Auf einen Blick
- Aufgaben: Schulung und Unterstützung von externen Dienstleistern im Bereich Montage und Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Minol, ein führender Dienstleister in der Immobilienwirtschaft mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen in einem krisensicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Minol ist einer der weltweit führenden Dienstleister der Immobilienwirtschaft. Als Innovationsführer unserer Branche haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Energiewende voranzutreiben: #EveryDayForFuture. Im Kern unseres umfassenden Portfolios stehen dabei Energieverbräuche in Gebäuden und Quartieren, die wir IoT-basiert transparent machen, abrechnen und managen. Wir analysieren die Effizienz, geben Handlungsempfehlungen und schützen mit Trinkwasseruntersuchungen und Rauchwarnmeldern die Gesundheit der Menschen. Minol ist Teil der familiengeführten Minol-ZENNER-Gruppe, in der wir ein umfangreiches Leistungsspektrum aufgebaut haben, das von Erneuerbaren Energien über Elektromobilität bis zu Smart-Building-Lösungen reicht, um Städte, Quartiere und Gebäude noch effizienter, sicherer, gesünder und nachhaltiger zu gestalten.
Die Minol-ZENNER-Gruppe ist mit über 4.400 Mitarbeitenden, unterschiedlichen Beteiligungen aus dem Start-up-Umfeld und regionalen Partnern in über 100 Ländern vertreten. Sind Sie begeistert davon, externe Dienstleistungsunternehmen der Messdienstbranche sowohl theoretisch als auch praktisch zu schulen? Haben Sie ein Auge für Qualität und möchten die Montageprozesse stetig verbessern? Darüber hinaus sind Sie in der Lage, unseren Sachbearbeitern (m/w/d) technischen Support zu bieten und komplexe Montagen im Gewerbebereich zu begleiten und zu dokumentieren? Dann sind wir das perfekte Unternehmen für Sie!
Zur Verstärkung unserer erfolgreichen Teams suchen wir Sie ab sofort in Frankfurt am Main, Mannheim, Düsseldorf, Freiburg, Singen.
- Externe Dienstleistungsunternehmen: Beauftragung und Koordination der Monteure u.a. im Bereich Wasserzähler, Wärme - und Kältezähler.
- Schulung: Planung und Durchführung von Schulungen für unsere externen Dienstleistungsunternehmen, um deren Fachwissen und Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
- Qualitätssicherung: Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards bei Montagearbeiten, Durchführung von Qualitätskontrollen und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Fachliche Technische Unterstützung: Bereitstellung von technischem Know-how und Beratung für externen Dienstleistungsunternehmen und Fragen bei unseren internen Sachbearbeitern zu komplexen Fragestellungen und Herausforderungen.
Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) wünschenswert: Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Erfahrung im Kundendienst ist ein Plus, aber kein Muss. Organisationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit externen Servicepartnern. Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.
Spannendes Aufgabenfeld: Vielfältige und interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit zukunftsweisenden Technologien.
Teamgeist: Ein motiviertes Team, das an einem Strang zieht.
Attraktive Benefits: Dienstwagen mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung. Unbefristete Anstellung in einer krisensicheren und expandierenden Branche. Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten ohne Notdienste. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge. Intensive Einarbeitung durch einen erfahrenen Paten und Unterstützung durch hilfsbereite Kollegen.
Warum Sie zu uns kommen sollten: Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine Berufung. Wir legen großen Wert auf individuelle Förderung und Teamarbeit. Ihre künftigen Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich, wir schätzen Ihre Expertise und Ihr Engagement. Mit uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten und wachsen – sowohl beruflich als auch persönlich.
Montageleitung / Techniker / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement und Support Arbeitgeber: Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleitung / Techniker / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement und Support
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über Minol und deren Projekte.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass du alles richtig machst. Ein vollständiges Bewerbungsprofil erhöht deine Chancen erheblich.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualität und Innovation! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleitung / Techniker / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement und Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich für uns greifbarer und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen in deiner Bewerbung angibst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist – das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders im Bereich Qualitätsmanagement und Support. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über Minol
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Minol und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie die Energiewende vorantreiben und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und technischen Support unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Schulung und Qualitätssicherung
Da die Position auch Schulungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen umfasst, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung dieser Aspekte verstehst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in diesen Bereichen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Teamgeist betonen
Minol legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, mit externen Dienstleistern zusammenzuarbeiten.