Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Serviceteam und setze innovative Serviceziele um.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Energie- und Verkehrswende mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Mobile Office.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten auf unserer Lernplattform.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltiges Energiemanagement und mache einen echten Unterschied für die Zukunft.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit technischem Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Innovationsführer unserer Branche haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Energie- und Verkehrswende voranzutreiben: #EveryDayForFuture. Im Kern unseres umfassenden Portfolios stehen dabei Energieverbräuche in Gebäuden und Quartieren, die wir IoT-basiert transparent machen, abrechnen und managen. Wir analysieren die Effizienz, geben Handlungsempfehlungen und schützen mit Trinkwasseruntersuchungen und Rauchwarnmeldern die Gesundheit der Menschen. Ergänzend haben wir ein umfangreiches Leistungsspektrum aufgebaut, das von Mieterstrom über Elektromobilität und Sharing bis zu Smart Home und Ambient Assisted Living reicht, um Gebäude und Quartiere noch effizienter, sicherer, gesünder und nachhaltiger zu gestalten.
Wir suchen Sie ab sofort für den Standort Singen. Sie übernehmen die vertrauensvolle und wertorientierte Führung unseres Serviceteams an dem Standort Singen. Sie verantworten die regionale Umsetzung der Servicestrategie in operative Serviceziele. Sie führen Prozessabweichungsanalysen auf Basis bestehender Dashboards durch und leiten entsprechende Maßnahmen zur Sicherstellung der Prozessqualität sämtlicher kaufmännischer und technischer Abläufe ein. Sie kümmern sich um die Einhaltung der Service Level Agreements mit dem Vertrieb und dem Fieldservice. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Lieferanten. Sie wirken an der Erstellung der Personal- und Kapazitätsplanung für die verantwortende Serviceeinheit mit.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit gutem technischen Verständnis. Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Immobiliendienstleistungs- oder Logistikumfeld, dem Bereich Facility Management oder der Industriewartung. Sie pflegen einen ergebnisorientierten und kooperativen Führungsstil. Hohe Prozessorientierung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
Jeden Tag leisten Sie einen wertvollen Beitrag für nachhaltiges Energiemanagement #EveryDayForFuture. Bei uns erwarten Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und kurze Entscheidungswege. Als zukunftsstarker Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungssystem inklusive betrieblicher Altersvorsorge. Sie haben die Möglichkeit nach entsprechender Einarbeitung an bis zu 4 Tagen pro Monat Ihre Aufgaben vom Mobile Office aus zu erledigen. Sie erhalten eine intensive, persönliche Begleitung (Patensystem) während Ihrer Einarbeitung. Auf unserer Lernplattform TrainingCampus können Sie sich stets fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.
Operativer Servicemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
Minol ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Energiemanagement und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Anstellung in einer krisensicheren Branche, flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Vergütungssystem, während Sie Teil eines engagierten Teams in Singen werden.
Kontaktdaten:
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operativer Servicemanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Werte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. So bist du direkt im Spiel!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Energiemanagement! Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur #EveryDayForFuture-Mission beitragen kannst. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operativer Servicemanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Operativer Servicemanager zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für nachhaltiges Energiemanagement. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von #EveryDayForFuture verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deinen kooperativen Führungsstil unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des operativen Servicemanagers zu verdeutlichen.
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Facility Management und Immobiliendienstleistungen vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise und Kultur zu erfahren.