Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere digitale Inhalte und steigere die Buchungszahlen für unsere Hotels.
- Unternehmen: Minor Hotels, eine internationale Hotelgruppe mit über 550 Hotels weltweit.
- Vorteile: Faire Vergütung, weltweite Hotelübernachtungen und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sichtbarkeit unserer Hotels und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Sehr gute Deutsch- oder Niederländischkenntnisse und Grundverständnis für E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Minor Hotels ist eine internationale Hotelgruppe, die über 550 Hotels, Resorts und Residenzen in 56 Ländern in der Region Asien-Pazifik, im Nahen Osten, in Afrika, am Indischen Ozean, in Europa und Amerika betreibt. Als Hotelbesitzer, Betreiber und Investor erfüllt Minor Hotels die Bedürfnisse und Wünsche der globalen Reisenden von heute durch ein vielfältiges Portfolio von acht Hotelmarken – Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks und Tivoli. Als Teil von Minor Hotels verantwortet die Region Minor Hotels Europa & Amerika mehr als 350 Häuser in 30 Ländern und plant, in allen Segmenten weiter zu wachsen, mit einem besonderen Fokus auf den gehobenen und Luxusmarken des Unternehmens.
Du bist hoch motiviert, detailorientiert und möchtest die digitale Sichtbarkeit unserer Hotels aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams als Junior E-Commerce Manager und unterstütze uns dabei, Inhalte zu optimieren, Conversion zu steigern und Analysen voranzutreiben.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Ansprechpartner*in für alle digitalen Direktbuchungsprozesse und E-Commerce-Aktivitäten für unsere 111 Hotels in der Business Unit Northern Europe
- Pflege und Optimierung von Inhalten (Texte & Bilder) auf Brand.com, OTAs, Metasearch-Portalen und weiteren Plattformen
- Erste Anlaufstelle bei Content-Anfragen
- Performance-Daten analysieren, Trends erkennen und Maßnahmen zur Optimierung ableiten
- Monatliche KPI-Reports und Austausch mit Hoteldirektor*innen
- Unterstützung bei Projekten und täglichen Aufgaben der Business Unit und dem Regional Office in Madrid
Warum Du gut zu uns passt:
- Sehr gute Deutsch- oder Niederländischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Detailgenauigkeit und Organisationsfähigkeit
- Motivation, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
- Grundverständnis für digitale Marketing- und E-Commerce Konzepte
- Lernbereitschaft und Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld
Deine Benefits bei Minor Hotels:
- Faire Vergütung & Sicherheit: Tarifvertragliche Bezahlung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein Zuhause unterwegs: Weltweite Hotelübernachtungen ab 36 EUR für 2 Personen mit Frühstück für unsere Mitarbeitenden
- Geregelte Arbeitszeiten: Familienfreundliche und planbare Schichtmodelle in Voll- oder Teilzeit
- Attraktive Rabatte & Vorteile: Zugang zum Benefits-Portal mit Rabatten auf Marken und Eventstickets sowie 25 EUR monatlich auf Deine Pluxee Benefits Card
- Mobil bleiben: Dienstradleasing für eine umweltfreundliche und sportliche Fortbewegung
- Gemeinsam wachsen & internationale Karrieremöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildungsprogramme über interne und externe Anbieter sowie Entwicklungs- und Austauschprogramme innerhalb Europas
- Team-Feeling: Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
- Wir investieren in Dich: Individuelle Einarbeitung durch unser Best Buddy-, & Trainings-Programm
Die Position kann an unseren Standorten in Berlin, Amsterdam, Madrid oder Mailand besetzt werden. Wechsel jetzt ins Team der Minor Hotels Europe & Americas! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Minor Hotels Europe & Americas setzt sich für die Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem alle geschätzt und gleichermaßen gefördert werden. Wir heißen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und Fähigkeiten herzlich willkommen.
Junior E-Commerce Manager (w/m/d) - Berlin - Minor Hotels Europe & Americas Arbeitgeber: Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie weltweite Hotelübernachtungen zu vergünstigten Preisen und ein attraktives Benefits-Portal. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsprogramme und internationale Karrieremöglichkeiten, während die familienfreundlichen Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen. In Berlin, einem pulsierenden Zentrum für Kreativität und Innovation, hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur digitalen Sichtbarkeit unserer Hotels beizutragen.
Kontaktdaten:
Minor Hotels Europe and Americas Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior E-Commerce Manager (w/m/d) - Berlin - Minor Hotels Europe & Americas erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce! Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior E-Commerce Manager (w/m/d) - Berlin - Minor Hotels Europe & Americas mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles perfekt ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minor Hotels Europe and Americas vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über Minor Hotels und ihre verschiedenen Marken. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Angebot der Hotelgruppe verstehst und wie du zur digitalen Sichtbarkeit beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Detailgenauigkeit oder Organisationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Analysiere aktuelle Trends
Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce und digitalen Marketing vertraut. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Trends nutzen würdest, um die Performance der Hotels zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Junior E-Commerce Managers zu erfahren.
