Prozessmanager (m/w/d) Vertrieb

Prozessmanager (m/w/d) Vertrieb

Leinfelden-Echterdingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere und optimiere Vertriebsprozesse für nachhaltiges Energiemanagement.
  • Arbeitgeber: Minol, ein führender Dienstleister in der Immobilienwirtschaft mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Vertrieb.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten auf unserer Lernplattform.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Minol ist einer der weltweit führenden Dienstleister der Immobilienwirtschaft. Als Innovationsführer unserer Branche haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Energiewende voranzutreiben: #EveryDayForFuture. Im Kern unseres umfassenden Portfolios stehen dabei Energieverbräuche in Gebäuden und Quartieren, die wir IoT-basiert transparent machen, abrechnen und managen. Wir analysieren die Effizienz, geben Handlungsempfehlungen und schützen mit Trinkwasseruntersuchungen und Rauchwarnmeldern die Gesundheit der Menschen. Minol ist Teil der familiengeführten Minol-ZENNER-Gruppe, in der wir ein umfangreiches Leistungsspektrum aufgebaut haben, das von Erneuerbaren Energien über Elektromobilität bis zu Smart-Building-Lösungen reicht, um Städte, Quartiere und Gebäude noch effizienter, sicherer, gesünder und nachhaltiger zu gestalten. Die Minol-ZENNER-Gruppe ist mit über 4.500 Mitarbeitenden, unterschiedlichen Beteiligungen aus dem Start-up-Umfeld und regionalen Partnern in über 100 Ländern vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leinfelden-Echterdingen suchen wir Sie ab sofort als engagierten Process Owner (m/w/d) Vertrieb.

Aufgaben

  • Sie definieren Vertriebsprozesse basierend auf Kunden- und Marktanforderungen.
  • Sie gestalten und entwickeln das Angebots- und Vertragswesen sowie die Vertriebs-Tools und -Systeme (z.B. das CRM-System) kontinuierlich weiter bzw. optimieren diese.
  • Sie bieten fachlichen Support und Schulungen für den Vertrieb in rechtlichen, prozessualen und systemischen Fragen.
  • Sie stellen die Konditionsfindung in den Systemen sicher und optimieren diese stetig.
  • Sie definieren Anforderungen zur Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente für die Sicherstellung der Qualität des Angebots- und Vertragswesens sowie der Prüfung von Preisfreigaben und Konditionen in den Systemen.
  • Sie kontrollieren die korrekte Handhabung der Systeme und steuern bei Mängeln gegen.
  • Sie sind verantwortlich für die Stammdaten des Vertriebes.

Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Vertrieb, Projekt- oder Prozessmanagement.
  • Sie haben einen versierten Umgang mit CRM-Systemen und SAP sowie gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Programmen.
  • Sie arbeiten selbständig und verfügen über ein gutes Entscheidungsvermögen.
  • Sie besitzen sehr gute Moderations- und Präsentationskompetenzen.
  • Sie haben ausgeprägte analytische, planerische und organisatorische Fähigkeiten.
  • Sie zeichnen sich durch Kreativität und Innovationsverhalten aus und verfügen über ein hohes Auffassungsvermögen.

Wir bieten

  • Jeden Tag leisten Sie einen wertvollen Beitrag für nachhaltiges Energiemanagement #EveryDayForFuture.
  • Bei uns erwarten Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und kurze Entscheidungswege.
  • Als zukunftsstarker Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche.
  • Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungssystem inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
  • Sie haben die Möglichkeit nach entsprechender Einarbeitung an bis zu 8 Tagen pro Monat Ihre Aufgaben vom Homeoffice aus zu erledigen.
  • Sie erhalten eine intensive, persönliche Begleitung (Patensystem) während Ihrer Einarbeitung.
  • Auf unserer Lernplattform TrainingCampus können Sie sich stets fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.

Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.

Prozessmanager (m/w/d) Vertrieb Arbeitgeber: Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG

Minol ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen. Die Unternehmenskultur fördert persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Patensystem und Zugang zu einer Lernplattform, während die Möglichkeit, bis zu 8 Tage im Monat im Homeoffice zu arbeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt. Bei Minol tragen Sie aktiv zur Energiewende bei und gestalten die Zukunft nachhaltiger Städte mit.
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Kontaktperson:

Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Prozessmanager (m/w/d) Vertrieb

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Minol und deren Projekte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Energiewende beitragen können. Das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die sich für unsere Mission begeistern.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch oder in der Kommunikation mit uns, lass uns wissen, warum du für Minol arbeiten möchtest und was dich an der Rolle des Prozessmanagers reizt. Authentizität kommt gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager (m/w/d) Vertrieb

Vertriebsprozessdefinition
Angebots- und Vertragswesen
CRM-Systeme
SAP
MS Office Kenntnisse
Projektmanagement
Prozessmanagement
Analytische Fähigkeiten
Planerische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Moderationskompetenzen
Präsentationskompetenzen
Entscheidungsvermögen
Kreativität
Innovationsverhalten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir suchen – das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Minol vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Rolle als Prozessmanager dazu beitragen kann. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Vertriebsprozesse optimiert oder CRM-Systeme erfolgreich implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle analytische und planerische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten analysierst und Entscheidungen triffst. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo deine Analyse zu einer Verbesserung geführt hat. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

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