Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule externe Dienstleister und verbessere Montageprozesse im SHK-Bereich.
- Unternehmen: Minol Messtechnik, ein führendes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energie- und Verkehrswende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, idealerweise mit Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Externe Dienstleistungsunternehmen der Messdienstbranche sowohl theoretisch als auch praktisch schulen.
- Montageprozesse stetig verbessern.
- Technischen Support für unsere Sachbearbeiter (m/w/d) bieten und komplexe Montagen im Gewerbebereich begleiten und dokumentieren.
Externe Dienstleistungsunternehmen:
- Beauftragung und Koordination der Monteure u.a. im Bereich Wasserzähler, Wärme- und Kältezähler.
Schulung:
- Planung und Durchführung von Schulungen für unsere externen Dienstleistungsunternehmen, um deren Fachwissen und Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
Qualitätssicherung:
- Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards bei Montagearbeiten, Durchführung von Qualitätskontrollen und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Beauftragung der externen Servicepartner, um vorgegebene Prozesse effizient und wirtschaftlich umzusetzen.
Fachliche Technische Unterstützung:
- Bereitstellung von technischem Know-how und Beratung für externe Dienstleistungsunternehmen und Fragen bei unseren internen Sachbearbeitern zu komplexen Fragestellungen und Herausforderungen.
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d).
- Wünschenswert: Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
- Erfahrung im Kundendienst ist ein Plus, aber kein Muss.
- Organisationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit externen Servicepartnern.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.
Unser Angebot
- Vielfältige und interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit zukunftsweisenden Technologien.
- Ein motiviertes Team, das an einem Strang zieht.
- Dienstwagen mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung.
- Unbefristete Anstellung in einer krisensicheren und expandierenden Branche.
- Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten ohne Notdienste.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Intensive Einarbeitung durch einen erfahrenen Paten und Unterstützung durch hilfsbereite Kollegen.
Unternehmensdarstellung: Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
Minol ist einer der weltweit führenden Dienstleister der Immobilienwirtschaft. Als Innovationsführer unserer Branche haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Energie- und Verkehrswende voranzutreiben: #EveryDayForFuture. Im Kern unseres Portfolios stehen Energieverbräuche in Gebäuden und Quartieren, die wir IoT-basiert transparent machen, abrechnen und managen. Wir analysieren die Effizienz, geben Handlungsempfehlungen und schützen mit Trinkwasseruntersuchungen sowie Rauchwarnmeldern die Gesundheit der Menschen. Minol ist Teil der familiengeführten Minol-ZENNER-Gruppe, die mit über 4.250 Mitarbeitenden in über 100 Ländern vertreten ist.
Montageleitung/ Techniker/ Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement und Sup Arbeitgeber: Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
Minol ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet, sondern auch kurze Entscheidungswege und eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche. Mit einem attraktiven Vergütungssystem, betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Mobile Office, fördert Minol eine positive Work-Life-Balance und bietet umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Begleitung und Schulungen.
Kontaktdaten:
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Montageleitung/ Techniker/ Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement und Sup erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montageleitung/ Techniker/ Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement und Sup mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
