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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Abteilung und sorge für die Betriebssicherheit unserer Hotels.
- Arbeitgeber: Werde Teil von NH Hotels & Resorts, einem globalen Marktführer im Hotelsegment.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, unbefristeter Vertrag, weltweite Hotelübernachtungen und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Instandhaltung und gute IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Team-Events, individuelle Einarbeitung und internationale Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schließe dich unserem Team bei NH Hotels & Resorts an, einem globalen Marktführer im gehobenen und mittleren Hotelsegment, bekannt für außergewöhnlichen Service und erstklassige Einrichtungen. Mit einer starken Präsenz in Europa und Amerika beginnt die Marke nun ihr Abenteuer auch in China. Du wirst die Möglichkeit haben, unseren Gästen Erlebnisse zu bieten, die Wertigkeit, erstklassige Lage und eine persönliche Note kombinieren. Unterstütze uns dabei, jeden Hotelaufenthalt großartig zu machen, indem du die Bedürfnisse der Gäste erfüllst, die funktionale Hotels & Resorts mit einem natürlichen und frischen Stil sowie freundlichem Service suchen.
Werde Teil einer Marke, die funktional, natürlich und bodenständig, innovativ, verlässlich und freundlich ist. Als Haustechniker (w/m/d) übernimmst Du die Überwachung aller Wartungsleistungen der gebäudetechnischen Anlagen sowie die Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten. Du arbeitest eng mit den anderen Abteilungen im Hotel zusammen.
So wie Du Dich mit Engagement und Herzblut um unsere Gäste kümmerst, kümmern wir uns um Dich.
Deine Vorteile bei NH Hotels- Faire Vergütung & Sicherheit: Tarifvertragliche Bezahlung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein Zuhause unterwegs: Weltweite Hotelübernachtungen ab 36 EUR für 2 Personen mit Frühstück für unsere Mitarbeitenden
- Geregelte Arbeitszeiten: Familienfreundliche und planbare Schichtmodelle in Voll- oder Teilzeit
- Kulinarische Highlights: Abwechslungsreiche und leckere Verpflegung durch unser Küchenteam
- Attraktive Rabatte & Vorteile: Zugang zum Benefits-Portal mit Rabatten auf Marken und Eventstickets sowie 25 EUR monatlich auf Deine Pluxee Benefits Card
- Mobil bleiben: Dienstradleasing für eine umweltfreundliche und sportliche Fortbewegung
- Gemeinsam wachsen & internationale Karrieremöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildungsprogramme über interne und externe Anbieter sowie Entwicklungs- und Austauschprogramme innerhalb Europas
- Team-Feeling: Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
- Wir investieren in Dich: Individuelle Einarbeitung durch unser Best Buddy-, Welcome@Work- & Trainings-Programm
- Dein Outfit – unser Service: Kostenfreie Uniformen inklusive Reinigung
- Gesamtleitung, Koordination und Führung der technischen Abteilung
- Sicherstellung der Betriebssicherheit sämtlicher haustechnischer Anlagen
- Organisation und Kontrolle externer Dienstleister sowie Wartungsunternehmen
- Aktive Mitwirkung bei operativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft
- Verantwortung für die Einhaltung des vorgegebenen Technikbudgets
- Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Prüf- und Sicherheitsfristen
- Budgetplanung und -verwaltung unter effizienter Nutzung von Ressourcen für Materialien, Ersatzteile, Neuanschaffungen und Dienstleistungen
- Koordination aller Maßnahmen zur Brand- und Arbeitssicherheit
- Tägliche Abstimmung mit den Hotelabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser technischer Abläufe für unsere Gäste
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Bereich
- Berufserfahrung in ähnlicher Funktion im Bereich Technik oder Instandhaltung
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen sowie MS Office-Anwendungen
- Praxisorientierte Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Fundierte Kenntnisse in Gebäudemanagement- und Wartungssystemen
- Erfahrung in Budgetverwaltung und strategischer Ressourcenplanung
- Spaß an Teamarbeit
- Kenntnisse in Sicherheits- und Umweltschutzrichtlinien
- Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Minor Hotels Europe & Americas setzt sich für die Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem alle geschätzt und gleichermaßen gefördert werden. Wir heißen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und Fähigkeiten herzlich willkommen.
Maintenance Manager / Technischer Leiter (w/m/d) ab 01.02.2026 - NH Düsseldorf City Nord Arbeitgeber: Minor Hotels Europe and Americas
Kontaktperson:
Minor Hotels Europe and Americas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maintenance Manager / Technischer Leiter (w/m/d) ab 01.02.2026 - NH Düsseldorf City Nord
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein technisches Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Instandhaltung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt bei uns vorbeischaust und dich bewirbst. So hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maintenance Manager / Technischer Leiter (w/m/d) ab 01.02.2026 - NH Düsseldorf City Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minor Hotels Europe and Americas vorbereitest
✨Informiere dich über NH Hotels
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit NH Hotels & Resorts auseinandersetzen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und die neuesten Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Maintenance Manager unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und zeigt deine Hands-on-Mentalität.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in der Hotelbranche. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!