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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und gestalte Verkaufsaktivitäten für unsere Hotelmarken in München.
- Arbeitgeber: Minor Hotels, eine internationale Hotelgruppe mit über 550 Hotels weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, unbefristeter Vertrag, Rabatte und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte die Zukunft der Hotellerie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Hotel- oder Tourismusbranche und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Teamevents und individuelle Einarbeitung sorgen für ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Minor Hotels ist eine internationale Hotelgruppe, die über 550 Hotels, Resorts und Residenzen in 56 Ländern in der Region Asien-Pazifik, im Nahen Osten, in Afrika, am Indischen Ozean, in Europa und Amerika betreibt. Als Hotelbesitzer, Betreiber und Investor erfüllt Minor Hotels die Bedürfnisse und Wünsche der globalen Reisenden von heute durch ein vielfältiges Portfolio von acht Hotelmarken – Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks und Tivoli. Als Teil von Minor Hotels verantwortet die Region Minor Hotels Europa & Amerika mehr als 350 Häuser in 30 Ländern und plant, in allen Segmenten weiter zu wachsen, mit einem besonderen Fokus auf den gehobenen und Luxusmarken des Unternehmens.
Deine Benefits bei Minor Hotels:
- Faire Vergütung & Sicherheit: Tarifvertragliche Bezahlung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein Zuhause unterwegs: Weltweite Hotelübernachtungen ab 36 EUR für 2 Personen mit Frühstück für unsere Mitarbeitenden
- Geregelte Arbeitszeiten: Familienfreundliche und planbare Schichtmodelle in Voll- oder Teilzeit
- Attraktive Rabatte & Vorteile: Zugang zum Benefits-Portal mit Rabatten auf Marken und Eventstickets sowie 25 EUR monatlich auf Deine Pluxee Benefits Card
- Mobil bleiben: Dienstradleasing für eine umweltfreundliche und sportliche Fortbewegung
- Gemeinsam wachsen & internationale Karrieremöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildungsprogramme über interne und externe Anbieter sowie Entwicklungs- und Austauschprogramme innerhalb Europas
- Team-Feeling: Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
- Wir investieren in Dich: Individuelle Einarbeitung durch unser Best Buddy-, Welcome@Work- & Trainings-Programm
Deine Aufgaben im Überblick:
- Selbstständige Planung & Mitgestaltung von Verkaufsaktivitäten
- Ganzheitliche Betreuung bestehender Firmenkunden sowie Durchführung von Neuakquisitionen inkl. Vertragsverhandlungen und Vertragsabschluss
- Gemeinschaftlich organisierte sowie individuell durchgeführte Verkaufsaktivitäten und Telemarketing
- Selbstständige Terminierung, Planung, Durchführung und Betreuung von Verkaufsreisen, Meetings, Messen und Kundenveranstaltungen
- Aufzeigen neuer Verkaufs- und Kundenkonzeptionen
- Reporting und Controlling von Marketing- & Verkaufsmaßnahmen
Warum Du gut zu uns passt:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotel- oder Tourismusbranche oder gleichwertige Berufserfahrung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und kommerzielle Fähigkeiten
- Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Einsatzbereitschaft und Engagement
- Relevante Berufserfahrung oder verwandte Bereiche: Vertriebsleiter/ Business Development Manager/ Commercial Manager/ Head of Sales/ Regional Sales Manager (w/m/d)
Wechsel jetzt ins Team der Minor Hotels Europe & Americas! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Market Sales Manager (w/m/d) - München - Minor Hotels Europe & Americas Arbeitgeber: Minor Hotels Europe and Americas
Kontaktperson:
Minor Hotels Europe and Americas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Market Sales Manager (w/m/d) - München - Minor Hotels Europe & Americas
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über Minor Hotels und deren Marken, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und bringe deine Leidenschaft für die Hotellerie zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge deine Bewerbungen! Halte den Kontakt zu den Personalverantwortlichen und frage nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Market Sales Manager (w/m/d) - München - Minor Hotels Europe & Americas
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Motivation klar kommunizieren!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minor Hotels Europe and Americas vorbereitest
✨Informiere dich über Minor Hotels
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Hotelmarken und das Portfolio von Minor Hotels verschaffen. Zeige dein Interesse an der Unternehmensphilosophie und den Werten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Market Sales Manager zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, und bringe deine Begeisterung für die Hotellerie zum Ausdruck.