Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageprozesse und schule externe Dienstleister im Bereich SHK.
- Arbeitgeber: Minol ist ein führender Dienstleister in der Immobilienwirtschaft mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team mit zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, idealerweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Notdienste und intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Minol ist einer der weltweit führenden Dienstleister der Immobilienwirtschaft. Als Innovationsführer unserer Branche haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Energiewende voranzutreiben: #EveryDayForFuture. Im Kern unseres umfassenden Portfolios stehen dabei Energieverbräuche in Gebäuden und Quartieren, die wir IoT-basiert transparent machen, abrechnen und managen. Wir analysieren die Effizienz, geben Handlungsempfehlungen und schützen mit Trinkwasseruntersuchungen und Rauchwarnmeldern die Gesundheit der Menschen. Minol ist Teil der familiengeführten Minol-ZENNER-Gruppe, in der wir ein umfangreiches Leistungsspektrum aufgebaut haben, das von Erneuerbaren Energien über Elektromobilität bis zu Smart-Building-Lösungen reicht, um Städte, Quartiere und Gebäude noch effizienter, sicherer, gesünder und nachhaltiger zu gestalten.
Die Minol-ZENNER-Gruppe ist mit über 4.250 Mitarbeitenden, unterschiedlichen Beteiligungen aus dem Start-up-Umfeld und regionalen Partnern in über 100 Ländern vertreten. Sind Sie begeistert davon, externe Dienstleistungsunternehmen der Messdienstbranche sowohl theoretisch als auch praktisch zu schulen? Haben Sie ein Auge für Qualität und möchten die Montageprozesse stetig verbessern? Darüber hinaus sind Sie in der Lage, unseren Sachbearbeitern (m/w/d) technischen Support zu bieten und komplexe Montagen im Gewerbebereich zu begleiten und zu dokumentieren? Dann sind wir das perfekte Unternehmen für Sie!
Zur Verstärkung unserer erfolgreichen Teams suchen wir Sie ab sofort in Frankfurt am Main oder Mannheim.
- Externe Dienstleistungsunternehmen: Beauftragung und Koordination der Monteure u.a. im Bereich Wasserzähler, Wärme- und Kältezähler.
- Schulung: Planung und Durchführung von Schulungen für unsere externen Dienstleistungsunternehmen, um deren Fachwissen und Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
- Qualitätssicherung: Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards bei Montagearbeiten, Durchführung von Qualitätskontrollen und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Fachliche Technische Unterstützung: Bereitstellung von technischem Know-how und Beratung für externe Dienstleistungsunternehmen und Fragen bei unseren internen Sachbearbeitern zu komplexen Fragestellungen und Herausforderungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
- Wünschenswert: Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Erfahrung im Kundendienst ist ein Plus, aber kein Muss
- Organisationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit externen Servicepartnern
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
Wir bieten:
- Spannendes Aufgabenfeld: Vielfältige und interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit zukunftsweisenden Technologien
- Teamgeist: Ein motiviertes Team, das an einem Strang zieht
- Attraktive Benefits:
- Dienstwagen mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
- Unbefristete Anstellung in einer krisensicheren und expandierenden Branche
- Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten ohne Notdienste
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung durch einen erfahrenen Paten und Unterstützung durch hilfsbereite Kollegen
Warum Sie zu uns kommen sollten: Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine Berufung. Wir legen großen Wert auf individuelle Förderung und Teamarbeit. Ihre künftigen Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich, wir schätzen Ihre Expertise und Ihr Engagement. Mit uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten und wachsen – sowohl beruflich als auch persönlich.
Kontaktperson:
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleitung / Techniker / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement und Support
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über das Unternehmen sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Qualitätsmanagement und IoT-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Support und in der Qualitätssicherung verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleitung / Techniker / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement und Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Minol und die Minol-ZENNER-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Montageleitung oder Techniker im Bereich Qualitätsmanagement hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und eventuelle Weiterbildungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Montageprozesse beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Minol. Zeige im Interview, dass du die Energiewende und nachhaltige Lösungen schätzt und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montageleitung, Qualitätssicherung und im technischen Support verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position anschaulich darstellen.
✨Fragen zur Schulung und Unterstützung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Schulung externer Dienstleistungsunternehmen zeigen. Frage nach den Methoden, die verwendet werden, um das Fachwissen der Monteure zu erweitern.
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und Erfahrungen als Anlagenmechaniker SHK hervorhebst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Fragestellungen zu lösen und anderen zu helfen.