Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die kommerzielle Performance unserer Frankfurter Hotels und berate internationale Kunden.
- Unternehmen: Minor Hotels, eine internationale Hotelgruppe mit über 550 Hotels weltweit.
- Vorteile: Faire Vergütung, weltweite Hotelübernachtungen, geregelte Arbeitszeiten und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Wir fördern ein integratives Arbeitsumfeld und bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse in der spannenden Welt der Hotellerie.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Hotel- oder Tourismusbranche oder gleichwertige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Karrieremöglichkeiten bei Minor Hotels Europe & Americas: Anforderungskennung 6125 - Veröffentlicht - Commercial - Deutschland
Minor Hotels ist eine internationale Hotelgruppe, die über 550 Hotels, Resorts und Residenzen in 56 Ländern betreibt. Als Hotelbesitzer, Betreiber und Investor erfüllt Minor Hotels die Bedürfnisse und Wünsche der globalen Reisenden von heute durch ein vielfältiges Portfolio von acht Hotelmarken – Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks und Tivoli. Die Region Minor Hotels Europa & Amerika verantwortet mehr als 350 Häuser in 30 Ländern und plant, in allen Segmenten weiter zu wachsen, mit einem besonderen Fokus auf den gehobenen und Luxusmarken des Unternehmens.
In dieser Rolle bist Du gemeinsam mit einem großartigen Team zuständig für die kommerzielle Performance unserer fünf Frankfurter Hotels. Zusätzlich wirst Du strategischer Ansprechpartner für deine Kund*innen im MICE- und Corporate-Segment für alle 560 Hotels weltweit. Als Market Sales Manager behältst du den lokalen Frankfurter Markt fest im Blick und betreust deine Firmenkunden mit einem starken regionalen Fokus.
Deine Benefits bei Minor Hotels:
- Faire Vergütung & Sicherheit: Tarifvertragliche Bezahlung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein Zuhause unterwegs: Weltweite Hotelübernachtungen ab 36 EUR für 2 Personen mit Frühstück für unsere Mitarbeitenden
- Geregelte Arbeitszeiten: Familienfreundliche und planbare Schichtmodelle in Voll- oder Teilzeit
- Attraktive Rabatte & Vorteile: Zugang zum Benefits-Portal mit Rabatten auf Marken und Eventstickets sowie 25 EUR monatlich auf Deine Pluxee Benefits Card
- Mobil bleiben: Dienstradleasing für eine umweltfreundliche und sportliche Fortbewegung
- Gemeinsam wachsen: Offline und Online Trainings, sowie umfassende Weiterbildungs- und Austauschprogramme, organisiert durch unsere Minor Hotels University Northern Europe
- Team-Feeling: Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
- Wir investieren in Dich: Individuelle und strukturierte Onboarding-Phase mit Mentoring, klare Entwicklungspfade innerhalb der Minor Hotels Group
Deine Aufgaben im Überblick:
- Du bist erster Ansprechpartner für alle Sales-Belange unserer fünf Frankfurter Hotels
- Ganzheitliches Account Management für deine bestehenden Firmenkunden im MICE & Corporate Segment
- Selbstständige Planung & Mitgestaltung von Verkaufsaktivitäten
- Professionelle Beratung deiner Kund*innen für Meetings, Incentives, Konferenzen & Events weltweit
- Neuakquisitionen inkl. Vertragsverhandlungen und Vertragsabschluss
- Gemeinschaftliche und individuelle Sales-Aktivitäten wie Telemarketing, Sales Calls und Kundenkampagnen
- Entwicklung neuer Verkaufs- und Kundenkonzepte, die unser internationales Markenportfolio optimal positionieren
- Reporting und Controlling von Marketing- & Verkaufsmaßnahmen
Warum Du gut zu uns passt:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotel- oder Tourismusbranche oder gleichwertige Berufserfahrung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und kommerzielle Fähigkeiten
- Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Einsatzbereitschaft und Engagement
- Junior-Profile: Erste praktische Erfahrungen (z.B. Ausbildung, Praktika, Sales Assistenz) sind ausreichend – wir qualifizieren dich bei uns weiter
- Senior-Profile: Souveräne Vertragsverhandlungen, Kundenentwicklung und strukturierte Arbeitsweise
Minor Hotels Europe & Americas setzt sich für die Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem alle geschätzt und gleichermaßen gefördert werden. Wir heißen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und Fähigkeiten herzlich willkommen.
Market Sales Manager (w/m/d) - Frankfurt - Minor Hotels Europe & Americas Arbeitgeber: Minor Hotels Europe & Americas
Minor Hotels Europe & Americas bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie tarifvertraglicher Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung der Hotelgruppe spannende Karrierechancen und ein einzigartiges Arbeitsumfeld in der pulsierenden Stadt Frankfurt.
Kontaktdaten:
Minor Hotels Europe & Americas Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Market Sales Manager (w/m/d) - Frankfurt - Minor Hotels Europe & Americas erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Messen Ausschau halten, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und was dich an der Branche begeistert. Lass uns gemeinsam deine besten Geschichten finden, die du erzählen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns zusammen sicherstellen, dass deine Bewerbung glänzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Sales Manager (w/m/d) - Frankfurt - Minor Hotels Europe & Americas mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für die Hotellerie mitbringen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minor Hotels Europe & Americas vorbereitet
✨Informiere dich über Minor Hotels
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Hotelmarken und das Portfolio von Minor Hotels verschaffen. Zeige dein Interesse an den spezifischen Marken und deren Positionierung im Markt, um zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Market Sales Managers zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, und nutze die Gelegenheit, um deine Begeisterung für die Hotellerie zu vermitteln.
