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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und unterstütze den Vertrieb bei komplexen Anlagen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Versorgungstechnik und Energiemanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein attraktives Vergütungssystem.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zu nachhaltigem Energiemanagement bei und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Als interner technischer Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Projektierung und technische Vertriebsunterstützung bei komplexen Anlagen.
- Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Montageleiter sowie unsere Vertriebs- und Servicemitarbeiter (m/w/d) beantworten Sie technische Spezialfragen.
- Sie übernehmen die Koordination und Klärung komplexer abrechnungstechnischer Fragestellungen mit den internen Schnittstellen.
- Sie wirken unterstützend bei der Auswahl externer Dienstleistungsunternehmen mit.
- Durch On-the-Job-Trainings halten Sie unsere Mitarbeiter aus den Bereichen Service und Vertrieb zu unseren Produkten, Anwendungen und der dazugehörigen Technik auf dem aktuellen Stand.
Ihre Kompetenzen
- Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Versorgungstechnik/Regelungstechnik, eine Weiterbildung zum HLS-Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert.
- Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen in der technischen Beratung und Schulung sowie Praxiskenntnisse in einem technisch orientierten Dienstleistungsumfeld mit.
- Eine Qualifikation als Energieberater (m/w/d) oder Energieauditor (m/w/d) wäre für diese Position von Vorteil.
- Sie überzeugen durch Ihre Persönlichkeit und Kommunikationsstärke.
- Als flexibler Teamplayer (m/w/d) weisen Sie ein hohes Engagement auf.
Unser Angebot
- Jeden Tag leisten Sie einen wertvollen Beitrag für nachhaltiges Energiemanagement.
- Bei uns erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team.
- Als zukunftsstarker Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche.
- Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungssystem inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
- Ihre Arbeit erbringen Sie flexibel und haben auch die Möglichkeit mobil (Home-Office oder Mobile Office) zu arbeiten.
- Wir bieten eine intensive, persönliche Begleitung (Patensystem) während Ihrer Einarbeitung.
- Auf unserer Lernplattform TrainingCampus können Sie sich stets fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.
Fachplaner (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik und Energiemanagement Arbeitgeber: Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachplaner (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik und Energiemanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Versorgungstechnik und Energiemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Beratung und Schulung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du dabei einnimmst. Arbeitgeber suchen nach flexiblen Teamplayern, die sich gut in bestehende Strukturen einfügen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachplaner (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik und Energiemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Fachplaner relevante Erfahrung und Ausbildung hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Versorgungstechnik und deine Erfahrungen in der technischen Beratung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Versorgungstechnik und im Energiemanagement verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du die technischen Aspekte der Position verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Arbeitsweise hinweisen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
