Montageleitung / Techniker / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement und Support
Montageleitung / Techniker / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement und Support

Montageleitung / Techniker / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement und Support

Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schulung und Unterstützung externer Dienstleister im Bereich Montage und Qualitätsmanagement.
  • Arbeitgeber: Minol, ein führender Dienstleister in der Immobilienwirtschaft mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und spannende Herausforderungen in einer krisensicheren Branche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Organisationstalent und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Minol ist einer der weltweit führenden Dienstleister der Immobilienwirtschaft. Als Innovationsführer unserer Branche haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Energiewende voranzutreiben. Im Kern unseres umfassenden Portfolios stehen dabei Energieverbräuche in Gebäuden und Quartieren, die wir IoT-basiert transparent machen, abrechnen und managen. Wir analysieren die Effizienz, geben Handlungsempfehlungen und schützen mit Trinkwasseruntersuchungen und Rauchwarnmeldern die Gesundheit der Menschen. Minol ist Teil der familiengeführten Minol-ZENNER-Gruppe, in der wir ein umfangreiches Leistungsspektrum aufgebaut haben, das von Erneuerbaren Energien über Elektromobilität bis zu Smart-Building-Lösungen reicht, um Städte, Quartiere und Gebäude noch effizienter, sicherer, gesünder und nachhaltiger zu gestalten.

Die Minol-ZENNER-Gruppe ist mit über 4.400 Mitarbeitenden, unterschiedlichen Beteiligungen aus dem Start-up-Umfeld und regionalen Partnern in über 100 Ländern vertreten. Sind Sie begeistert davon, externe Dienstleistungsunternehmen der Messdienstbranche sowohl theoretisch als auch praktisch zu schulen? Haben Sie ein Auge für Qualität und möchten die Montageprozesse stetig verbessern? Darüber hinaus sind Sie in der Lage, unseren Sachbearbeitern (m/w/d) technischen Support zu bieten und komplexe Montagen im Gewerbebereich zu begleiten und zu dokumentieren? Dann sind wir das perfekte Unternehmen für Sie!

Zur Verstärkung unserer erfolgreichen Teams suchen wir Sie ab sofort in Frankfurt am Main, Mannheim, Düsseldorf, Freiburg, Singen.

  • Externe Dienstleistungsunternehmen: Beauftragung und Koordination der Monteure u.a. im Bereich Wasserzähler, Wärme - und Kältezähler.
  • Schulung: Planung und Durchführung von Schulungen für unsere externen Dienstleistungsunternehmen, um deren Fachwissen und Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
  • Qualitätssicherung: Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards bei Montagearbeiten, Durchführung von Qualitätskontrollen und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen.
  • Fachliche Technische Unterstützung: Bereitstellung von technischem Know-how und Beratung für externen Dienstleistungsunternehmen und Fragen bei unseren internen Sachbearbeitern zu komplexen Fragestellungen und Herausforderungen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
  • Wünschenswert: Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Erfahrung im Kundendienst ist ein Plus, aber kein Muss
  • Organisationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit externen Servicepartnern
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil

Wir bieten:

  • Spannendes Aufgabenfeld: Vielfältige und interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit zukunftsweisenden Technologien
  • Teamgeist: Ein motiviertes Team, das an einem Strang zieht
  • Attraktive Benefits: Dienstwagen mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung, unbefristete Anstellung in einer krisensicheren und expandierenden Branche, familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten ohne Notdienste, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, intensive Einarbeitung durch einen erfahrenen Paten und Unterstützung durch hilfsbereite Kollegen.

Warum Sie zu uns kommen sollten: Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine Berufung. Wir legen großen Wert auf individuelle Förderung und Teamarbeit. Ihre künftigen Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich, wir schätzen Ihre Expertise und Ihr Engagement. Mit uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten und wachsen – sowohl beruflich als auch persönlich.

Montageleitung / Techniker / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement und Support Arbeitgeber: Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG

Minol ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch ein motiviertes Team, das Teamgeist und individuelle Förderung großschreibt. Mit attraktiven Benefits wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, geregelten Arbeitszeiten und einer intensiven Einarbeitung durch erfahrene Kollegen schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können.
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Kontaktperson:

Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Montageleitung / Techniker / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement und Support

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende und innovative Technologien. Unternehmen wie Minol suchen nach Leuten, die nicht nur einen Job wollen, sondern auch einen Unterschied machen möchten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleitung / Techniker / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement und Support

Qualitätsmanagement
Technischer Support
Montageprozesse verbessern
Schulung von externen Dienstleistungsunternehmen
Qualitätssicherung
Durchführung von Qualitätskontrollen
Organisationsstärke
MS Office
Kenntnisse in SAP
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Montageleitung oder den technischen Support brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Qualitätssicherung und Schulungen angehst. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Know-how und deiner Herangehensweise.

Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten ersten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über Minol

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Minol und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie die Energiewende vorantreiben und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und technischen Support unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen zur Schulung und Qualitätssicherung

Überlege dir Fragen, die sich auf die Schulung externer Dienstleistungsunternehmen und die Qualitätssicherung beziehen. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Prozesse zu verbessern. Das wird dir helfen, dich als wertvollen Kandidaten zu positionieren.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit bei Minol wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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