Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Prozesslandschaft mit Fokus auf Wirkung.
- Unternehmen: Minol, ein führender Dienstleister der Immobilienwirtschaft mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Vergütungssystem und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten auf unserer Lernplattform.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltiges Energiemanagement und mache einen echten Unterschied #EveryDayForFuture.
- Qualifikationen: Erfahrung in Process Excellence, BPM oder Transformation und starkes Datenverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Minol ist einer der weltweit führenden Dienstleister der Immobilienwirtschaft. Als Innovationsführer unserer Branche haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Energiewende voranzutreiben: #EveryDayForFuture. Im Kern unseres umfassenden Portfolios stehen dabei Energieverbräuche in Gebäuden und Quartieren, die wir IoT-basiert transparent machen, abrechnen und managen. Wir analysieren die Effizienz, geben Handlungsempfehlungen und schützen mit Trinkwasseruntersuchungen und Rauchwarnmeldern die Gesundheit der Menschen. Minol ist Teil der familiengeführten Minol-ZENNER-Gruppe, in der wir ein umfangreiches Leistungsspektrum aufgebaut haben, das von Erneuerbaren Energien über Elektromobilität bis zu Smart-Building-Lösungen reicht, um Städte, Quartiere und Gebäude noch effizienter, sicherer, gesünder und nachhaltiger zu gestalten. Die Minol-ZENNER-Gruppe ist mit über 4.400 Mitarbeitenden, unterschiedlichen Beteiligungen aus dem Start-up-Umfeld und regionalen Partnern in über 100 Ländern vertreten.
Zur Verstärkung unseres Prozessentwicklungsteams am Standort Leinfelden-Echterdingen suchen wir Sie ab sofort.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Prozesslandschaft – strategisch, datenbasiert und mit klarem Fokus auf Wirkung.
- Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen, wertstromorientierten Prozessmanagements.
- Nutzung von Daten und Technologien (z. B. Process Mining, KI Anwendungen), um Transparenz und Steuerbarkeit zu schaffen.
- Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen.
- Steuerung bereichsübergreifender Projektinitiativen und Transformationen.
- Sparringspartner für Management, Fachbereiche und IT.
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in Process Excellence, BPM oder Transformation.
- Fähigkeit, zwischen Strategie und Umsetzung zu wechseln.
- Starkes Verständnis für Daten, Prozesse und Technologien.
- Klarer Blick für End-to-End-Wertschöpfung.
- Überzeugungsstärke, um Veränderungen wirklich umzusetzen.
- Wünschenswert: Erfahrung mit Tools (z. B. Signavio, Celonis, BIC).
Wir bieten
- Jeden Tag leisten Sie einen wertvollen Beitrag für nachhaltiges Energiemanagement #EveryDayForFuture.
- Bei uns erwarten Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und kurze Entscheidungswege.
- Als zukunftsstarker Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche.
- Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungssystem inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
- Ihre Arbeit erbringen Sie flexibel und haben auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
- Sie erhalten eine intensive, persönliche Begleitung (Patensystem) während Ihrer Einarbeitung.
- Auf unserer Lernplattform TrainingCampus können Sie sich stets fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.
Senior Prozessentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
Minol ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet, sondern auch kurze Entscheidungswege und eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche. Mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Energiemanagement und innovativen Technologien fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unser Patensystem und die Lernplattform TrainingCampus aktiv gefördert werden.
Kontaktdaten:
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Prozessentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du mit Daten und Technologien umgehst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Prozessmanagement verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber mit der richtigen Einstellung und Hartnäckigkeit wirst du deinen Traumjob finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Prozessentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Prozessentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Daten und Technologien genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine logische Reihenfolge der Informationen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten von Minol vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Rolle als Senior Prozessentwickler dazu beitragen kann. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessentwicklung und Transformation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Daten und Technologien genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Automatisierung und Digitalisierung.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Überzeugungsstärke ist wichtig, also präsentiere deine Ideen klar und selbstbewusst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
