Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die kommerzielle Performance unserer Frankfurter Hotels und Kundenberatung weltweit.
- Unternehmen: Minor Hotels mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und internationalem Wachstum.
- Vorteile: Faire Vergütung, weltweite Hotelübernachtungen, flexible Arbeitszeiten und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein integratives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Hotellerie mit.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Hotel- oder Tourismusbranche und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Leidenschaft ist die Hotellerie? Herzlichkeit liegt dir im Blut? Du hast zudem ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen? Dann werde jetzt ein Teil der Minor Hotels Welt!
In dieser Rolle bist Du gemeinsam mit einem großartigen Team zuständig für die kommerzielle Performance unserer fünf Frankfurter Hotels. Zusätzlich wirst Du aber auch strategischer Ansprechpartnerin für deine Kund*innen im MICE- und Corporate-Segment für alle 560 Hotels weltweit.
Als Market Sales Manager behältst du den lokalen Frankfurter Markt fest im Blick und betreust deine Firmenkunden mit einem starken regionalen Fokus. Gleichzeitig überzeugst du mit internationaler Beratungskompetenz: Ob Amsterdam, Barcelona oder Dublin – durch unser globales Portfolio von 12 Brands vom Select‑ bis Premiumsegment kannst du deine Kunden weit über Frankfurt hinaus unterstützen und ihnen weltweit passende Lösungen anbieten.
Deine Benefits bei Minor Hotels
- Faire Vergütung & Sicherheit: Tarifvertragliche Bezahlung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein Zuhause unterwegs: Weltweite Hotelübernachtungen ab 36 EUR für 2 Personen mit Frühstück für unsere Mitarbeitenden
- Geregelte Arbeitszeiten: Familienfreundliche und planbare Schichtmodelle in Voll- oder Teilzeit
- Attraktive Rabatte & Vorteile: Zugang zum Benefits-Portal mit Rabatten auf Marken und Eventstickets sowie 25 EUR monatlich auf Deine Pluxee Benefits Card
- Mobil bleiben: Dienstradleasing für eine umweltfreundliche und sportliche Fortbewegung
- Gemeinsam wachsen: Offline und Online Trainings, sowie umfassende Weiterbildungs- und Austauschprogramme, organisiert durch unsere Minor Hotels University Northern Europe
- Team-Feeling: Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
- Wir investieren in Dich: Individuelle und strukturierte Onboarding‑Phase mit Mentoring, klare Entwicklungspfade innerhalb der Minor Hotels Group
Deine Aufgaben im Überblick
- Du bist erster Ansprechpartner*in für alle Sales‑Belange unserer fünf Frankfurter Hotels
- Ganzheitliches Account Management für deine bestehenden Firmenkunden im MICE & Corporate Segment – für den Point of Supply Frankfurt aber auch für alle anderen der 560 Hotels in 56 Ländern
- Selbstständige Planung & Mitgestaltung von Verkaufsaktivitäten
- Professionelle Beratung deiner Kund*innen für Meetings, Incentives, Konferenzen & Events weltweit
- Neuakquisitionen inkl. Vertragsverhandlungen und Vertragsabschluss
- Gemeinschaftliche und individuelle Sales‑Aktivitäten wie Telemarketing, Sales Calls und Kundenkampagnen, Meetings, Messen und Kundenveranstaltungen
- Entwicklung neuer Verkaufs- und Kundenkonzepte, die unser internationales Markenportfolio optimal positionieren
- Reporting und Controlling von Marketing- & Verkaufsmaßnahmen
Warum Du gut zu uns passt
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotel- oder Tourismusbranche oder gleichwertige Berufserfahrung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und kommerzielle Fähigkeiten
- Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Einsatzbereitschaft und Engagement
- Junior-Profile: Erste praktische Erfahrungen (z. B. Ausbildung, Praktika, Sales Assistenz) sind ausreichend – wir qualifizieren dich bei uns weiter
- Senior-Profile: Souveräne Vertragsverhandlungen, Kundenentwicklung und strukturierte Arbeitsweise
Wechsel jetzt ins Team der Minor Hotels Europe & Americas! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Minor Hotels Europe & Americas setzt sich für die Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem alle geschätzt und gleichermaßen gefördert werden. Wir heißen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und Fähigkeiten herzlich willkommen.
Market Sales Manager (w/m/d) - Frankfurt - Minor Hotels Europe & Americas Arbeitgeber: Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Frankfurt schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Minor Hotels University sowie attraktiven Benefits wie Dienstradleasing und weltweiten Hotelübernachtungen, fördert das Unternehmen eine teamorientierte Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten und deine Karriere im Bereich Sales und Hospitality voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Minor Hotels Europe and Americas Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Market Sales Manager (w/m/d) - Frankfurt - Minor Hotels Europe & Americas erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und Diskussionen, um sichtbar zu werden und deine Expertise zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -kultur von Minor Hotels verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du Kunden begeistert hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Das macht Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Sales Manager (w/m/d) - Frankfurt - Minor Hotels Europe & Americas mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Leidenschaft für die Hotellerie widerspiegelt. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotel- oder Tourismusbranche. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Sales und Kundenmanagement unter Beweis stellen.
Sei kreativ bei der Darstellung deiner Fähigkeiten:Nutze die Möglichkeit, deine MS Office-Kenntnisse und dein Verhandlungsgeschick hervorzuheben. Vielleicht hast du auch innovative Ideen für Verkaufsstrategien? Teile sie mit uns!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minor Hotels Europe and Americas vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Hotellerie und die spezifischen Herausforderungen im MICE- und Corporate-Segment. Zeige, dass du die Trends und Bedürfnisse des Marktes verstehst und wie Minor Hotels sich darin positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Lass deine Begeisterung für die Hotellerie und den Kundenkontakt durchscheinen. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich für das Team einzusetzen.
