunktionen.
Interessierte Kandidaten können sich auch unter neha@minnovation.se bewerben.
Project Support – Retail Marketing in Germany Arbeitgeber: Minnovation International AB
Als führendes Logistikunternehmen in Mönchengladbach bieten wir unseren Mitarbeitern eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Zusammenarbeit basiert. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung und bieten Schulungen sowie Karrierechancen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihren Rollen wachsen können. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und attraktiven Zusatzleistungen sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und lohnende Beschäftigung suchen.
Kontaktdaten:
Minnovation International AB Recruiting-Team