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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageprozesse und schule externe Dienstleister im Bereich Qualitätsmanagement.
- Arbeitgeber: Minol ist ein führender Dienstleister in der Immobilienwirtschaft mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit innovativen Technologien und individueller Förderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Notdienste und intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Minol ist einer der weltweit führenden Dienstleister der Immobilienwirtschaft. Als Innovationsführer unserer Branche haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Energiewende voranzutreiben: #EveryDayForFuture.
Im Kern unseres umfassenden Portfolios stehen dabei Energieverbräuche in Gebäuden und Quartieren, die wir IoT-basiert transparent machen, abrechnen und managen. Wir analysieren die Effizienz, geben Handlungsempfehlungen und schützen mit Trinkwasseruntersuchungen und Rauchwarnmeldern die Gesundheit der Menschen.
Die Minol-ZENNER-Gruppe ist mit über 4.250 Mitarbeitenden in über 100 Ländern vertreten.
Sind Sie begeistert davon, externe Dienstleistungsunternehmen der Messdienstbranche sowohl theoretisch als auch praktisch zu schulen? Haben Sie ein Auge für Qualität und möchten die Montageprozesse stetig verbessern? Darüber hinaus sind Sie in der Lage, unseren Sachbearbeitern (m/w/d) technischen Support zu bieten und komplexe Montagen im Gewerbebereich zu begleiten und zu dokumentieren? Dann sind wir das perfekte Unternehmen für Sie!
Zur Verstärkung unserer erfolgreichen Teams suchen wir Sie ab sofort in Frankfurt am Main oder Mannheim.
- Externe Dienstleistungsunternehmen: Beauftragung und Koordination der Monteure u.a. im Bereich Wasserzähler, Wärme- und Kältezähler.
- Schulung: Planung und Durchführung von Schulungen für unsere externen Dienstleistungsunternehmen, um deren Fachwissen und Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
- Qualitätssicherung: Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards bei Montagearbeiten, Durchführung von Qualitätskontrollen und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Fachliche Technische Unterstützung: Bereitstellung von technischem Know-how und Beratung für externe Dienstleistungsunternehmen und Fragen bei unseren internen Sachbearbeitern zu komplexen Fragestellungen und Herausforderungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
- Wünschenswert: Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Erfahrung im Kundendienst ist ein Plus, aber kein Muss
- Organisationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit externen Servicepartnern
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
Wir bieten:
- Spannendes Aufgabenfeld: Vielfältige und interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit zukunftsweisenden Technologien
- Teamgeist: Ein motiviertes Team, das an einem Strang zieht
- Attraktive Benefits: Dienstwagen mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
- Unbefristete Anstellung in einer krisensicheren und expandierenden Branche
- Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten ohne Notdienste
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung durch einen erfahrenen Paten und Unterstützung durch hilfsbereite Kollegen
Warum Sie zu uns kommen sollten: Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine Berufung. Wir legen großen Wert auf individuelle Förderung und Teamarbeit. Ihre künftigen Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich, wir schätzen Ihre Expertise und Ihr Engagement. Mit uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten und wachsen – sowohl beruflich als auch persönlich.
Montageleitung / Techniker / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement un... Arbeitgeber: Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG HR Team
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So bekommst du den Job: Montageleitung / Techniker / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement un...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei Minol oder ähnlichen Unternehmen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SHK und Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei Minol einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Kundendienst und in der Schulung von externen Dienstleistern zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen und zeige, wie du zur Verbesserung der Montageprozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Organisationsstärke und Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externen Partnern zusammengearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Projekte effizient umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleitung / Techniker / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement un...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Minol und die Minol-ZENNER-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Montageleitung oder Techniker im Bereich Qualitätsmanagement hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und eventuelle Weiterbildungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung der Montageprozesse beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von Minol, insbesondere in Bezug auf die Energiewende und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Qualitätsmanagement oder Schulungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich SHK vertraut bist. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und deine Fähigkeit, technische Unterstützung zu leisten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
