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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und unterstütze den Vertrieb bei komplexen Anlagen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Bereich Versorgungstechnik und Energiemanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein attraktives Vergütungssystem.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltiges Energiemanagement und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten über unsere Lernplattform.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Als interner technischer Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Projektierung und technische Vertriebsunterstützung bei komplexen Anlagen.
- Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Montageleiter sowie unsere Vertriebs- und Servicemitarbeiter (m/w/d) beantworten Sie technische Spezialfragen.
- Sie übernehmen die Koordination und Klärung komplexer abrechnungstechnischer Fragestellungen mit den internen Schnittstellen.
- Sie wirken unterstützend bei der Auswahl externer Dienstleistungsunternehmen mit.
- Durch On-the-Job-Trainings halten Sie unsere Mitarbeiter aus den Bereichen Service und Vertrieb zu unseren Produkten, Anwendungen und der dazugehörigen Technik auf dem aktuellen Stand.
Ihre Kompetenzen
- Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Versorgungstechnik/Regelungstechnik, eine Weiterbildung zum HLS-Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert.
- Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen in der technischen Beratung und Schulung sowie Praxiskenntnisse in einem technisch orientierten Dienstleistungsumfeld mit.
- Eine Qualifikation als Energieberater (m/w/d) oder Energieauditor (m/w/d) wäre für diese Position von Vorteil.
- Sie überzeugen durch Ihre Persönlichkeit und Kommunikationsstärke.
- Als flexibler Teamplayer (m/w/d) weisen Sie ein hohes Engagement auf.
Unser Angebot
- Jeden Tag leisten Sie einen wertvollen Beitrag für nachhaltiges Energiemanagement.
- Bei uns erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team.
- Als zukunftsstarker Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche.
- Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungssystem inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
- Ihre Arbeit erbringen Sie flexibel und haben auch die Möglichkeit mobil (Home-Office oder Mobile Office) zu arbeiten.
- Wir bieten eine intensive, persönliche Begleitung (Patensystem) während Ihrer Einarbeitung.
- Auf unserer Lernplattform TrainingCampus können Sie sich stets fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.
Fachplaner (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik und Energiemanagement Arbeitgeber: Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachplaner (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik und Energiemanagement
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Versorgungstechnik und Energiemanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Versorgungstechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich technische Informationen vermittelt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu informieren. Dies hilft dir, während des Bewerbungsprozesses authentisch zu bleiben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachplaner (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik und Energiemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Fachplaner im Bereich Versorgungstechnik und Energiemanagement relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine ingenieurwissenschaftliche Ausbildung und praktische Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen im Bereich Versorgungstechnik und Regelungstechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in der technischen Beratung und Schulung zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit parat haben. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Interviews dein Engagement und deine Flexibilität. Erkläre, wie du in der Vergangenheit als Teamplayer agiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
